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1、企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵工作情況匯報(bào)企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵工作情況匯報(bào).doc.doc戰(zhàn)略目標(biāo),以落實(shí)三項(xiàng)責(zé)任為保證,以打造文化平臺為載體,狠抓企業(yè)核心文化建設(shè),形象文化建設(shè),行為文化建設(shè),風(fēng)采文化建設(shè),社區(qū)文化建設(shè),企業(yè)文化內(nèi)涵得到了提升,有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作和諧發(fā)展,為我公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以圓滿完成營造了積極的氛圍。一、統(tǒng)一認(rèn)識,明確目標(biāo),扎實(shí)營造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍一是在開展企業(yè)文化建設(shè)中,為便于理順?biāo)悸罚蜗笠锥?,抓住主題,整體實(shí)施,我們按照《
2、荊門供電公司企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵總體實(shí)施方案》的規(guī)劃,適時(shí)提出了“三高一創(chuàng)”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)文化建設(shè)上落實(shí)了三項(xiàng)責(zé)任,即責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任部門,專責(zé)人員;打造了三大平臺,即文體協(xié)平臺,報(bào)刊平臺,網(wǎng)絡(luò)平臺;突出抓好了五項(xiàng)建設(shè),即企業(yè)核心文化建設(shè),形象文化建設(shè),行為文化建設(shè),風(fēng)采文化建設(shè),社區(qū)文化建設(shè)。二是在開展企業(yè)文化建設(shè)中,把握住了四個(gè)原則:1.循序漸進(jìn)、分步實(shí)施的原則。我們制定了《京山縣供電公司企業(yè)文化強(qiáng)內(nèi)涵總體實(shí)施方案》,對相關(guān)任務(wù)分解
3、到了部室、站所;2.持之以恒,契而不舍的原則。我們將企業(yè)文化建設(shè)納入了公司日常工作日程,與其他中心工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核,同總結(jié);3.勤儉節(jié)約,量力而行的原則。我們在建設(shè)當(dāng)中始終牢牢把握這一原則,不搞攀比,不搞豪華,依據(jù)京山公司的實(shí)際量力開展各項(xiàng)活動(dòng);4.領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)相結(jié)合的原則。我們在企業(yè)文化建設(shè)的全過程,積極引導(dǎo),始終堅(jiān)持“35354萬千瓦時(shí),比去年同期增加4617萬千瓦時(shí);完成線損率5.78,與去年同期下降了1.48個(gè)百
4、分點(diǎn);完成售電均價(jià)429.21元千千瓦時(shí),比去年同期增加45.83元千千瓦時(shí);完成售電邊際貢獻(xiàn)利潤率2619.01萬元,比去年同期相比增加了97.68萬元。二是以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點(diǎn)保證企業(yè)文化建設(shè)方向。電力企業(yè)的壟斷性和公益性決定了其發(fā)展必需達(dá)到全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)和環(huán)境和諧發(fā)展的更高境界。電力企業(yè)應(yīng)該大力建設(shè)追求各方面和諧發(fā)展的企業(yè)文化。京山縣供電公司以優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作為構(gòu)建和諧企業(yè)的基本點(diǎn),曾多次受到國網(wǎng)公司、省國資委,網(wǎng)、省、市公司等各
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