版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、課題口語應(yīng)聘面試交談?wù)n題口語應(yīng)聘面試交談分鐘)一、教學(xué)思路技工教育,關(guān)鍵是職業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)對人力素質(zhì)要求不斷提高的發(fā)展需要。因此,文化基礎(chǔ)課的教學(xué)必須確立職業(yè)教育觀,緊密聯(lián)系技校學(xué)生的特點與發(fā)展方向,貫徹“以學(xué)生為主體”、“以能力為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想,把學(xué)生培養(yǎng)成符合發(fā)展要求的實用型人才。本課擬運用“行為導(dǎo)向”加強課堂教學(xué)效應(yīng),注重知識應(yīng)用能力的訓(xùn)練與評價,促成“教、學(xué)、做”合一,以激發(fā)學(xué)生對語文學(xué)習(xí)的興趣,增強對語文
2、知識實用性的認同,有序達成知識、技能的成果轉(zhuǎn)換。二、教學(xué)內(nèi)容剛完成了“口語體”模塊《深圳求職去來》〔廣東省技工學(xué)校專用教材《語文》(2000年5月版)〕范文的教學(xué)。該文以記敘形式,描述了三位男士的應(yīng)聘過程及其不同結(jié)果,明確了人才市場歡迎靈活主動型人才、不接受呆板被動型人才的信息。從中,讓學(xué)生了解市場競爭意識,感知應(yīng)聘交談的性質(zhì)、基本要求及注意事項,更著重突出交談、應(yīng)對能力的重要性。本課內(nèi)容是對上文教學(xué)重點知識的拓展延伸:溫故知新,鞏分鐘
3、)第一課時師:“預(yù)備鈴”剛響過,今天的課堂氣氛已有點不尋常,對吧?大家可否用一些詞語來精當(dāng)?shù)匦稳菀幌聠??(預(yù)設(shè)學(xué)生回答)別開生面嚴肅活潑未雨綢繆眾志成城有備無患充滿活力充滿懸念緊張激動……師:說的都還不錯,也說明大家都能按我的布置做了準(zhǔn)備。剛才有幾位同學(xué)說過“眾志成城”、“未雨綢繆”,想必都分好小組、做好準(zhǔn)備。好吧,就看你們的團隊精神了!師:《深圳求職去來》明確了就業(yè)市場喜歡選取靈活主動型、不接受呆板被動型員工的信息。請問:應(yīng)聘面試的成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《口語交際——交談》教學(xué)設(shè)計
- 面試口語
- 應(yīng)聘家教面試技巧
- 應(yīng)聘口語自我介紹
- 應(yīng)聘口語自我介紹
- 應(yīng)聘面試登記表
- 應(yīng)聘人員面試表格
- 應(yīng)聘人員面試評估表
- 應(yīng)聘人員面試評價表
- 應(yīng)聘(面試)登記表
- 應(yīng)聘教師面試小技巧
- 應(yīng)聘銷售面試問題
- 應(yīng)聘人員面試評分表
- 應(yīng)聘人員面試評價表
- 應(yīng)聘人員面試評分表
- 工作應(yīng)聘自我介紹口語
- 應(yīng)聘人員面試登記表(應(yīng)聘者填寫)
- 員工應(yīng)聘面試登記表
- 銀行應(yīng)聘面試自我介紹
- 公司應(yīng)聘面試登記表
評論
0/150
提交評論