版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、《職業(yè)生涯規(guī)劃》(四)(《職業(yè)生涯規(guī)劃》(四)(2011級大二下)暑假考試級大二下)暑假考試試卷總分:100分通過分?jǐn)?shù):60分考試時長:60分鐘客觀題(每小題:2分)1溝通按照發(fā)生的主客體分類,可以分成人際溝通、人機(jī)溝通和組織溝通。關(guān)于組織溝通下列說法正確的是:A.組織溝通是指組織成員之間的信息交流和傳遞,需求獲取是組織溝通的一種。B.組織溝通分成了下行溝通、上行溝通和平行溝通。C.下行溝通為組織中上級對下級命令、指示或通報等形成的溝通
2、,上行溝通是下級對上層反應(yīng)情況的溝通,平行溝通是組織同一層次之間的溝通,需求獲取應(yīng)該就是這種溝通,避免成為下行或者上行溝通。D.以上說法都正確。正確答案:D2召開會議進(jìn)行交流溝通時,首先應(yīng)該:A.確定會議的目標(biāo)B.確定會議的內(nèi)容C.確定會議的時間D.確定會議的場所正確答案:A3關(guān)于如何培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力,下列說法正確的是:A.在日常生活中經(jīng)常有意識的觀察和思考一些問題,通過這種日常的自我訓(xùn)練,可以提高觀察能力和大腦靈活性。B.參加培養(yǎng)創(chuàng)
3、新能力的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)一些創(chuàng)新理論和技法,經(jīng)常做一做創(chuàng)造學(xué)家、創(chuàng)新專家設(shè)計的訓(xùn)練題,能收到提高創(chuàng)新思維能力的效果。C.積極參加創(chuàng)新實踐活動,嘗試用創(chuàng)造性的方法解決實踐中的問題。只有在實踐中人類才有了無數(shù)的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)新。與外部調(diào)控機(jī)構(gòu)交往。D.以上說法都正確。正確答案:D8企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力的競爭。造就良好的學(xué)習(xí)能力,首先要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念至關(guān)重要。關(guān)于終身學(xué)習(xí)與企業(yè)成長的觀點,下列說法正確的是
4、:A.學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是獲取知識的唯一途徑,是實現(xiàn)自我超越和人生價值的必由之路。B.隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,社會競爭日趨激烈,知識更新越來越快,人們渴求知識,渴望提高的心情也越來越迫切。C.要從關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和實現(xiàn)個人價值相統(tǒng)一的角度,倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。D.以上說法都正確。正確答案:D9關(guān)于溝通的類型,按溝通方法分可以分為:A.正式溝通、非正式溝通B.下行溝通、平行
5、溝通、上行溝通C.書面溝通、口頭溝通D.單向溝通、雙向溝通正確答案:C10古人云:“學(xué)起于思,思源于疑”。愛因斯坦曾經(jīng)說過“提出一個問題比解決一個問題更重要?!标P(guān)于這兩句話所表達(dá)的觀點,下列說法錯誤的是:A.質(zhì)疑是探求知識、發(fā)現(xiàn)問題的開始。B.培養(yǎng)創(chuàng)新能力,就要對現(xiàn)實獨具“挑剔”與“批判”的眼光。C.培養(yǎng)創(chuàng)新能力,對周圍事物善于發(fā)現(xiàn)和捕捉其不正確、不完善的地方。D.現(xiàn)實生活中,我們并不用解決問題,只要發(fā)現(xiàn)問題就可以很好的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)生涯規(guī)劃考試答案
- 超星職業(yè)生涯規(guī)劃考試
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 職業(yè)生涯規(guī)劃.
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃_職業(yè)生涯規(guī)劃意義內(nèi)容
- 2013級職業(yè)生涯規(guī)劃考試
- 職業(yè)生涯規(guī)劃考試答案(1)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃前言
- 職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容
- 職業(yè)生涯規(guī)劃試題
- 職業(yè)生涯規(guī)劃范文
- 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃報告
- 職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃頁
- 職業(yè)生涯規(guī)劃范文
評論
0/150
提交評論