淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育_第1頁
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1、科管l理J科J學淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育郭才偉(廣東粵華發(fā)電有限責任公司,廣東廣州510731)摘要:發(fā)電企業(yè)的安全管理和員工的素質(zhì)教育兩措并舉,真正做到企業(yè)與員工雙贏,企業(yè)才能和諧發(fā)展。關鍵詞:發(fā)電企業(yè);安全生產(chǎn)管理;素質(zhì)教育市場經(jīng)濟發(fā)展與能源危|機的新形勢下,電力,隨著國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會全年性缺電情況日益增加,發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)責任更nⅡ嚴重。要求發(fā)電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理以及安全機制上有—套現(xiàn)代的安全管理體系更好地適

2、應新形勢。對照企業(yè)的實際情況,對管理思路和要求進行探討和調(diào)整,降低企業(yè)的風險,實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。l發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理要建立以現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)為核心的先進管理手囂乘。應該與國際接軌,建立—鸛彰中國電力企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摸式。明確風險管理,將企業(yè)文化和風險教育融合—體。學習先進的管理理念和方法。如職業(yè)安全管理體系(OHSMS)‘蔓五星”管理體系等是以安全、健康、環(huán)保為理念的風險管理為基礎,提高員工安全意識,進行風險評估,

3、安全性評價,識別不安全行為,實現(xiàn)零風險、零事故。2建立“以^為本”的安全生產(chǎn)管理胡制。對安全實現(xiàn)^性化管理機制有利于調(diào)動員工的積極性,有效控制事故的發(fā)生。建立三!噯全:網(wǎng)絡,嚴格實施、嚴格檢查、嚴格落實?!耙匀藶楸尽钡乃枷?,對人的行為,在工作前認真分析,將不安全隱患消除,將企業(yè)文化與安全管理融為—體,極大提高企業(yè)的凝聚力和形象。3建立健全員工的安全意識教育,提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)的‘鹼:”首先是個‘,如果不注重^的教育,企業(yè)就‘止’不

4、前了。因此提高員工的安全意識、素質(zhì)教育,建立縫全安全教育體系至關重要。強調(diào)內(nèi)因,保證安全,事故多數(shù)是人為造成,很多習慣性違章,者l員工習以為常的不良習慣造成。因此“關愛生命、拒絕違章趕”的安全教育也是強化安全生產(chǎn)管理、提高員工自身素質(zhì)個重要舉措。4提高員工索質(zhì)是安全生產(chǎn)管理的基礎,而員工的素質(zhì)教育是企業(yè)文化的源動力,只有提高了員工的素質(zhì),企業(yè)文化品位才會提高,安全意識自然而然增強。應把企業(yè)的政治思想工作與員工的安全教育有初結合。根據(jù)企業(yè)

5、自身的發(fā)展,建立—套先進的安全生產(chǎn)管理體系與員工的素質(zhì)教育結合起來,使員工融入到企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏,得到社會的認同,提高企業(yè)與員工的自身素質(zhì),才能真正使企業(yè)和諧發(fā)展。責任編輯:王俊一l30—科管l理J科J學淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理與員工素質(zhì)教育郭才偉(廣東粵華發(fā)電有限責任公司,廣東廣州510731)摘要:發(fā)電企業(yè)的安全管理和員工的素質(zhì)教育兩措并舉,真正做到企業(yè)與員工雙贏,企業(yè)才能和諧發(fā)展。關鍵詞:發(fā)電企業(yè);安全生產(chǎn)管理;素質(zhì)教育市

6、場經(jīng)濟發(fā)展與能源危|機的新形勢下,電力,隨著國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會全年性缺電情況日益增加,發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)責任更nⅡ嚴重。要求發(fā)電企業(yè)在安全生產(chǎn)管理以及安全機制上有—套現(xiàn)代的安全管理體系更好地適應新形勢。對照企業(yè)的實際情況,對管理思路和要求進行探討和調(diào)整,降低企業(yè)的風險,實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展。l發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理要建立以現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)為核心的先進管理手囂乘。應該與國際接軌,建立—鸛彰中國電力企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理摸式。明

7、確風險管理,將企業(yè)文化和風險教育融合—體。學習先進的管理理念和方法。如職業(yè)安全管理體系(OHSMS)‘蔓五星”管理體系等是以安全、健康、環(huán)保為理念的風險管理為基礎,提高員工安全意識,進行風險評估,安全性評價,識別不安全行為,實現(xiàn)零風險、零事故。2建立“以^為本”的安全生產(chǎn)管理胡制。對安全實現(xiàn)^性化管理機制有利于調(diào)動員工的積極性,有效控制事故的發(fā)生。建立三!噯全:網(wǎng)絡,嚴格實施、嚴格檢查、嚴格落實?!耙匀藶楸尽钡乃枷?,對人的行為,在工作前

8、認真分析,將不安全隱患消除,將企業(yè)文化與安全管理融為—體,極大提高企業(yè)的凝聚力和形象。3建立健全員工的安全意識教育,提高員工的安全素質(zhì)。企業(yè)的‘鹼:”首先是個‘,如果不注重^的教育,企業(yè)就‘止’不前了。因此提高員工的安全意識、素質(zhì)教育,建立縫全安全教育體系至關重要。強調(diào)內(nèi)因,保證安全,事故多數(shù)是人為造成,很多習慣性違章,者l員工習以為常的不良習慣造成。因此“關愛生命、拒絕違章趕”的安全教育也是強化安全生產(chǎn)管理、提高員工自身素質(zhì)個重要舉措

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