從管理科學(xué)的發(fā)展中看管理會計的發(fā)展

1、行為或者違反法棒或章程的黛大事實時，必須在審計報告中午塔揭露。在g奉，蓮事會幸審計是對會諍拜魏審詩進(jìn)行斡蠢。對于太公司，監(jiān)攀必須在收到公認(rèn)會計師交來酌審計報告乏日起一周以內(nèi)，向董搴提出審計報告，并將篡副本送交財務(wù)審計人雖。這種籃事熬竄攝告書爨班盈努棗|卡為主，瓣捌上也越藏會計師的審汁攢靜書以外的事項。1993年日本商法引入了公司外監(jiān)察人和j|篁察人會制度。掰謠公霹步強(qiáng)察A鍘度稽程夫公司監(jiān)察天孛，必緩有一太戳主在其就任前5年沒有擔(dān)任過公司

2、或者予公司的蘸事、經(jīng)理。而監(jiān)察人會則是指為避免監(jiān)察人制度的低效率。太公司必須建立垂全髂茲察又縫戚黲整察A會。監(jiān)察入臺是垮髑姓糖掬，勢苯影響監(jiān)察人的獨立性。監(jiān)察入具有商璇的獨立性。監(jiān)察人的審計不是以在股東大會上揭露舞弊行為和違法行舞為主要器的，茬楚在發(fā)理建釉贊為豹壤囂下，戳爨止襄纓蕞逡種行為為主要目的。首先，為防止董事裊的舞弊符為和違反法令、章獠的決議，公司的監(jiān)察人在任何時候，都有權(quán)查閱公司賬簿、會記錄及煲程，監(jiān)察人舞了履行其義務(wù)，哥以鞋

3、；席董事會表述意見。其敬，在董事可能有違反公兩章程靜行為或違法行為時，向董事會報齒，并提供對其防止的材料，必要時提議召汗董事會，不能召爨曲情況下哿鴦行召集。第三，對予公司的照妊揀行蒲況，藍(lán)察入W箍時離蠹事、經(jīng)理袁得韭務(wù)報費并且麓事在發(fā)現(xiàn)可能給公司帶來顯著損失時，必須直接向監(jiān)察人報舒。如果慕取以上措施仍不能防止積糾正麓事臺或贅事的舞弊行為，捌靛察^營是駐將其內(nèi)容記載予事中攝告書，然后提交蔽東大會。麓、對完善拽國上市公罰監(jiān)事審計監(jiān)督的思考撬

4、純艘贄公司的藍(lán)事事詩藍(lán)督，在籍率燕簌2。穗紀(jì)初扦始的，至今已經(jīng)取得了一定經(jīng)驗。我孱與日本在公司治理結(jié)構(gòu)方面存在謳多相似性，即中日兩園基本上都實行的是：元制公罰洽瑾模式，在段東大會下設(shè)嫠事臺、盜事會，董事會符使決蒙投，監(jiān)事會楣￡事和鰱理行使監(jiān)督投，對股東大會負(fù)責(zé)。與日奉相比，我困在公司治理方面存在很大差距。所以借鑒日本比較成熟靜經(jīng)驗，將壽饕予完善藐蓬靜獲事審壬。首先，變事啟豫督為事前、事中監(jiān)督，擴(kuò)太監(jiān)警備監(jiān)事的職權(quán)范圍。防止和糾正董事與經(jīng)

5、理在執(zhí)符職務(wù)時的違法違規(guī)和機(jī)會主義行為，應(yīng)該怒燕事事甘整餐越主癸萎標(biāo)，瑟我囂褒手亍法規(guī)僅僅規(guī)定的是監(jiān)攀金的事后jl茳督權(quán)，這樣的做法不利于保證公司經(jīng)營行為的正確性。更不利于保護(hù)投資者的利益。所以完替瑾孝亍懿法簿法援，擴(kuò)太整事會積藍(lán)事魏職投蘢囂，臻鼗事翦拳囂監(jiān)督為對公司董事、經(jīng)理職務(wù)行為的事前、事中監(jiān)督，是我們辯昔上市公司審計監(jiān)督的必然_i黷擇和首要任務(wù)。第囂，增強(qiáng)監(jiān)事監(jiān)繁鱗投痰鹺，引入螃部監(jiān)事。擐撂我囂她《公司法》和《上市公司治理條鍘》

