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1、1來(lái)自3W互聯(lián)網(wǎng)深度精選2014年11月09日21:25的微信文章合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制和退出機(jī)制編者注:在公司發(fā)展的不同階段,創(chuàng)業(yè)者都會(huì)面臨公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題。如何搭班子?團(tuán)隊(duì)利益如何分配?公司如何治理?企業(yè)這些最核心的問(wèn)題,都跟同一件事相關(guān):公司股權(quán)架構(gòu)。1.合伙人合伙創(chuàng)業(yè)第一天,就會(huì)面臨股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題(合伙人股權(quán)設(shè)計(jì))2.公司早期要引入天使資金,會(huì)面臨股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題(天使融資);3.公司有三五十號(hào)人,要激勵(lì)中層管理與重要技術(shù)人
2、員和公司長(zhǎng)期走下去,會(huì)面臨股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題(員工股權(quán)激勵(lì));4.公司需要招兵買馬、跑馬圈地,加速發(fā)展,引入A輪、B輪、C輪投資人,……IPO時(shí),會(huì)面臨股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題(創(chuàng)業(yè)股權(quán)融資);5.公司足夠NB,做到BAT的體量,需要把大公司做小,把老企業(yè)做新,也會(huì)面臨股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題(孵化器、阿米巴經(jīng)營(yíng))。3合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制,即結(jié)婚機(jī)制。要做好合伙人股權(quán)的進(jìn)入機(jī)制,先得想明白什么是合伙人?我們認(rèn)為的合伙人,是既有創(chuàng)業(yè)能力,又有創(chuàng)業(yè)心態(tài),有3
3、5年全職投入預(yù)期的公司創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人。合伙人是公司最大的貢獻(xiàn)者,也是主要參與分配股權(quán)的人。合伙關(guān)系是接近于婚姻關(guān)系的[長(zhǎng)期][強(qiáng)關(guān)系]的[深度]綁定。合伙之后,公司的大小事情,合伙人之間都得商量著來(lái),重大事件,甚至還得合伙人同意。公司賺的每一分錢,不管是否和合伙人直接相關(guān),大家都按照事先約定好的股權(quán)比例進(jìn)行分配。(一).合伙人股權(quán)進(jìn)入的坑請(qǐng)神容易送神難。下述人員均可以是公司的合作者,但建議創(chuàng)業(yè)者慎重將下述人員當(dāng)成合伙人,并按照合伙人
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