讓個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展實現(xiàn)共贏_第1頁
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文檔簡介

1、讓個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展實現(xiàn)共贏發(fā)展觀，是指對發(fā)展問題的看法與觀念。作為市場經(jīng)濟條件下的一個社會人，一個職業(yè)人，我們應(yīng)該怎樣看待并解決好個人發(fā)展與組織發(fā)展之間的關(guān)系呢？法國著名思想家盧梭在《社會契約論》中有這樣精彩的描述：“人是生而為自由個體的，但卻無往不在組織之中?！彼o予了我們個人發(fā)展與組織發(fā)展之間關(guān)系的最好詮釋。因此，從哲學(xué)角度來講，發(fā)展觀問題是關(guān)于個人發(fā)展與組織發(fā)展的觀念。這就要求我們要處理好個人發(fā)展與組織發(fā)展之間的關(guān)系。在馬斯洛德

2、需要層次理論中，他認(rèn)為：人的最高目標(biāo)是自我價值的實現(xiàn)。自我實現(xiàn)的需要是最高等級的需要。滿足這種需要就要求完成與自己能力相稱的工作，最充分地發(fā)揮自己的潛在能力，成為所期望的人物。作為XX市中心醫(yī)院的一員，我們的個人發(fā)展離不開醫(yī)院的發(fā)展，而且這個發(fā)展是建立在醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)上的。我們要實現(xiàn)自我價值，首先應(yīng)做好自己的工作，把個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展結(jié)合起來，在實現(xiàn)醫(yī)院價值的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自我價值。作為市中心醫(yī)院的一員，對醫(yī)院的發(fā)展我們每一個人都承擔(dān)著一份不

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