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1、科管l理J科J學(xué)淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育郭才偉(廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司,廣東廣州510731)摘要:發(fā)電企業(yè)的安全管理和員工的素質(zhì)教育兩措并舉,真正做到企業(yè)與員工雙贏,企業(yè)才能和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè);安全生產(chǎn)管理;素質(zhì)教育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源危|機(jī)的新形勢(shì)下,電力,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)全年性缺電情況日益增加,發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任更nⅡ嚴(yán)重。要求發(fā)電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理以及安全機(jī)制上有—套現(xiàn)代的安全管理體系更好地適
2、應(yīng)新形勢(shì)。對(duì)照企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)管理思路和要求進(jìn)行探討和調(diào)整,降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。l發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理要建立以現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)為核心的先進(jìn)管理手囂乘。應(yīng)該與國(guó)際接軌,建立—鸛彰中國(guó)電力企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摸式。明確風(fēng)險(xiǎn)管理,將企業(yè)文化和風(fēng)險(xiǎn)教育融合—體。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法。如職業(yè)安全管理體系(OHSMS)‘蔓五星”管理體系等是以安全、健康、環(huán)保為理念的風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),提高員工安全意識(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,
3、安全性評(píng)價(jià),識(shí)別不安全行為,實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)、零事故。2建立“以^為本”的安全生產(chǎn)管理胡制。對(duì)安全實(shí)現(xiàn)^性化管理機(jī)制有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,有效控制事故的發(fā)生。建立三!噯全:網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格實(shí)施、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格落實(shí)?!耙匀藶楸尽钡乃枷?,對(duì)人的行為,在工作前認(rèn)真分析,將不安全隱患消除,將企業(yè)文化與安全管理融為—體,極大提高企業(yè)的凝聚力和形象。3建立健全員工的安全意識(shí)教育,提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)的‘鹼:”首先是個(gè)‘,如果不注重^的教育,企業(yè)就‘止’不
4、前了。因此提高員工的安全意識(shí)、素質(zhì)教育,建立縫全安全教育體系至關(guān)重要。強(qiáng)調(diào)內(nèi)因,保證安全,事故多數(shù)是人為造成,很多習(xí)慣性違章,者l員工習(xí)以為常的不良習(xí)慣造成。因此“關(guān)愛(ài)生命、拒絕違章趕”的安全教育也是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、提高員工自身素質(zhì)個(gè)重要舉措。4提高員工索質(zhì)是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ),而員工的素質(zhì)教育是企業(yè)文化的源動(dòng)力,只有提高了員工的素質(zhì),企業(yè)文化品位才會(huì)提高,安全意識(shí)自然而然增強(qiáng)。應(yīng)把企業(yè)的政治思想工作與員工的安全教育有初結(jié)合。根據(jù)企業(yè)
5、自身的發(fā)展,建立—套先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理體系與員工的素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),使員工融入到企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏,得到社會(huì)的認(rèn)同,提高企業(yè)與員工的自身素質(zhì),才能真正使企業(yè)和諧發(fā)展。責(zé)任編輯:王俊一l30—科管l理J科J學(xué)淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育郭才偉(廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司,廣東廣州510731)摘要:發(fā)電企業(yè)的安全管理和員工的素質(zhì)教育兩措并舉,真正做到企業(yè)與員工雙贏,企業(yè)才能和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞:發(fā)電企業(yè);安全生產(chǎn)管理;素質(zhì)教育市
6、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源危|機(jī)的新形勢(shì)下,電力,隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)全年性缺電情況日益增加,發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任更nⅡ嚴(yán)重。要求發(fā)電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理以及安全機(jī)制上有—套現(xiàn)代的安全管理體系更好地適應(yīng)新形勢(shì)。對(duì)照企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)管理思路和要求進(jìn)行探討和調(diào)整,降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。l發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理要建立以現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)為核心的先進(jìn)管理手囂乘。應(yīng)該與國(guó)際接軌,建立—鸛彰中國(guó)電力企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摸式。明
7、確風(fēng)險(xiǎn)管理,將企業(yè)文化和風(fēng)險(xiǎn)教育融合—體。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法。如職業(yè)安全管理體系(OHSMS)‘蔓五星”管理體系等是以安全、健康、環(huán)保為理念的風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ),提高員工安全意識(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,安全性評(píng)價(jià),識(shí)別不安全行為,實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)、零事故。2建立“以^為本”的安全生產(chǎn)管理胡制。對(duì)安全實(shí)現(xiàn)^性化管理機(jī)制有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,有效控制事故的發(fā)生。建立三!噯全:網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格實(shí)施、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格落實(shí)。“以人為本”的思想,對(duì)人的行為,在工作前
8、認(rèn)真分析,將不安全隱患消除,將企業(yè)文化與安全管理融為—體,極大提高企業(yè)的凝聚力和形象。3建立健全員工的安全意識(shí)教育,提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)的‘鹼:”首先是個(gè)‘,如果不注重^的教育,企業(yè)就‘止’不前了。因此提高員工的安全意識(shí)、素質(zhì)教育,建立縫全安全教育體系至關(guān)重要。強(qiáng)調(diào)內(nèi)因,保證安全,事故多數(shù)是人為造成,很多習(xí)慣性違章,者l員工習(xí)以為常的不良習(xí)慣造成。因此“關(guān)愛(ài)生命、拒絕違章趕”的安全教育也是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、提高員工自身素質(zhì)個(gè)重要舉措
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