淺析會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的區(qū)別

1、工作研究IPracticaIResearch淺析會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的區(qū)別◎文／高樹雙在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”像是一對(duì)孿生兄弟，是那樣密不可分，經(jīng)常成對(duì)出現(xiàn)。實(shí)際工作中，很多人認(rèn)為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是一回事，其實(shí)無(wú)論是從專業(yè)學(xué)術(shù)的角度還是實(shí)務(wù)的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)都存在很大的區(qū)別。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的各種業(yè)務(wù)向國(guó)際接軌，企業(yè)內(nèi)部分工越來(lái)越細(xì)，業(yè)務(wù)管理要求越來(lái)越高，為各司其職，必然把財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)按職能分工分開。下面筆者就從企業(yè)實(shí)務(wù)的角度

2、對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)做個(gè)區(qū)分。一，崗位設(shè)置的區(qū)別現(xiàn)代企業(yè)組織中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)、內(nèi)容是不同的，分工顯然存在，會(huì)計(jì)部門應(yīng)設(shè)置的崗位有：會(huì)計(jì)主管、出納、一般會(huì)計(jì)核算等，設(shè)置這些崗位時(shí)要明確職責(zé)分工控制，遵循不相融職務(wù)要分離的原則。財(cái)務(wù)的崗位設(shè)置應(yīng)有：資產(chǎn)管理崗、融投資管理崗、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃管理崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等。二工作內(nèi)容的區(qū)別會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是核算和監(jiān)督。核算是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，把日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以貨幣的形式，用專門的技術(shù)方法進(jìn)行科學(xué)的分類、歸

3、納，繁多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)六要素有對(duì)應(yīng)關(guān)系。監(jiān)督是按管理目的和要求，審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理、有效性，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行必要的干預(yù)。其工作內(nèi)容包括貫穿經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程的三方面：會(huì)計(jì)資料本身的真實(shí)、可靠性監(jiān)督；企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性監(jiān)督；企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全和完整性監(jiān)督。財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容是：在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于營(yíng)運(yùn)資本的管理、融資和投資管理、利潤(rùn)的分配管理等。包括預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等。在實(shí)施工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)基于戰(zhàn)略執(zhí)行的企業(yè)管理控制系統(tǒng)的設(shè)

4、計(jì)和實(shí)施，分管戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)算、投資管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制，沒有固定的模式和統(tǒng)一規(guī)范的做法。三工作規(guī)范和業(yè)務(wù)處理流程的區(qū)別會(huì)計(jì)工作的規(guī)范是國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一制訂、頒布，強(qiáng)制實(shí)施的法規(guī)，各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須按財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法規(guī)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。具體有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和各層次的會(huì)計(jì)制度等。會(huì)計(jì)所處理的業(yè)務(wù)是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄，屬事后監(jiān)督。其目的是形成對(duì)外的信息發(fā)布。業(yè)務(wù)處理流程是憑證的編制到賬簿的登記到報(bào)表的編制，周而

5、復(fù)始。財(cái)務(wù)工作規(guī)范相對(duì)來(lái)說(shuō)沒有會(huì)計(jì)工作規(guī)范那樣具體細(xì)致，有的只是大方向的，是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi)，單位內(nèi)部32I會(huì)計(jì)鼻l200910制定的適用于內(nèi)部的管理辦法。另外財(cái)務(wù)工作也沒有成套的、規(guī)范的工作流程，往往是一事一案，工作內(nèi)部有其特有的規(guī)律。財(cái)務(wù)考慮的是：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)該不該發(fā)生，應(yīng)發(fā)生多少，其結(jié)果將會(huì)如何。財(cái)務(wù)要了解分析企業(yè)的環(huán)境，包括生存環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境。要基于一定的假設(shè)對(duì)歷史資料和現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷，在此基礎(chǔ)

6、上，對(duì)未來(lái)做出決策。四目的和結(jié)論的區(qū)別會(huì)計(jì)的工作目的，要得出一套能對(duì)各方面負(fù)責(zé)，具有法律效力的“真賬”，這個(gè)結(jié)果具有合法性、公允性、一貫性，是相對(duì)靜態(tài)的資料，主要提供關(guān)于經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)和財(cái)務(wù)成果。不同的人不管他的知識(shí)、業(yè)務(wù)水平如何，處理相同的業(yè)務(wù)，結(jié)果大致相同。會(huì)計(jì)工作的結(jié)果及載體，有較為規(guī)范的通用格式，主要組成資料為：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料。各行業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)資料格式大同小異，會(huì)計(jì)政策、業(yè)務(wù)處理方法、