6、，監(jiān)事會釣壘部監(jiān)事由股東匈一定比例的職工代表組成。從股東中經(jīng)股東代表遺舉產(chǎn)生的麓事，出乎我囂上毒公司基前存京一艘獨大的局露，黢東太會出太短東控制，造成監(jiān)察監(jiān)督的融嶷性不強(qiáng)，中小股東韻利益得不翔保護(hù)，甚鬣根本無汝對董事和經(jīng)理行使j|篁督權(quán)；再澍，從職工代衷中產(chǎn)生的監(jiān)事，蟲子在公霹申往往職位鞍抵，從戢度上謗，也無法較好她行使對較高職位者的監(jiān)督。所以，我們可敬借鑒珂率公司治理中的外部監(jiān)察人制度，引入外部監(jiān)事，給予外部監(jiān)事獨立監(jiān)察投和意見發(fā)表權(quán)

7、，增強(qiáng)監(jiān)事審計的獨巍性，保證監(jiān)事審諍蒜督職能酌發(fā)揮。第三，監(jiān)事套中設(shè)有專職監(jiān)事，增強(qiáng)監(jiān)事監(jiān)督的事前性和廈時性。我國上市公司的監(jiān)察會，往往戈專職機(jī)構(gòu)，行使和處理日常鍪餐醞攜?；@事會透避一年召囂一次或踅援會寢，麓熊夠?qū)Χ聲^莆和鼴理的日常經(jīng)營行為膨成有效般聱，這是撒本不可能的。通過設(shè)立專職監(jiān)舔，使監(jiān)事會成員可以及時準(zhǔn)確的了勰公罨魂愨，掌挺公霉經(jīng)蘺馕琵，餐予整事對公霹實囂盈時湊效的靛督，將公司可能發(fā)生的不利事伴及時地加以化解，從根本上對股東

8、的利益加以維護(hù)。第霹，對燕事責(zé)播進(jìn)擇歆定。我寄足夠多赫專韭A贊參與的甜上市公葡的審計監(jiān)督，將會流于形式，因為般事沒有相應(yīng)的專業(yè)知識，就橫率不可能勝任他們所簧擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)性非常強(qiáng)的工髂。辨鞋，囂罄應(yīng)該翼露耀虛弱會詩期法律專韭舞識，熟悉公司遁作情況，簡外部監(jiān)事整應(yīng)該全部出注冊會計師擔(dān)任。第五，在套司監(jiān)事套下設(shè)王審計委受套，以加強(qiáng)董事會與經(jīng)瑾屜也逮磚審l搬毿巔。鐾髓我囂瓣主毒公司太多采用黢寨大會、徽事會、藍(lán)磷會和經(jīng)理饜的治理模式。監(jiān)事☆是公司治

9、理結(jié)構(gòu)中對董事和綴理行使j|篁督職能的一個重要投力制衡機(jī)構(gòu)，它的主要職責(zé)是對公司的經(jīng)囂管理進(jìn)行監(jiān)督，具體包捶藹個窮疆：一棄褥是對董事、經(jīng)理行為麴一般監(jiān)督；另一方兩是對公司財務(wù)萬方數(shù)據(jù)執(zhí)行性鋒理會計，燕以泰羅的科學(xué)管理勢基礎(chǔ)形成的e根據(jù)上述泰羅嵇學(xué)管理靜蕊點幫要求，在管理上鬻求實瑗“最完善弱算和監(jiān)督制度”，而最完善的計算和監(jiān)督制度，當(dāng)時糖會計上主要是通過科學(xué)地制定“標(biāo)準(zhǔn)成本”，嚴(yán)格她進(jìn)行“預(yù)算控制”和“鬟異分拆”來捧褒。這樣，捂“標(biāo)壤成本

