護(hù)士工作體會-感悟

1、護(hù)士工作體會感悟來到一病室從事護(hù)理員這個工作已不知不覺有兩個多月，這段時間以來，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我掌握了基本的護(hù)理技能，心態(tài)也在逐步發(fā)生改變，由最初的迷茫、困惑甚至反感到現(xiàn)在的晴朗、融洽、熱愛，再到與科室的發(fā)展繁榮共成長、共憂患。工作以來，我有過太多的歡笑、感動和收獲。我們科室的病人大多數(shù)是臥床的肢體偏癱患者，活動不便，生活完全不能自理或者只能部分自理，這在一定程度上加大了護(hù)理難度。作為一名護(hù)理員，最主要是做一些生活護(hù)理，比如床上擦浴、

2、洗臉、梳頭、口腔護(hù)理以及與患者的溝通等等。記得第一次給患者床上擦浴是在上午，新入院的一位老爺爺，因為得病住院了，老爺爺及他的家人都是愁眉苦臉的，心里的那種擔(dān)心、焦慮，我們完全能夠體會，我看到老爺爺?shù)囊路缓顾窳?，好大的一股汗味，就叫他陪人去打熱水，我來幫他擦洗。他陪人用很疑惑的眼神看了我一眼就打水去了，水打來了，我就用自己所學(xué)到的專業(yè)方法給老爺爺擦了起來。幾分鐘后，我就把老爺爺擦得干干凈凈，并和他陪人一起為他換上了干凈的衣服。這時候

3、，老爺爺和他的家人臉上都露出了真誠的笑容，并感激收費(fèi)問題一直是影響醫(yī)患關(guān)系的主要原因之一?；颊呒芭闳撕軜芬馕覀?yōu)榛颊咦錾钭o(hù)理，覺得我們確實專業(yè)，但是15元的一級護(hù)理費(fèi)哪能滿足護(hù)理人員的人力和成本的支出啊。我們科室是無陪護(hù)病房的試點科室，現(xiàn)在開展的難度是相當(dāng)大的。目前最明顯的困難是以下四點：1.病房條件有限。病房內(nèi)沒有獨立的衛(wèi)生間，病人大多都是些上了年紀(jì)的老人家，存在肢體功能障礙，上廁所時不方便不安全。2.病人多且自理能力有限。有時候護(hù)

4、理工作很忙，很可能會對少數(shù)患者的護(hù)理不夠及時，導(dǎo)致患者及家屬對護(hù)士的不滿。3.控制陪護(hù)難。因為血緣關(guān)系，患者最信賴自己的親人，病人的角色意識越強(qiáng)烈，對親人的依賴就越強(qiáng)。很多病人覺得我們護(hù)理人員做的再好也抵不過自己的家人。4.醫(yī)患之間缺乏信任。如果有危重病人病情突然發(fā)生改變，病人家屬就會片面地認(rèn)為是我們的過失，我們有苦難言。開展無陪護(hù)病房是個必然的趨勢，雖然現(xiàn)在還面臨著很多的困難，但我相信我們會一步步的向它靠近的。作為護(hù)理人員，我始終會用