入企安全培訓(xùn)教育考試提綱2012

1、1入企安全培訓(xùn)教育考試提綱入企安全培訓(xùn)教育考試提綱（2012版）版）1、安全法規(guī)安全法規(guī)是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的有關(guān)法令、規(guī)程、條例規(guī)定等法律文件的總稱，又稱勞動保護(hù)法規(guī)。2、安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日第九屆全國人民代表大會第二十八次常務(wù)委員會通過，同年11月1日頒布實(shí)施?！栋踩a(chǎn)法》分為7章，共97條。其中，第一章總則；第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障；第三章從業(yè)人員

2、的權(quán)利和義務(wù)；第四章安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理；第五章生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理；第六章法律責(zé)任；第七章附則。3、勞動法勞動法《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會第八次會議通過，1995年5月1日起實(shí)施。4、職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日閉會的九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議上獲得表決通過，2002年5月1日起實(shí)施。5、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理

3、條例》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》已經(jīng)2007年3月28日國務(wù)院第172次常務(wù)會議通過，自2007年6月1日起施行。共6章46條。第一章總則；第二章事故報(bào)告；第三章事故調(diào)查；第四章事故處理；第五章法律責(zé)任；第六章附則。6、特別重大事故特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。7、重大事故重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷

4、，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。8、較大事故較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。9、一般事故，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。10、從業(yè)人員的權(quán)利從業(yè)人員的權(quán)利（1）待遇權(quán)，有權(quán)享受工傷社會保險(xiǎn)待遇；（2）建議權(quán)，有權(quán)了解防范措施，對安全生產(chǎn)提出建議；（3）批評權(quán)、檢

5、舉權(quán)、控告權(quán)，有權(quán)對安全生產(chǎn)中存在的問題提出批評、檢舉、控告，拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（4）緊急避險(xiǎn)權(quán)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場；323、事故具有哪四個特性事故具有哪四個特性？（1）因果性；（2）偶然性；（3）潛伏性；(4）可預(yù)防性。24、易于引發(fā)事故的心理狀態(tài)有哪些⑴僥幸心理；⑵麻痹心理；⑶好強(qiáng)心理；⑷捷徑心理；⑸從眾心理；⑹恐懼心理；⑺愛美心理；⑻逆反心理。25、什么是責(zé)任事故？什么是責(zé)任事故？是

6、指由于有關(guān)人員的過失所造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。如違章指揮、違犯勞動紀(jì)律所造成的事故，設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢驗(yàn)失誤所造成的事故以及在目前經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下，能預(yù)測、預(yù)想到，并能采取措施抵御的自然災(zāi)害，而由于人的過失未能采取措施避免的事故都屬責(zé)任事故。26、什么是非責(zé)任事故？、什么是非責(zé)任事故？非責(zé)任事故是指由于自然的因素或?qū)儆谖粗I(lǐng)域因素引起的不可抗拒的傷害事故。如由于雷電、地震、山崩等引起的傷害事故。27、《企業(yè)職工獎懲條例》《企業(yè)職工

7、獎懲條例》對事故責(zé)任者的行政處分有哪幾種？《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，對企業(yè)職工的行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除七種。28、事故隱患事故隱患可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為及管理上缺陷。29、危害危害危害是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。30、不安全行為不安全行為員工在生產(chǎn)活動過程中，違反勞動紀(jì)律、操作程序和方法等具有危險(xiǎn)性的做法。31、違章指揮違章指揮違章指揮是指企

8、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)指揮人員濫用職權(quán)，違章命令或強(qiáng)迫命令工人違反規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。32、違章作業(yè)違章作業(yè)違章作業(yè)是指職工在勞動過程中違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，盲目蠻干，冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。33、三級安全教育三級安全教育新工人入企后，要進(jìn)行公司、廠級、作業(yè)區(qū)（班組）安全教育，稱為“三級安全教育”。34、三不傷害三不傷害在生產(chǎn)工作中以我為中心我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。35、安全生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)中的“三