7、規(guī)定、習(xí)慣基本相同；數(shù)據(jù)歸類、記錄大致相同，所形成的數(shù)據(jù)同行業(yè)內(nèi)橫向可比，相同項(xiàng)目可匯總成行業(yè)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)工作的周而復(fù)始的特點(diǎn)，決定數(shù)據(jù)同期縱向可比，相同項(xiàng)目累計(jì)指標(biāo)具有一定的經(jīng)濟(jì)意義。如某時(shí)期的銷售額累計(jì)、利潤(rùn)累計(jì)總額、上繳某稅種稅款累計(jì)額等等。會(huì)計(jì)資料著重描述過(guò)去的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)影響，提供歷史性信息，也反映經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)資源的受托責(zé)任的履行情況。但會(huì)計(jì)資料只能滿足使用者的共同需要，不能滿足所有使用者的全部需要。財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的

8、最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的”，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)?、合理的，其結(jié)果不是唯一的。不同的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取合、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大。需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué)，但不是一門硬科學(xué)，而是門軟科學(xué)。有理性一面，也由非理性的成分。因?yàn)樗囈源嬖诘幕緱l件都是假定的，是經(jīng)驗(yàn)值(如平均資金成本)。財(cái)務(wù)難就難在要對(duì)不確定性的東西，要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)、判斷、推理做出決策。因此財(cái)務(wù)是一門軟科學(xué)。綜上所述，企業(yè)中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)上

9、存在很多區(qū)別，但同時(shí)又相互作用、相互影響，有著非常緊密的聯(lián)系。二者聯(lián)系主要體現(xiàn)在：兩者都是為特定對(duì)象服務(wù)的，即存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)主體，作用的對(duì)象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)，主要對(duì)價(jià)值形態(tài)進(jìn)行管理?？梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開會(huì)計(jì)。圜作者單位：遼寧金利靠團(tuán)萬(wàn)方數(shù)據(jù)工作研究IPraclicalResearch淺析會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的區(qū)別。黨高樹~在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中財(cái)務(wù)“與“會(huì)計(jì)“像是一對(duì)孿生兄制定的適用于內(nèi)部的管理辦法。另外財(cái)務(wù)工作也沒有成套的、

10、弟，是那樣密不可分，經(jīng)常成對(duì)出現(xiàn)。實(shí)際工作中，很多人認(rèn)規(guī)范的工作流穗，往往是…事一案，工作內(nèi)部有其特有的規(guī)為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是一回事，其實(shí)無(wú)論是從專業(yè)學(xué)術(shù)的角度現(xiàn)是實(shí)律。財(cái)務(wù)考慮的是z經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)該不該發(fā)生，應(yīng)發(fā)生多少，其結(jié)務(wù)的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)都存在很大的區(qū)別.隨著我罔果將會(huì)如何。財(cái)務(wù)娶了解分析企業(yè)的環(huán)境，包括生存環(huán)境、繞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的各種業(yè)務(wù)向罔際接軌，企業(yè)內(nèi)部分工越來(lái)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境。要慕于一定的假設(shè)對(duì)歷史資料和現(xiàn)狀進(jìn)行越細(xì)，業(yè)務(wù)

11、管理要求越來(lái)越南，為各司其職，必然把財(cái)務(wù)和會(huì)分析，對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷，在此慕礎(chǔ)上，對(duì)未來(lái)做出決計(jì)按職能分工分開.下麗筆者就從企業(yè)實(shí)務(wù)的角度對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)策。務(wù)做個(gè)區(qū)分。…、崗位設(shè)置的區(qū)別現(xiàn)代企業(yè)組織中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)、內(nèi)容是不同的，分工顯然存在，會(huì)計(jì)部門應(yīng)設(shè)置的崗位有z會(huì)計(jì)主管、出納、一般會(huì)計(jì)核算等，設(shè)置這些崗位時(shí)要明確職責(zé)分工控制，遵循不相融職務(wù)要分離的原則.財(cái)務(wù)的崗位設(shè)置應(yīng)有2資產(chǎn)管理崗、融投資管現(xiàn)崗、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃管理崗、風(fēng)險(xiǎn)

