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1、以生為本,人性化班級(jí)管理以生為本,人性化班級(jí)管理—高職護(hù)理畢業(yè)班班主任高職護(hù)理畢業(yè)班班主任工作心得工作心得論文網(wǎng)論文網(wǎng)一、本階段學(xué)生存在的問(wèn)題高職護(hù)理畢業(yè)班學(xué)生,年齡處在20歲左右,思維活躍、自制力較差、談戀愛(ài)、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨(dú)立,加上各種娛樂(lè)媒體的宣傳,不斷沖擊著學(xué)生的思想,尤其是經(jīng)過(guò)一年的臨床實(shí)踐,脫離了學(xué)校的管理,社會(huì)上一些不良習(xí)氣也帶進(jìn)學(xué)校,于是追求時(shí)髦、愛(ài)打扮,染發(fā)、燙發(fā)、涂指甲油、化濃妝等屢見(jiàn)不鮮,晚上上網(wǎng)玩
2、游戲到深夜、上課遲到、穿拖鞋進(jìn)教室、玩手機(jī)等。對(duì)于這些普遍存在的現(xiàn)象,我們要用發(fā)展的眼光來(lái)看待每一個(gè)學(xué)生,給她們講道理,分析現(xiàn)狀,正確引導(dǎo),讓他們?cè)谔厥獾沫h(huán)境中不斷地成長(zhǎng)、進(jìn)步,完成最后的學(xué)業(yè)。我們班在校學(xué)習(xí)期間屬于年級(jí)中自制力和學(xué)習(xí)成績(jī)均較差的班級(jí),對(duì)于我班相當(dāng)一部分同學(xué)的自控能力差的問(wèn)題,從回校第一天即與學(xué)生約法三章,按學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行,一旦有違紀(jì)違章,按章處理。作為班主任,一有時(shí)間,即下班級(jí)巡視,晚自習(xí)時(shí)間,堅(jiān)持每周3~4次留下督
3、促她們認(rèn)真復(fù)習(xí)、并指導(dǎo)她們復(fù)習(xí)方法,以提高復(fù)習(xí)效率。二、以畢業(yè)、考證、就業(yè)、提升學(xué)歷層次為動(dòng)力推動(dòng)學(xué)習(xí)高職護(hù)理專業(yè)畢業(yè)前需通過(guò)畢業(yè)考試,今年,學(xué)校不再通過(guò)一張畢業(yè)試卷確定學(xué)生是否能夠畢業(yè),配合執(zhí)考輔導(dǎo),分階段進(jìn)行考核,因此,早在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)臨近結(jié)束時(shí),我即通過(guò)班級(jí)QQ群人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。既要投入緊張的復(fù)習(xí)迎考中,又要面臨招聘、找工作,兩者相互影響,各方面優(yōu)秀的學(xué)生,多家招聘單位均搶著要,對(duì)其他學(xué)生也是一種促進(jìn)。而招聘面試的失敗,對(duì)部
4、分學(xué)生來(lái)講也是一種打擊,嚴(yán)重會(huì)產(chǎn)生心理陰影,影響后續(xù)的復(fù)習(xí)和招聘。作為班主任,除鼓勵(lì)他們提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷,隨時(shí)做好應(yīng)聘的準(zhǔn)備。在應(yīng)聘結(jié)束后還要密切觀察應(yīng)聘學(xué)生的反應(yīng)及情緒變化,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)處理。班級(jí)曾有一同學(xué),平時(shí)在班級(jí)各方面表現(xiàn)均較好,就是個(gè)性內(nèi)向,結(jié)果在一個(gè)用工單位的招聘考試中失誤,回校后詢問(wèn)其考試情況時(shí)發(fā)現(xiàn)情緒低落,及時(shí)找其談話,說(shuō)明一次失敗不能代表一切,以后仍然有很多機(jī)會(huì),不必灰心,同時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,家校共同做好學(xué)生的思想工作
5、。由于工作及時(shí)到位,這位同學(xué)兩天后即恢復(fù)了正常的復(fù)習(xí)狀態(tài),在畢業(yè)前也順利找到了適合自已的工作。四、遇事要冷靜,妥善處理突發(fā)事件班主任對(duì)學(xué)生的思想教育是學(xué)校實(shí)施思想教育工作最重要的組成部分。現(xiàn)代的學(xué)生個(gè)性強(qiáng),獨(dú)立性較感,遇事就有可能做出極端做法。如我班有幾位關(guān)系一直比較好的學(xué)生上課多次遲到,早退,詢問(wèn)時(shí)其中一位同學(xué)與其他幾位同學(xué)的說(shuō)法始終有出入,我并沒(méi)有一味地批評(píng)他們,而是進(jìn)一步找該同學(xué)談心,最終了解到:同宿舍的同學(xué)鬧矛盾引起的。為避免同
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