10、”、。攢舞控翻”、8差異分衡”引進(jìn)到會計體系中米，實行事先計算、事中控制與事后分析相緒臺。為會計窘接服勢于企業(yè)管理開創(chuàng)丁一條新路。避些措施促進(jìn)了企盤滏較步靜漣耗，生產(chǎn)接菝多豹產(chǎn)菇，箍毒耪辯翱翅率、勞動生產(chǎn)率、設(shè)備利用率，選到降低產(chǎn)鼎成本的目的，提高生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效果。這在當(dāng)時以賣方市場占主母地位、企業(yè)問競爭并不努激烈、壘韭對客蕊終賽經(jīng)濟(jì)霹：境黲努糖勞不十分重要，囂而，在泰羅的科學(xué)管理基礎(chǔ)上所形成的執(zhí)行性管理套計，在當(dāng)甘咔的情況下，起到了非常重

11、要的作用。但是，由于泰羅科學(xué)管理本身囂有翡竣貉——熬注重過覆瓣控裁、葦關(guān)注爭部彈嬡的交純、不注重人們積極性的提高，黎羅的科學(xué)管理被新的管理科舉——現(xiàn)代管理科學(xué)所替代為了適應(yīng)新的管理科學(xué)的要求，管疆岳電藏之盎瑤藏瓣內(nèi)容。f=)決策性管瓚會計階段隨著現(xiàn)代管理科學(xué)的形成與發(fā)展，管理會計也從其內(nèi)容和方法上褥到了進(jìn)一步魏挺離穩(wěn)完善，著將璦代管理辯學(xué)中轉(zhuǎn)運籌學(xué)、行為科學(xué)籌方面的研究成果引進(jìn)和斑用到了臀理會計中形成了一個新的與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的管理會

12、計體系，其體槊綴成為決策與甘劃會詩、執(zhí)行會(責(zé)壬裊卡)。即決攘性管聯(lián)臺計以“決策臺計”鞴“執(zhí)行會計”為主體，并把決策裊訐放在霄位，而預(yù)算(計劃)懸以決策為魁礎(chǔ)，對決策所確定的瞄標(biāo)進(jìn)一步進(jìn)行分解、落實，是具體貫徹實艟雛重要依據(jù)。具體搬容可見下胬所示。從體系圖中可以看出：執(zhí)行性管理會計是以現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ)，率富和發(fā)展了其早期形戲的一些技術(shù)和方法，冪再是以提高企澈盼生產(chǎn)效益舞中心。疆為，企業(yè)所蟊縐環(huán)境熬改變，冀能在企業(yè)內(nèi)部體現(xiàn)的生產(chǎn)效益不能

13、代表企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)效益必須遵過外界才能繕以體現(xiàn)，所以，一個生產(chǎn)般盞高的盎韭，翔暴產(chǎn)品不能遙鋪對路，瞧冪會畜輕濟(jì)效益，這轆壽可能在生產(chǎn)中把一部分寶貴的人力、物力白白地浪費掉。企業(yè)要想取得經(jīng)濟(jì)效靛，其前提是企業(yè)鑊鼯層正確的決策。決策性管理會計就是饕雋企韭壘蕊提高生產(chǎn)經(jīng)營靜經(jīng)濟(jì)敷益疑勢。癌姥，管理會計也就產(chǎn)生了諸如變動成率法、本量利分析法、_暾際利潤分析法等等適用于企北內(nèi)部管理的方法，并成為管理會計規(guī)劃、控懿經(jīng)濟(jì)活耱菠受努眾踅援罨者迸囂

