試用期員工綜合評價表

1、HRBG0052014聊城市文敬圖書有限責任公司試用期員工綜合評價表姓名：部門：崗位：填表日期：年月日HRBG0052014聊城市文敬圖書有限責任公司考評內(nèi)容考評內(nèi)容(由直接上級填寫由直接上級填寫)病假病假事假事假遲到遲到早退早退處罰處罰獎勵獎勵出勤狀況出勤狀況(天、次天、次)考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核項目考核項目要點優(yōu)良合格合格能夠坦誠布公、實事求是、誠實地待人處事偶有撒謊現(xiàn)象和不守信譽，基本上能夠以誠待人時有不實語言，不能獲得同事與上級信

2、賴，虛假匯報，掩蓋工作失誤誠實10%□100□90□80□70□60□50□40□30可以放心交付工作，能夠徹底完成目標和任務(wù)，工作認真負責，問題意識較強具有責任心，可以交付工作，但須督導方可完成。責任心不強，須常督促，尚不能完成任務(wù)。責任心10%□100□90□80□70□60□40□30□20嚴守公司機密，保持高度警覺，嚴格遵守公司管理制度及掌握公司工作尺度、原則，堅決服從公司決定能夠遵守企業(yè)秘密條例，遵守公司規(guī)章制度，偶有破環(huán)情況

3、，理解公司的決定對外傳播公司機密和不宜外傳事宜，制造同事或上下級矛盾，隨意破環(huán)公司制度，不服從公司決定品德項30%職業(yè)道德10%□100□90□80□70□60□40□30□20能夠運用專業(yè)知識及時、有效的解決各類問題，圓滿完成各項工作任務(wù)。能夠運用專業(yè)知識解決問題，完成工作任務(wù)。專業(yè)知識明顯不足，影響工作進展專業(yè)知識能力20%□100□90□80□70□60□40□30□20能夠主動積極了解服務(wù)需求并提供有效服務(wù)，與客戶親和力強，不暴

4、躁，工作差錯率較少能夠提供服務(wù)，親和力一般，偶爾有不耐煩現(xiàn)象或偶爾出現(xiàn)差錯服務(wù)意識不夠，有衙門作風，員工親和力不足，常有不耐煩現(xiàn)象，工作經(jīng)常出現(xiàn)差錯服務(wù)意識和親和能力20%□100□90□80□70□60□40□30□20能主動學習和進取，掌握較快并且很快能運用到工作學習意識和能力一般，掌握較慢，但基本上能夠領(lǐng)悟?qū)W習內(nèi)容不善于學習不思進取，被迫學習學習和進取能力10%□100□90□80□70□60□40□30□20能夠嚴格遵守公司的規(guī)