版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第19卷第1期2006年2月西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)JournalofXi.anInstituteofFinanceEconomicsVol119No11Fan12006我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對(duì)策X賈宗武郭西強(qiáng)(西安財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系陜西西安71061)摘要:我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中起著非常重要的作用但目前在管理中也出現(xiàn)了許多不容忽視的問題特別是財(cái)務(wù)管理混亂會(huì)計(jì)核算不實(shí)已嚴(yán)重影響企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展應(yīng)當(dāng)引起管理當(dāng)局和企業(yè)管理者的高度重視
2、。關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算中圖分類號(hào):F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):16722817(2006)01007903在我國中小企業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍市場解決勞動(dòng)力就業(yè)改善人民生活增加地方財(cái)政收入進(jìn)行創(chuàng)新探索等方面發(fā)揮著重要的作用。但是隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和完善在發(fā)展中也暴露出不少問題財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不到位就是其中一個(gè)不可忽視的問題應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)和管理當(dāng)局的高度重視。一、目前我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的主要問題及原因分析(一)主
3、要問題1.會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全監(jiān)督乏力無論是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督均名不符實(shí)。由于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是由企業(yè)聘任的作為本企業(yè)員工的會(huì)計(jì)人員及內(nèi)部審計(jì)人員負(fù)責(zé)而人事、工薪等關(guān)系個(gè)人切身利益的權(quán)利掌握在企業(yè)管理者手中致使會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督程序形式化。內(nèi)部監(jiān)督是按照企業(yè)決策者的意圖監(jiān)督而不是按照會(huì)計(jì)法規(guī)監(jiān)督。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的外部監(jiān)督執(zhí)行者主要是注冊(cè)會(huì)計(jì)師我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍雖然經(jīng)過了業(yè)務(wù)理論考試但其綜合素質(zhì)、尤其是法制觀念和職業(yè)道德仍與從事該工作的要求有較大
4、差距。此外注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的惡性競爭和社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象共同促成了被人們視為最公正的注冊(cè)會(huì)計(jì)師所進(jìn)行的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的形式化。2.財(cái)會(huì)管理人才缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量差目前中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人才嚴(yán)重短缺各企業(yè)具體情況有所不同其中:有的空崗缺員無法實(shí)現(xiàn)內(nèi)部牽制有的在崗財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低、能力差無法做好其本職工作有的財(cái)會(huì)人員是低薪聘用的兼職人員主要是單純完成記賬、報(bào)賬任務(wù)應(yīng)付稅檢部門了事。如此等等很難保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量也根本做不到對(duì)
5、財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、監(jiān)督、檢查和分析評(píng)價(jià)等方面的管理。在這些企業(yè)中財(cái)務(wù)管理是盲目的管理會(huì)計(jì)核算往往是搞形式、走過場、應(yīng)付對(duì)外報(bào)表的沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作應(yīng)有的作用。3.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制不健全目前大部分中小企業(yè)并沒有建立健全可以有效地控制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制而只是局限于少數(shù)人員單純地進(jìn)行記賬、算賬應(yīng)付外部報(bào)賬的需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理0效能根本無從發(fā)揮。4.會(huì)計(jì)造假、違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重
6、由于中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理力量薄弱內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制不健全加之外部監(jiān)督不力致使企業(yè)財(cái)會(huì)違法、違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。有些企業(yè)無視國家的法規(guī)、原則和制度。亂搞非法籌資和非法投資亂擠79X收稿日期:20050905作者簡介:賈宗武(1955)男陜西合陽縣人西安財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系教授郭西強(qiáng)(1964)男陜西大荔縣人西安財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系副教授。4.提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率和質(zhì)量取決于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)。高素質(zhì)的財(cái)
7、務(wù)會(huì)計(jì)管理人員是提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作效果和質(zhì)量的關(guān)鍵。他們既可以使那些原來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作基礎(chǔ)差的企業(yè)迅速改變面貌又可以使管理基礎(chǔ)較好的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不斷提高管理水平使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮更大的作用。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員可以優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制最大限度地提高企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的效率確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。5.建立嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度是按照企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的要求制定的旨在控制和規(guī)范企業(yè)日常
