黃校2009述職報告1

1、黃校黃校2009述職報告述職報告1黃校2009述職報告1領(lǐng)導干部述職述廉工作報告各位領(lǐng)導、老師、同志們：大家好！我叫黃佩伶，現(xiàn)任薊縣中專教學副校長，下面將我2009年一年的工作向各位領(lǐng)導匯報一下。2009年，由于各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，各教學處室、各位老師精誠合作，以及我個人的不懈努力，薊縣中專的教學工作取得了豐碩的成果。2009年，我校成為天津市規(guī)模最大的職業(yè)教育示范校，我們堅持實施“職業(yè)教育專業(yè)能力培養(yǎng)”的教學模式，針對市場需

2、求，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬?。我們不斷加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推行彈性學分制，加強學生專業(yè)技能培養(yǎng)，實施教考分離。教學工作取得了較為顯著的成績，當然成績的取得，領(lǐng)導教師們確實付出了超出常人的努力，現(xiàn)將過去一年來的工作情況簡述如下：一、不斷開拓工作新思路。職業(yè)教育不同于普通教育，職業(yè)教學工作到底應(yīng)該怎樣搞，到目前也仍然是個正在探索的課題。作為我們薊縣中專的教學工作，在校長的指導下，我們解放思想，主動進位，科學管理

3、，務(wù)實創(chuàng)新，不斷開拓工作新思路。首先，加強教學改革，以教考分離為突破口，強化過程管理，三個骨干專業(yè)，還積極向市職教處申報了7個新專業(yè)，其中含四個涉農(nóng)專業(yè)。第三，加強教學常規(guī)制度建設(shè)，規(guī)范教學行為?！凹毠?jié)決定成敗，管理決定水平”，教學管理無小事，任何一點疏漏都可能產(chǎn)生意想不到的后果。因此，常規(guī)管理非常重要，常規(guī)制度建設(shè)也就成了一個不容回避的問題，在已有教學常規(guī)制度管理的基礎(chǔ)上，在學?？傮w制度建設(shè)的要求下，我們結(jié)合本校實際情況，在已有教學制

4、度的基礎(chǔ)上，制定出了《薊縣中專教必讀》，將任課教師、班主任、教學職員、年級主任的工作內(nèi)容和工作標準制度化，避免了工作中的盲目性，隨意性。學生教學管理基本上實行《薊縣中專學生彈性學分制》，努力實現(xiàn)教學評價彈性化，鼓勵學生在校期間既要學得一技之長，又要努力實現(xiàn)多方面發(fā)展，竭盡全力使學生進入校門學有目標，走出校門學有所長，千方百計調(diào)動學生學習的積極性，提高學習的主動性，降低學生管理難度。二、抓住重點，以點帶面，教學工作卓有成效教學工作紛繁復雜