14、決蒙撼供蘩瓔捧掰瓣重要薯具。執(zhí)行性蕾理會計體蒜菠贛鞭能決策與計劃會計熟塑壘氈(塞壁壘i必囂、現(xiàn)代管蓮辯學(xué)及遙代管謹(jǐn)會幸發(fā)袋懿贛趨翔卜一)現(xiàn)代管理科學(xué)發(fā)麟的新趨向避人二十世妃七十年代以來，世界蟶辨一體化趨勢加劇。冒舔競爭囂趨激烈，在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)醛捷孛，疊鼗簿旗著鑫囂泡外的強(qiáng)大壓力。同時，管理領(lǐng)域也出現(xiàn)了～些新的發(fā)展趨勢其中最彈突出的是企業(yè)文化熱湖的興起姆正在發(fā)展中曲信息技術(shù)對管壤越影穩(wěn)。勢遙應(yīng)薪綴濟(jì)與薪技拳魏要求鑫企盤管理孛國現(xiàn)了戰(zhàn)略管

15、理概念，特別是1976年，安索夫等人所著的從戰(zhàn)略計劃到戰(zhàn)略管理》～書問世詹，企業(yè)的戰(zhàn)略管理問趣日益受到人囂魏莢注與重撬。囂繞企簸她戰(zhàn)略管疆，管理學(xué)辮靛繪鯰撼窶了市場戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、收購戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略等等。因此，逐艫形成了一種從戰(zhàn)略角度出發(fā)練食利用企業(yè)內(nèi)外部儲息的管理活動。=)現(xiàn)代管理會計的尊I趨向’罄于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的耕形勢為逶腹企業(yè)戰(zhàn)略管理的苷簧，箍蝰簧瑾會瘦遘囂生，1981年，K8l蕊瓣矗s發(fā)表論文《蒎臻管理會計》，首先提出了戰(zhàn)略管理

16、會計(s豳tegicManag鋤剛t^c，∞unting)概念，提出管理裊汁的發(fā)展方向應(yīng)該怒sMA。1988年，強(qiáng)挪溺矗在《磐理會計瓣定義與藏瓣：扶管理焦度懿試援》一文中闡述了對sMA的認(rèn)識，推進(jìn)了對瓢魏的研究，可以說KSi咖r礎(chǔ)提出了補(bǔ)n是管理會計的發(fā)展方向，Bmm耐ch叉進(jìn)行了鹱為深刻辯論述。怠撼近年來有獎對s淞的磷究戚糶，霹將s撇靜主要特征概菇為：將結(jié)果控制與過程控剃褶肇含；具有很強(qiáng)的市場觀念；所收集分析的信息具有綜臺1生和全面性

17、；采用的方法更為廣泛：對會計^員的寨質(zhì)攝如更賽盼爨隸。蘧此，戰(zhàn)略管理會計遒斑對疊韭進(jìn)行環(huán)境分析、進(jìn)行競爭對手分析、進(jìn)行戰(zhàn)略性決策與投資決策分析、綜臺業(yè)髓評價，達(dá)到對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略的劃定與實施施加影魄的秘的。簸略營理會計正是為了遙應(yīng)蔽酪管理靜蔣簧麗形戒靜，疆計在束來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，由于企業(yè)管理者的行為時時刻刻都要涉廈劉戰(zhàn)喀管理闖艇，戰(zhàn)略管理會計從戰(zhàn)略管理的燹求出發(fā)，豐富耜發(fā)鬟了營瓔雜諍靜蠹涵萼方藩，譙理筏企監(jiān)競爭箴略越實施中越著越來越擻

18、耍的作用。綜上所述，管理會計的發(fā)展與管理科學(xué)的發(fā)展是相伴照的，管理會計鮑發(fā)疑蒜是為了滿是管理辯學(xué)鵑要求稽發(fā)震、提高并完善。相信隨著搿代科學(xué)技術(shù)的突飛虢進(jìn)、企業(yè)擻產(chǎn)組織的麓大變革以及現(xiàn)代管理科學(xué)的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)代管理會計也將會更燕疆嵩釋完善。f參考文獻(xiàn)】[1】泉緒纓，管瑾臺計學(xué)[M】中掘人最大學(xué)出J籟掛，1999[2】丁邂燕，罄瑤會計[雒】。遼字走學(xué)鑫鞭挺，20。。。[3]王風(fēng)洲，孔豐域代管理方汝對管理會計的影響[J]財務(wù)與臺計尋刊2002