財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求

1、第二章第二章財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求第一節(jié)第一節(jié)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位要求007個(gè)人形象要求財(cái)務(wù)經(jīng)理如果沒有良好的個(gè)人形象，即使再有能力，財(cái)務(wù)工作做得再好，別人對(duì)他的評(píng)價(jià)也會(huì)大打折扣。財(cái)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人形象體現(xiàn)在穿著服飾、言談舉止、神態(tài)等方面，具體要求詳見表21。表2121財(cái)務(wù)經(jīng)理的形象要求財(cái)務(wù)經(jīng)理的形象要求序號(hào)形象素質(zhì)具體說(shuō)明1穿著服飾樸素、舒適、大方、整潔是對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理穿著的基本要求。無(wú)論穿什么款式的服裝，佩戴什么樣的裝飾，

2、財(cái)務(wù)經(jīng)理都要做好衣著雅致美觀、外表整潔端莊2言談舉止言談舉止是一個(gè)人文化水準(zhǔn)、性格特征、嗜好、經(jīng)歷的直接表現(xiàn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理與他人交流時(shí)要做到舉止彬彬有禮、談吐文雅嚴(yán)謹(jǐn)3神態(tài)（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理的眼神應(yīng)該是自然、溫和、穩(wěn)重的，使人感到親切、可以信賴（2）在日常事務(wù)交往中，財(cái)務(wù)經(jīng)理一般應(yīng)采用“公事凝視”，即用眼睛看著對(duì)方臉上的三角部分，這個(gè)三角以雙眼為底線，上頂角到前額，給人以鄭重、嚴(yán)肅的感覺（3）面對(duì)下屬時(shí)，目光柔和一些，這樣容易使下屬覺得你平易近

3、人008心理素質(zhì)要求財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該具有過(guò)硬的心理素質(zhì)，即有敢于決斷的氣質(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志和承受心理壓力的能力，這樣才能從容地面對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中的各種復(fù)雜問(wèn)題，更好地處理各種煩瑣的事務(wù)，其具體要求如圖2l所示。圖2121財(cái)務(wù)經(jīng)理心理素質(zhì)要求財(cái)務(wù)經(jīng)理心理素質(zhì)要求009個(gè)人能力要求5控制能力控制主要是檢查工作進(jìn)度是否按照事先設(shè)定的計(jì)劃及指示去執(zhí)行。如果發(fā)現(xiàn)有偏差，應(yīng)立即采取措施（如監(jiān)督下屬工作、控制財(cái)務(wù)成本、糾正錯(cuò)誤、衡量下屬的工作成績(jī)、向上司

4、反映工作上的困難以求得支持與幫助等），確保目標(biāo)順利達(dá)成要將工作控制好，還需具備設(shè)計(jì)工作程序和運(yùn)用程序的能力。財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)知道自己需要解決什么問(wèn)題，需要建立哪些工作程序，然后要能推動(dòng)這些程序運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，并檢查程序是否得到落實(shí)，同時(shí)對(duì)程序進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整，讓程序?yàn)樨?cái)務(wù)管理服務(wù)010職業(yè)道德要求對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)道德的要求不僅要高于一般的社會(huì)道德要求，而且也要高于一般崗位的職業(yè)道德要求。財(cái)務(wù)經(jīng)理只有嚴(yán)格要求自己，才能起到言傳身教的作用，影響他人，使大家

5、一道為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而齊心協(xié)力地工作。第二節(jié)第二節(jié)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容011日常管理工作內(nèi)容財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常管理工作內(nèi)容包括制訂工作計(jì)劃、匯報(bào)和下達(dá)指示、進(jìn)行有效授權(quán)、團(tuán)隊(duì)管理、例行日常溝通、進(jìn)行個(gè)人形象自檢以及自我反思等，做好這些日常工作，既有利于提高工作效率，又有利于提高自身技能。日常管理工作內(nèi)容詳見表23。表2323日常管理工作內(nèi)容日常管理工作內(nèi)容序號(hào)工作具體內(nèi)容1制訂工作計(jì)劃在財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本管理技能中，第一項(xiàng)便是計(jì)劃能力

6、。計(jì)劃的重要性體現(xiàn)在財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作的全過(guò)程。因此，財(cái)務(wù)經(jīng)理的首要任務(wù)便是能制訂清晰且有效的工作計(jì)劃，具體包括長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、年度預(yù)算等2匯報(bào)和下達(dá)指示匯報(bào)和下達(dá)指示是財(cái)務(wù)經(jīng)理日常管理工作的一個(gè)重要部分，也是其必須掌握的基本管理技能。財(cái)務(wù)經(jīng)理要掌握匯報(bào)和下達(dá)指示的各種方法，以便在工作中加以熟練運(yùn)用3進(jìn)行有效授權(quán)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作盤點(diǎn)可以發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理的許多工作都是可以授權(quán)的。因此，財(cái)務(wù)經(jīng)理在授權(quán)時(shí)，必須對(duì)自