12、管理崗等.二.工作內(nèi)窯的區(qū)別四、目的和結(jié)論的區(qū)別會(huì)計(jì)的工作目的，要得出一套能對(duì)各方麗負(fù)責(zé)，具有法律效力的“真賬“，這個(gè)結(jié)果具有合法性、公允性、一貫性，是相對(duì)靜態(tài)的資料，主要提供關(guān)于經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)和財(cái)務(wù)成果。不間的人不管他的知識(shí)、業(yè)務(wù)水平如俐，處理相同的業(yè)務(wù)，結(jié)果大致相同。會(huì)計(jì)工作的結(jié)果及載體，有較為規(guī)范的通用格式，主要組成資料為s會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬稀、會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料.各行業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)資料格式大問(wèn)小異，會(huì)計(jì)政策、業(yè)務(wù)

13、處理方法、規(guī)定、習(xí)慣慕相問(wèn):數(shù)據(jù)陽(yáng)類、記錄大致相同，所形成的數(shù)據(jù)閔行業(yè)內(nèi)橫向可比，相同項(xiàng)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是核算和監(jiān)督。核算是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，目可匯總成行業(yè)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)工作的周而復(fù)始的特點(diǎn)，決定數(shù)據(jù)把日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以貨幣的形式，用專門的技術(shù)方法進(jìn)行阿朔縱向可比，相同項(xiàng)目累計(jì)指標(biāo)具有一定的經(jīng)濟(jì)意義.如某科學(xué)的分類、歸納，繁多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)六婆家有對(duì)應(yīng)關(guān)時(shí)期的銷售額累計(jì)、利潤(rùn)累計(jì)總額、上繳某稅種稅款累計(jì)額等系。監(jiān)督是按管理目的和要求，審核經(jīng)

14、濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理、等。有效性，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行必要的干預(yù)。其工作內(nèi)容包括貫會(huì)計(jì)資料著重描述過(guò)去的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)影響，提供歷史穿經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程的三方面2會(huì)計(jì)資料本身的真實(shí)、可靠性信息，也反映經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)資源的受托責(zé)任的履行情況。但性監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性監(jiān)督企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全和完整會(huì)計(jì)資料只能滿足使用者的共同需要，不能滿足所有使用者的性服督。全部需要.財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容是s在一定的鸚體目標(biāo)下，關(guān)于營(yíng)運(yùn)資本的管理、融資和投資管理、利潤(rùn)的分

15、配管理等.包括預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等。在實(shí)施工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)基于戰(zhàn)略執(zhí)行的企業(yè)管理控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，分管戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)算、投資管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制，沒有固定的模式和統(tǒng)一規(guī)范的做法。三、工作規(guī)范和業(yè)務(wù)處理流程的區(qū)別會(huì)計(jì)工作的規(guī)范是國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一制訂、頒布，強(qiáng)制實(shí)施的法規(guī)，各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須按財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法規(guī)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng).具體有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)貝仰和各展次的會(huì)計(jì)制度等.會(huì)計(jì)所處理的業(yè)務(wù)是對(duì)巴經(jīng)發(fā)生的過(guò)去的交易成事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記

16、錄，腐事后監(jiān)督.其目的是形成對(duì)外的信息發(fā)布.業(yè)務(wù)處理流程是憑證的編制到賬簿的登記到報(bào)表的編制，周而復(fù)始.財(cái)務(wù)工作規(guī)施相對(duì)來(lái)說(shuō)沒有會(huì)計(jì)工作規(guī)范那樣具體細(xì)放，有的只是大方向的，是在國(guó)家政策法律允許范圃內(nèi)，單位內(nèi)部321會(huì)講_12009.10財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的“，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)?、合璃的，其鋪果不是唯一的。不間的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取舍、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大.需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)

17、管理是一門科學(xué)，但不是一門硬科學(xué)，而是門軟科學(xué)。有理性…麗，也由非理性的成分.因?yàn)樗囈源嬖诘幕緱l件都是假定的，是經(jīng)驗(yàn)值(如平均資金成本λ財(cái)務(wù)難就難在要對(duì)不確定性的東西，要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)、判斷、推理做出決策.因此財(cái)務(wù)是…門軟科學(xué).綜上所述，企業(yè)中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)上存在很多區(qū)別，但問(wèn)時(shí)又相互作用、相互影響，有著非常緊密的聯(lián)系.工密聯(lián)系主要體現(xiàn)在z兩者都是為特定對(duì)象服務(wù)的，即存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)烹體，作用的對(duì)象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)，主要對(duì)價(jià)值

