xx在全市人事工作會議上的講話

1、XXXX在全市人事工作會議上的講話在全市人事工作會議上的講話下面我就全市人事工作講幾點(diǎn)意見。去年全市人事工作取得了良好的成績各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)展。市級機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展順利縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)。人才戰(zhàn)略全面實(shí)施各類人才特別是高層次人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用取得突破。公務(wù)員制度不斷完善隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。軍轉(zhuǎn)干部安置、大中專畢業(yè)生就業(yè)、職稱評聘、人事考試、工資調(diào)整等社會關(guān)注的工作也都做得主動扎實(shí)富有成效為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)

2、。關(guān)于今年的人事工作我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個問題。一、以高度負(fù)責(zé)的精神全面完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)要按照中央和省委、省政府的部署要求善始善終地搞好市縣鄉(xiāng)黨政機(jī)構(gòu)改革。市直各部門要根據(jù)市委、市政府批準(zhǔn)的“三定”方案抓緊完成定崗和人員選配工作并妥善做好超編人員的分流工作。各縣區(qū)要加快推進(jìn)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革步伐機(jī)構(gòu)改革方案審批后要集中時間、集中精力迅速組織實(shí)施確保今年四月底前全面完成各級改革任務(wù)。這次機(jī)構(gòu)改革人員編制精減的任務(wù)重矛盾比較突出各級在組織實(shí)施中要注意處理

3、和把握好以下幾個問題:一要嚴(yán)格執(zhí)行精減比例。人員編制精減是一項(xiàng)硬任務(wù)各級都要不折不扣地執(zhí)行省委、省政府批復(fù)的方案對機(jī)構(gòu)設(shè)置限額不允許突破對規(guī)定的人員精減比例不允許降低對編內(nèi)編外人員不允許再混編保證才資源經(jīng)營人才資本。因此我們一定要緊緊跟上時代步伐深刻認(rèn)識人才資源是第一資源的重大意義進(jìn)一步解放思想創(chuàng)新思維更新觀念。要樹立“大人才”觀念、國際化觀念、市場化觀念、法制化觀念和“不求所有但求所用”的觀念以新的思維和方式盡快掌握在市場經(jīng)濟(jì)和全球化

4、競爭中開發(fā)人才資源、經(jīng)營人才資本的過硬本領(lǐng)。第二要堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重實(shí)現(xiàn)人才質(zhì)和量的新突破。要積極應(yīng)對入世挑戰(zhàn)采取更加靈活的政策和機(jī)制在盤活本地人才存量、用好本地人才的同時通過走出去、請進(jìn)來、召開聯(lián)誼會、項(xiàng)目洽談會等多種形式積極吸引外來人才。要進(jìn)一步加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)搞好企業(yè)博士后科研工作站建設(shè)充分發(fā)揮這些高層次人才基地的輻射作用吸引海內(nèi)外高科技人才來臨沂創(chuàng)業(yè)。要堅(jiān)持“引人”與“引智”相結(jié)合對有些一時引不進(jìn)來的急需高層次人才可采取