人勞科長工作標(biāo)準(zhǔn)

1、人勞科長工作標(biāo)準(zhǔn)人勞科長工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)定額分?jǐn)?shù)考核條件增減分?jǐn)?shù)中層以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)201、根據(jù)國家和上級下達(dá)的有關(guān)勞動(dòng)工資、盜版等方針政策及時(shí)向廠長提出貫徹實(shí)施建議6上級文件賓未按規(guī)定時(shí)間提出貫徹意見在實(shí)施中出現(xiàn)問題未及時(shí)，造成不良后果12～32、經(jīng)常組織本科有關(guān)人員檢查對上級文件方針、政策的貫徹落實(shí)情況，對存在問題及時(shí)提出處理意見，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，立即貫徹使上級方針班落實(shí)到實(shí)處。5未組織本科人員落實(shí)貫徹情況發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)向鍍層匯報(bào)

2、，造成不良后果133、正確領(lǐng)會(huì)和熟練掌握黨和國家勞動(dòng)工資的政策，獎(jiǎng)勵(lì)本廠勞動(dòng)工資情況5對勞資問題處理消退造成不良影響1～34、岔氣本廠生產(chǎn)實(shí)際情況負(fù)責(zé)招收新工，并組織有關(guān)部門對新招工人進(jìn)行安全，技術(shù)、紀(jì)律教育4對新招工人未及時(shí)組織安全、技術(shù)、紀(jì)律教育1～55、根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定合理使用工資資金，組織有關(guān)人員嚴(yán)格審查各項(xiàng)資金和津貼。4對新招工人教育項(xiàng)目不全，一項(xiàng)工資的基金使用違犯有關(guān)政策一次資金審查后出現(xiàn)差錯(cuò)合理使用資金，調(diào)動(dòng)職工積極性做