18、形態(tài)進(jìn)行管理，可以說(shuō)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)的慕礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開會(huì)計(jì)。因作者單位z遼寧金利集團(tuán)工作研究IPracticaIResearch淺析會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的區(qū)別◎文／高樹雙在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”像是一對(duì)孿生兄弟，是那樣密不可分，經(jīng)常成對(duì)出現(xiàn)。實(shí)際工作中，很多人認(rèn)為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是一回事，其實(shí)無(wú)論是從專業(yè)學(xué)術(shù)的角度還是實(shí)務(wù)的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)都存在很大的區(qū)別。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的各種業(yè)務(wù)向國(guó)際接軌，企業(yè)內(nèi)部分工越來(lái)越細(xì)，業(yè)務(wù)管理要求越

19、來(lái)越高，為各司其職，必然把財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)按職能分工分開。下面筆者就從企業(yè)實(shí)務(wù)的角度對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)做個(gè)區(qū)分。一，崗位設(shè)置的區(qū)別現(xiàn)代企業(yè)組織中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)、內(nèi)容是不同的，分工顯然存在，會(huì)計(jì)部門應(yīng)設(shè)置的崗位有：會(huì)計(jì)主管、出納、一般會(huì)計(jì)核算等，設(shè)置這些崗位時(shí)要明確職責(zé)分工控制，遵循不相融職務(wù)要分離的原則。財(cái)務(wù)的崗位設(shè)置應(yīng)有：資產(chǎn)管理崗、融投資管理崗、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃管理崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等。二工作內(nèi)容的區(qū)別會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是核算和監(jiān)督。核算是會(huì)

20、計(jì)的基礎(chǔ)，把日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以貨幣的形式，用專門的技術(shù)方法進(jìn)行科學(xué)的分類、歸納，繁多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)六要素有對(duì)應(yīng)關(guān)系。監(jiān)督是按管理目的和要求，審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理、有效性，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行必要的干預(yù)。其工作內(nèi)容包括貫穿經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程的三方面：會(huì)計(jì)資料本身的真實(shí)、可靠性監(jiān)督；企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性監(jiān)督；企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全和完整性監(jiān)督。財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容是：在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于營(yíng)運(yùn)資本的管理、融資和投資管理、利潤(rùn)的分配管理等。包括預(yù)測(cè)

21、、決策、控制、分析等。在實(shí)施工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)基于戰(zhàn)略執(zhí)行的企業(yè)管理控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，分管戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)算、投資管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制，沒有固定的模式和統(tǒng)一規(guī)范的做法。三工作規(guī)范和業(yè)務(wù)處理流程的區(qū)別會(huì)計(jì)工作的規(guī)范是國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一制訂、頒布，強(qiáng)制實(shí)施的法規(guī)，各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須按財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法規(guī)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。具體有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和各層次的會(huì)計(jì)制度等。會(huì)計(jì)所處理的業(yè)務(wù)是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄，屬事后監(jiān)督。其目

22、的是形成對(duì)外的信息發(fā)布。業(yè)務(wù)處理流程是憑證的編制到賬簿的登記到報(bào)表的編制，周而復(fù)始。財(cái)務(wù)工作規(guī)范相對(duì)來(lái)說(shuō)沒有會(huì)計(jì)工作規(guī)范那樣具體細(xì)致，有的只是大方向的，是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi)，單位內(nèi)部32I會(huì)計(jì)鼻l200910制定的適用于內(nèi)部的管理辦法。另外財(cái)務(wù)工作也沒有成套的、規(guī)范的工作流程，往往是一事一案，工作內(nèi)部有其特有的規(guī)律。財(cái)務(wù)考慮的是：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)該不該發(fā)生，應(yīng)發(fā)生多少，其結(jié)果將會(huì)如何。財(cái)務(wù)要了解分析企業(yè)的環(huán)境，包括生存環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策

23、環(huán)境。要基于一定的假設(shè)對(duì)歷史資料和現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷，在此基礎(chǔ)上，對(duì)未來(lái)做出決策。四目的和結(jié)論的區(qū)別會(huì)計(jì)的工作目的，要得出一套能對(duì)各方面負(fù)責(zé)，具有法律效力的“真賬”，這個(gè)結(jié)果具有合法性、公允性、一貫性，是相對(duì)靜態(tài)的資料，主要提供關(guān)于經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)和財(cái)務(wù)成果。不同的人不管他的知識(shí)、業(yè)務(wù)水平如何，處理相同的業(yè)務(wù)，結(jié)果大致相同。會(huì)計(jì)工作的結(jié)果及載體，有較為規(guī)范的通用格式，主要組成資料為：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)告及

