永安林業(yè)2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

1、股票股票代碼：碼：0006000663股票簡稱：永安林業(yè)股票簡稱：永安林業(yè)編號(hào)：2013016福建省永安林業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告證券簡稱：永安林業(yè)證券代碼：000663632013年4月18日一、綜述福建省永安林業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1994年1月6日，1996年12月6日在深圳證券交易所上市，為全國首家林業(yè)綜合性股份制公司和林業(yè)上市企業(yè)。我們認(rèn)為，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對(duì)人的

2、價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展為己任，注重維護(hù)股東、債權(quán)人的合法權(quán)益不受侵害；以人為本，善待員工，關(guān)注員工成長和發(fā)展；以“合作、共贏”理念為指導(dǎo)，誠信對(duì)待供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者，促進(jìn)各方共同發(fā)展；以強(qiáng)烈的責(zé)任感回饋社會(huì)，致力于環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，從而促進(jìn)企業(yè)與全社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展?；谏鲜稣J(rèn)識(shí)，公司上市以來，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任奉為公司的基本價(jià)值觀，在致

3、力于為股東創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也為客戶、供應(yīng)商、員工及社會(huì)其他各界的相關(guān)人士謀求福祉，同時(shí)尊重和保護(hù)環(huán)境，并致力于保障健康和安全，這一價(jià)值觀也構(gòu)成公司企業(yè)文化的重要環(huán)節(jié)，并見諸于公司現(xiàn)有發(fā)展的項(xiàng)目和計(jì)劃新發(fā)展的項(xiàng)目上。二、社、社會(huì)責(zé)任履行履行情況1、股東和東和債權(quán)人權(quán)益權(quán)益保護(hù)股東是企業(yè)的出資人和所有者，是企業(yè)生存的重要生命線，股東的關(guān)心與支持是公司得以快速發(fā)展的關(guān)鍵和動(dòng)力。作為一家上市公司，保障股東特別是中小股東的利益，維護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)

4、益，是公司最基本的社會(huì)責(zé)任。公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，不斷完善公司治理，形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策與經(jīng)營體系，切實(shí)保障全體股東及債權(quán)人的權(quán)益。（1）規(guī)范治理，用制度保障權(quán)益。公司一直把嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與根本，并根據(jù)《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，不斷完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，形成權(quán)力決策機(jī)構(gòu)與經(jīng)理層之間權(quán)責(zé)