堅(jiān)持融入中心深化創(chuàng)建活動(dòng)

1、堅(jiān)持融入中心堅(jiān)持融入中心深化創(chuàng)建活動(dòng)深化創(chuàng)建活動(dòng)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為翼侯發(fā)展再建新功團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為翼侯發(fā)展再建新功——公司會(huì)員（職工）代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告公司會(huì)員（職工）代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席工會(huì)主席劉學(xué)文劉學(xué)文（2012221）各位代表、同志們：這次會(huì)員大會(huì)的主要任務(wù)是：組織對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉工作，將產(chǎn)生第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)；總結(jié)回顧三年來(lái)的工會(huì)工作，安排部署未來(lái)三年工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，凝

2、心聚力，攻堅(jiān)克難，為翼侯高速的快速發(fā)展而努力奮斗?，F(xiàn)在，我受公司上屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。第一部分第一部分三年工作回顧三年工作回顧二OO九年以來(lái)，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各基層工會(huì)和全體工會(huì)干部抓落實(shí)、求實(shí)效，抓創(chuàng)新、求突破，為履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)工會(huì)工作活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展和跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。一、致力和一、致力和諧穩(wěn)諧穩(wěn)定，民主管理形成新格局定，民主管理形成

3、新格局履行好維護(hù)職能，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，是黨賦予工會(huì)組織的光榮使命，是工會(huì)組織的基本職責(zé)。工會(huì)結(jié)合3權(quán)力。2、推行企、推行企務(wù)公開(kāi)，拓展民主管理形式公開(kāi)，拓展民主管理形式首屆一次職代會(huì)通過(guò)并下發(fā)了《翼侯公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，公司企務(wù)公開(kāi)工作三年來(lái)基本達(dá)到公開(kāi)內(nèi)容全面，操作程序規(guī)范，資料檔案齊全的要求。公司所屬基層單位企（站）務(wù)公開(kāi)推行率為100%，職工滿意率96%以上。在公開(kāi)形式上，以職代會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公開(kāi)欄、公司網(wǎng)絡(luò)為主要形式

4、。公開(kāi)時(shí)間上堅(jiān)持常規(guī)性工作定期公開(kāi)，急迫性工作及時(shí)公開(kāi)。三年來(lái)，對(duì)公司干部選拔任用、職工勞動(dòng)競(jìng)賽比賽結(jié)果、員工獎(jiǎng)金考核分配等重大事項(xiàng)進(jìn)行了及時(shí)公開(kāi)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查，確保企務(wù)公開(kāi)工作的有效開(kāi)展。職工代表大會(huì)、企務(wù)公開(kāi)制度的堅(jiān)持和完善，使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。3、堅(jiān)持以人持以人為本，依法本，依法維護(hù)職維護(hù)職工權(quán)益工會(huì)與行政堅(jiān)持平等協(xié)商的原則，2009年簽訂了《集體