24、其他會(huì)計(jì)資料。各行業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)資料格式大同小異，會(huì)計(jì)政策、業(yè)務(wù)處理方法、規(guī)定、習(xí)慣基本相同；數(shù)據(jù)歸類、記錄大致相同，所形成的數(shù)據(jù)同行業(yè)內(nèi)橫向可比，相同項(xiàng)目可匯總成行業(yè)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)工作的周而復(fù)始的特點(diǎn)，決定數(shù)據(jù)同期縱向可比，相同項(xiàng)目累計(jì)指標(biāo)具有一定的經(jīng)濟(jì)意義。如某時(shí)期的銷售額累計(jì)、利潤(rùn)累計(jì)總額、上繳某稅種稅款累計(jì)額等等。會(huì)計(jì)資料著重描述過(guò)去的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)影響，提供歷史性信息，也反映經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)資源的受托責(zé)任的履行情況。但會(huì)計(jì)資料只能

25、滿足使用者的共同需要，不能滿足所有使用者的全部需要。財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的”，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)摹⒑侠淼?，其結(jié)果不是唯一的。不同的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取合、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大。需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué)，但不是一門硬科學(xué)，而是門軟科學(xué)。有理性一面，也由非理性的成分。因?yàn)樗囈源嬖诘幕緱l件都是假定的，是經(jīng)驗(yàn)值(如平均資金成本)。財(cái)務(wù)難就難在要對(duì)不確定性的東西，要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)

26、、判斷、推理做出決策。因此財(cái)務(wù)是一門軟科學(xué)。綜上所述，企業(yè)中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)上存在很多區(qū)別，但同時(shí)又相互作用、相互影響，有著非常緊密的聯(lián)系。二者聯(lián)系主要體現(xiàn)在：兩者都是為特定對(duì)象服務(wù)的，即存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)主體，作用的對(duì)象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)，主要對(duì)價(jià)值形態(tài)進(jìn)行管理?？梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開會(huì)計(jì)。圜作者單位：遼寧金利靠團(tuán)萬(wàn)方數(shù)據(jù)工作研究IPraclicalResearch淺析會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的區(qū)別。黨高樹~在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中財(cái)務(wù)“

27、與“會(huì)計(jì)“像是一對(duì)孿生兄制定的適用于內(nèi)部的管理辦法。另外財(cái)務(wù)工作也沒有成套的、弟，是那樣密不可分，經(jīng)常成對(duì)出現(xiàn)。實(shí)際工作中，很多人認(rèn)規(guī)范的工作流穗，往往是…事一案，工作內(nèi)部有其特有的規(guī)為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是一回事，其實(shí)無(wú)論是從專業(yè)學(xué)術(shù)的角度現(xiàn)是實(shí)律。財(cái)務(wù)考慮的是z經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)該不該發(fā)生，應(yīng)發(fā)生多少，其結(jié)務(wù)的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)都存在很大的區(qū)別.隨著我罔果將會(huì)如何。財(cái)務(wù)娶了解分析企業(yè)的環(huán)境，包括生存環(huán)境、繞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的各種業(yè)務(wù)向罔際接軌，企

28、業(yè)內(nèi)部分工越來(lái)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境。要慕于一定的假設(shè)對(duì)歷史資料和現(xiàn)狀進(jìn)行越細(xì)，業(yè)務(wù)管理要求越來(lái)越南，為各司其職，必然把財(cái)務(wù)和會(huì)分析，對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷，在此慕礎(chǔ)上，對(duì)未來(lái)做出決計(jì)按職能分工分開.下麗筆者就從企業(yè)實(shí)務(wù)的角度對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)策。務(wù)做個(gè)區(qū)分?！徫辉O(shè)置的區(qū)別現(xiàn)代企業(yè)組織中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)、內(nèi)容是不同的，分工顯然存在，會(huì)計(jì)部門應(yīng)設(shè)置的崗位有z會(huì)計(jì)主管、出納、一般會(huì)計(jì)核算等，設(shè)置這些崗位時(shí)要明確職責(zé)分工控制，遵循不相融職務(wù)要分離的

