某公司各級(jí)員工考核表(doc 11頁(yè))_第1頁(yè)
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1、高級(jí)職員考核表高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管(副)部長(zhǎng)經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名:崗位名稱:總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)1314尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)1112不得部署信賴,工作意愿低沉710領(lǐng)導(dǎo)能力15%領(lǐng)導(dǎo)方式不佳,常使部署不服或反抗7以下策劃有系統(tǒng),能力求精進(jìn)15尚有策劃能力,工作能力求改善1314稱職,工作尚有表現(xiàn)111

2、2只能做交辦事項(xiàng),不知策劃改進(jìn)710策劃能力15%缺乏策劃能力,須依賴他人7以下能出色完成工作任務(wù),工作效率高,具有卓越創(chuàng)意15能勝任工作,效率較高1314工作不誤期,表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)1112勉強(qiáng)勝任工作,無(wú)甚表現(xiàn)710工作任務(wù)及效率15%工作效率低,時(shí)有差錯(cuò)7以下有積極責(zé)任心,能徹底達(dá)成任務(wù),可放心交代工作15具有責(zé)任心,能達(dá)成任務(wù),可交付工作。1314責(zé)任感15%尚有責(zé)任心,能如期完成任務(wù)1112考核人簽名(副)總經(jīng)理確認(rèn)考核日期技術(shù)人

3、員考核表技術(shù)人員考核表(考核對(duì)象:技術(shù)服務(wù)部人員)崗位名稱:姓名:考核日期:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核能時(shí)時(shí)跟進(jìn),追蹤工作,提前完成任務(wù)30能跟蹤,按期完成任務(wù)2529在監(jiān)督下能完成任務(wù)1525工作任務(wù)30%在指導(dǎo)下,偶爾不能完成任務(wù)15以下出色、準(zhǔn)確無(wú)任何差錯(cuò)20完成任務(wù)質(zhì)量尚好但還可以再加強(qiáng)1519工作疏忽偶有小差錯(cuò)1014工作質(zhì)量20%工作質(zhì)量不佳常有差錯(cuò)10以下具有極豐富的專業(yè)技能,能充分完成本身職責(zé)10有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能,足

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