8、財(cái)務(wù)收支、物料及人工消耗、費(fèi)用成本開支等一系列具體的定額、標(biāo)準(zhǔn)、措施和辦法。它是落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的重要手段并且對(duì)于會(huì)計(jì)法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行和企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。6.構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證系統(tǒng)真實(shí)可靠、系統(tǒng)全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理人員、投資者、債權(quán)人等各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果并據(jù)以進(jìn)行決策的重要依據(jù)。及時(shí)提供真實(shí)正確、系統(tǒng)全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基本任務(wù)。能否確保企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是評(píng)
9、價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制優(yōu)劣的重要標(biāo)志??茖W(xué)的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制可以確保企業(yè)快捷、及時(shí)、系統(tǒng)、全面地向各有關(guān)方面提供準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)信息滿足本企業(yè)及企業(yè)外部各方利益關(guān)系集團(tuán)決策的需要。7.財(cái)會(huì)人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策要制度化為了充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和財(cái)會(huì)人員在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用在企業(yè)的有關(guān)管理制度中要明確寫進(jìn)企業(yè)的重大經(jīng)營決策必須有財(cái)務(wù)人員參加0的條款為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員參與企業(yè)經(jīng)營決
10、策奠定組織保證。長期以來中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作被視為后勤服務(wù)性工作財(cái)會(huì)人員也只是進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)工作并不參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。財(cái)會(huì)工作及財(cái)會(huì)人員均不被重視。企業(yè)的一些重大經(jīng)營決策往往是在沒有進(jìn)行預(yù)測(cè)分析的情況下盲目做出的由此造成企業(yè)重大決策失誤的現(xiàn)象屢見不鮮。實(shí)踐證明經(jīng)濟(jì)可行性是對(duì)一切重大經(jīng)營決策方案可行性評(píng)價(jià)的重要依據(jù)企業(yè)進(jìn)行重大經(jīng)營決策必須由財(cái)會(huì)人員對(duì)備選方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析將分析結(jié)果作為決策的重要依據(jù)這就可以大大提
11、高決策的正確性減少盲目性。8.加強(qiáng)法制教育建立執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)保證體系中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力差。自覺嚴(yán)格地執(zhí)行國家的財(cái)會(huì)法規(guī)制度是中小企業(yè)財(cái)會(huì)工作的最基本、最重要的原則。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)合法經(jīng)營、執(zhí)法守法是企業(yè)的天職。向管理要效益靠合法經(jīng)營求生存、圖發(fā)展是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的根本途徑。我國的財(cái)會(huì)、稅務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)是中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)繩中小企業(yè)只有嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗
12、之地。參考文獻(xiàn)[1]劉志遠(yuǎn)劉超.中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與控制[M].天津:天津人民出版社2001.[2]于玉林.中小企業(yè)會(huì)計(jì)模式研究[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2002.[3]羅秋峰.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理失效的影響因素初探[J].經(jīng)濟(jì)師2005(3).[4]譚志明.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題與對(duì)策[J].遼寧工學(xué)院學(xué)報(bào)2004(3).[5]張紅梅.試論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃[J].西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)2003(6).QuestionCounter
13、measureExistingintheFinancialAccountingManagementofSmallMediumsizedEnterprisesofOurCountryJIAZongwuGUOXiqiang(AccountingDepartmentXi.anInstituteofFinanceEconomicsXi.an71061China)Abstract:Thesmallmediumsizedenterprisesofo
14、urcountryplayaveryimptantroleinnationaleconomybutalotofquestionsthatcan.tbeignedhaveappearedinmanagementatpresentespeciallythefinancialadministrationisconfusedtheaccountantcheckscalculatesunureallyhasalreadyinfluencedthe
15、continuationofenterprisestodevelopseriouslyshouldcausethegreatattentionoftheadministrativeauthityenterpriseadministrat.Keywds:smallmediumsizedenterprisesfinancialadministrationaccountingcalculate(責(zé)任編輯、校對(duì):任燕)81賈宗武郭西強(qiáng):我國中小
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 芻議我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對(duì)策
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對(duì)策
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題與對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策研究
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策研究
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的問題與對(duì)策
- 淺談我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理問題及對(duì)策
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策
- 中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題與對(duì)策研究
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策分析
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策分析
- 我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對(duì)策研究
- 張?jiān)聹\析我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論