29、原則.財(cái)務(wù)的崗位設(shè)置應(yīng)有2資產(chǎn)管理崗、融投資管現(xiàn)崗、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃管理崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等.二.工作內(nèi)窯的區(qū)別四、目的和結(jié)論的區(qū)別會(huì)計(jì)的工作目的，要得出一套能對(duì)各方麗負(fù)責(zé)，具有法律效力的“真賬“，這個(gè)結(jié)果具有合法性、公允性、一貫性，是相對(duì)靜態(tài)的資料，主要提供關(guān)于經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)和財(cái)務(wù)成果。不間的人不管他的知識(shí)、業(yè)務(wù)水平如俐，處理相同的業(yè)務(wù)，結(jié)果大致相同。會(huì)計(jì)工作的結(jié)果及載體，有較為規(guī)范的通用格式，主要組成資料為s會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬稀、

30、會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料.各行業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)資料格式大問(wèn)小異，會(huì)計(jì)政策、業(yè)務(wù)處理方法、規(guī)定、習(xí)慣慕相問(wèn):數(shù)據(jù)陽(yáng)類、記錄大致相同，所形成的數(shù)據(jù)閔行業(yè)內(nèi)橫向可比，相同項(xiàng)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是核算和監(jiān)督。核算是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，目可匯總成行業(yè)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)工作的周而復(fù)始的特點(diǎn)，決定數(shù)據(jù)把日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以貨幣的形式，用專門的技術(shù)方法進(jìn)行阿朔縱向可比，相同項(xiàng)目累計(jì)指標(biāo)具有一定的經(jīng)濟(jì)意義.如某科學(xué)的分類、歸納，繁多的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)六婆家有對(duì)應(yīng)關(guān)時(shí)期的銷售

31、額累計(jì)、利潤(rùn)累計(jì)總額、上繳某稅種稅款累計(jì)額等系。監(jiān)督是按管理目的和要求，審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理、等。有效性，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行必要的干預(yù)。其工作內(nèi)容包括貫會(huì)計(jì)資料著重描述過(guò)去的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)影響，提供歷史穿經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程的三方面2會(huì)計(jì)資料本身的真實(shí)、可靠性信息，也反映經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)資源的受托責(zé)任的履行情況。但性監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性監(jiān)督企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全和完整會(huì)計(jì)資料只能滿足使用者的共同需要，不能滿足所有使用者的性服督。全部需要.財(cái)務(wù)

32、的工作內(nèi)容是s在一定的鸚體目標(biāo)下，關(guān)于營(yíng)運(yùn)資本的管理、融資和投資管理、利潤(rùn)的分配管理等.包括預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等。在實(shí)施工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)基于戰(zhàn)略執(zhí)行的企業(yè)管理控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，分管戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)算、投資管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制，沒有固定的模式和統(tǒng)一規(guī)范的做法。三、工作規(guī)范和業(yè)務(wù)處理流程的區(qū)別會(huì)計(jì)工作的規(guī)范是國(guó)家相關(guān)部門統(tǒng)一制訂、頒布，強(qiáng)制實(shí)施的法規(guī)，各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須按財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法規(guī)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng).具體有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)貝仰和

33、各展次的會(huì)計(jì)制度等.會(huì)計(jì)所處理的業(yè)務(wù)是對(duì)巴經(jīng)發(fā)生的過(guò)去的交易成事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄，腐事后監(jiān)督.其目的是形成對(duì)外的信息發(fā)布.業(yè)務(wù)處理流程是憑證的編制到賬簿的登記到報(bào)表的編制，周而復(fù)始.財(cái)務(wù)工作規(guī)施相對(duì)來(lái)說(shuō)沒有會(huì)計(jì)工作規(guī)范那樣具體細(xì)放，有的只是大方向的，是在國(guó)家政策法律允許范圃內(nèi)，單位內(nèi)部321會(huì)講_12009.10財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對(duì)來(lái)講是“活的“，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)摹⒑狭У?，其鋪果不是唯一的。不間

34、的人，由于經(jīng)驗(yàn)、取舍、偏好等的不同，得出的結(jié)論可能差異較大.需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)管理是一門科學(xué)，但不是一門硬科學(xué)，而是門軟科學(xué)。有理性…麗，也由非理性的成分.因?yàn)樗囈源嬖诘幕緱l件都是假定的，是經(jīng)驗(yàn)值(如平均資金成本λ財(cái)務(wù)難就難在要對(duì)不確定性的東西，要依據(jù)經(jīng)驗(yàn)、判斷、推理做出決策.因此財(cái)務(wù)是…門軟科學(xué).綜上所述，企業(yè)中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)上存在很多區(qū)別，但問(wèn)時(shí)又相互作用、相互影響，有著非常緊密的聯(lián)系.工密聯(lián)系主要體現(xiàn)在z兩者都是為特定對(duì)象服