版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、總機(jī)督機(jī)督導(dǎo)崗導(dǎo)崗位職責(zé)職責(zé)JOBRESPONSIBILITYOFOPERATCAPTAIN、、崗位名稱:位名稱:總機(jī)督導(dǎo)JobName:OperatCaptain二、二、崗位級(jí)別級(jí)別:督導(dǎo)JobTitle:Captain三、直接上司:三、直接上司:前廳部經(jīng)理ImmediateSuperi:F&ODept.Manager四、下屬四、下屬對(duì)象:象:總機(jī)話務(wù)員ImmediateSubdinate:Operat五、五、崗位概要:位概要:Job
2、Deion:酒店總機(jī)房的負(fù)責(zé)人,在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總機(jī)的管理工作。培訓(xùn)下屬為店內(nèi)外賓客提供優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)。六、主要六、主要職責(zé)職責(zé):PrimaryRsponsibilites:1、熟悉總機(jī)話務(wù)員的所有工作。2、熟悉總機(jī)話務(wù)室內(nèi)一切工作程序并能熟練操作。3、檢查、督促各話務(wù)員的考勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及工作程序、紀(jì)律執(zhí)行情況。4、溝通與本部各組的聯(lián)系、對(duì)酒店所增設(shè)的服務(wù)項(xiàng)目或有改動(dòng)的服務(wù)時(shí)間通知落實(shí)到每一話務(wù)員。5、與電信局有關(guān)方面
3、保持密切聯(lián)系,以確保電話通訊的暢通。6、主動(dòng)幫助屬下解決疑難問(wèn)題,對(duì)難以搞清楚的問(wèn)題,視情況請(qǐng)有關(guān)方面人員協(xié)助解決。7、有VIP接待時(shí),要了解入住時(shí)間、房號(hào)及姓名,提醒當(dāng)班人員加以重視,并做好檢查。8、檢查叫醒電話填寫情況,提醒組員注意VIP叫醒服務(wù),遇有字跡不清或潦草,及時(shí)核實(shí)并提醒組員。9、對(duì)總機(jī)話務(wù)室的工作程序和操作流程作不斷補(bǔ)充及修改。10、制定出不同時(shí)期、不同階段的工作和培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排話務(wù)員的培訓(xùn)工作。11、遇緊急情況時(shí),
4、馬上通知有關(guān)部門,注意做好保密,沒(méi)有接到通知,不讓任何人離開(kāi)崗位,通知離開(kāi)時(shí),應(yīng)走最后。12、根據(jù)每一位下屬的工作表現(xiàn),給予鑒定及獎(jiǎng)懲。F.O務(wù)務(wù)務(wù)務(wù)13、團(tuán)結(jié)關(guān)心下屬,了解她們的思想動(dòng)態(tài),幫助她們處理好各項(xiàng)關(guān)系。14、視工作情況合理調(diào)整排班。。15、定期參加部門例會(huì),定期召開(kāi)班組會(huì)議。16、完成上級(jí)交辦的其它工作。七、任七、任職條件:條件:Qualifications:基本素質(zhì):口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé);通曉酒店的服務(wù)設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店總機(jī)接線員崗位職責(zé)
- 酒店總機(jī)班主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店總機(jī)話務(wù)員崗位職責(zé)
- 督導(dǎo)崗位職責(zé)
- 督導(dǎo)崗位職責(zé)
- 市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)
- 酒店崗位職責(zé)
- 督導(dǎo)崗位職責(zé)及薪酬
- 酒店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
- 酒店美工崗位職責(zé)
- 酒店各崗位職責(zé)
- 酒店網(wǎng)管崗位職責(zé)
- 酒店保安崗位職責(zé)
- 酒店前臺(tái)崗位職責(zé)
- 酒店餐廳崗位職責(zé)
- 酒店崗位職責(zé)表
- 酒店各崗位崗位職責(zé)匯編
- 酒店工程部各崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)
- 酒店?duì)t臺(tái)主管崗位職責(zé)
- 酒店人事文員崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論