淺談如何提高交通征稽內(nèi)部審計的質(zhì)量

1、0童邈隧鶩鎏邕懣誓遮誓——_黑黑煎忑焉=I==—品i忑=葛=焉====：===：=====磊，墨豪獯熟龕!。三!!悠鬟戛二；想。蠛羆黧。曼摁!；戔談如何提高交通征稽內(nèi)部審計日a質(zhì)星廣西梧州交通征費稽查處覃雪詩鄭崢一、關于征稽內(nèi)部審計的定位1征稽內(nèi)審工作既要揭示問題，也要肯定成績。2交通征稽內(nèi)審工作要實現(xiàn)以監(jiān)督為主向評價并重轉(zhuǎn)變，由以事后審計為主向事后、事中、事前審計相結合轉(zhuǎn)變，由以財務收支審計向管理審計、效益審計的轉(zhuǎn)變。審計工作重在防范

2、，處罰只是一種手段而不是目的。因而，審計工作為的是防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。3征稽內(nèi)審人員要掌握征費的各種法律法規(guī)，通曉財務、法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。二、規(guī)范審計行為，全面提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量審計質(zhì)量是內(nèi)部審計機構賴以存在的基礎和條件，也是內(nèi)部審計機構工作的關鍵所在。沒有審計質(zhì)量便沒有審計效應。因而，要提高內(nèi)部審計的質(zhì)量，必須要有強化質(zhì)量控制的措施。1建立相對獨立的審計機構，首先要搞好團結，團結就是力量。這是一切工作取

3、勝的根本保證，財務主管應該做到：一是自己要一身正氣，兩袖清風，行得端，站得穩(wěn)；二是要以誠待人，不背后議論人，堅決反對當面不講，背后亂講的工作作風。要用創(chuàng)新的態(tài)度對待財務工內(nèi)審的獨立性不僅是審計的本質(zhì)特征，也是使審計能夠有效發(fā)揮作用，并做到客觀公正的必備條件。2優(yōu)化內(nèi)審人員結構的配置。目前，我們交通征稽內(nèi)審人員構成單一，只有財務人員。我認為，內(nèi)審人員結構應該是多元，不僅要有懂財務及審計的人才，還應有精通各種相關專業(yè)的專業(yè)人才。內(nèi)審人員，不

4、僅要通曉財務會計知識，而且要通曉法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。3加強審計作業(yè)程序的控制，從落實審計任務，制定審計方案，下達審計通知書，實施審計，審計工作底稿到最終出具審計報告，各環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定的審計程序進行。(另外，審計基本業(yè)務結束后，還應將審計底稿交由相關部門簽字，審計報告初稿形成后，應先征求被審單位負責人意見，如有疑問應及時對疑問問題進行檢查落實。)4建立審計結果復核制度。作，思想不可僵化，不能只用常規(guī)方法、常規(guī)方式認識問題

5、、處理問題。財務工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ鳎鰹樨攧罩鞴鼙仨氁竺恳晃粫嬋藛T養(yǎng)成一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要求對每一張原始單據(jù)，記賬憑證，每一條內(nèi)容摘復核的主要內(nèi)容：審計是否按照審計方案確定的審計范圍和審計目標進行審計，與被審單位有關的事實表達是否清楚，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的事實定性是否正確，提出的處罰意見是否適當、可行，審計評價是否恰當，審計程序是否合規(guī)等。5實行審計考核制度，交通征稽應當建立一套可行的質(zhì)量指標體系，以便對內(nèi)審工作人員工

6、作質(zhì)量考核。6為了監(jiān)督和督促被審計單位及時糾正存在的問題，必須對被審單位進行后續(xù)審計。7另外，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進以后的內(nèi)審工作，還要在每次審計結束后對本次審計活動進行認真的審計總結和評價。8加強內(nèi)審人員的教育培訓，使內(nèi)審人員的業(yè)務知識不斷得到更新和提高。內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì)是決定內(nèi)審工作質(zhì)量和內(nèi)審工作發(fā)展的關鍵因素。此外，交通征稽內(nèi)審工作還必須具有持續(xù)創(chuàng)新理念，通過持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，不斷的豐富審計理論、審計方法、審計技術，充分發(fā)

7、揮交通征稽內(nèi)部審計監(jiān)督的職能作用和提高交通征稽內(nèi)部審計的質(zhì)量。塢(收稿日期：2005—12—20)要，每一筆賬都要認真對待，絕不可馬馬虎虎，得過且過。廉潔是每一位財務工作者必備的思想品質(zhì)，作為財務領導，如果懷里揣著一個“貪”字來搞財務工作，遲早要出問題，財務主管要時時繃緊廉潔自律這根弦。鸝(收稿日期：2005—12—20)萬方數(shù)據(jù)吁:♂跚跚捕鱗《交通財會))2006年第7期(總第228期)““““““眠咖山響烈時吩川、川叩叫叩噸。山血M

8、叫蝠叫擴川劇呻悔恨，，~明怖“叫陽隊!......~柑憐黯劇飛~~，““刑.A.~.(~.1附鞠制_.餉帕@刑陽“啊9遞i資跚跚提高交面征幢內(nèi)部審計的質(zhì)量廣西梧州交通征費稽查處蘋雪詩鄭峰一、關于4日曹內(nèi)部審嗣娓位1征稽內(nèi)審工作既要揭示問題，也要肯定成績。2，交通征稽內(nèi)審工作要實現(xiàn)以監(jiān)督為主向評價并重轉(zhuǎn)變，由以事后審計為主向事后、事中、事前審計相結合轉(zhuǎn)變，由以財務收支審計向管理審計、效益審計的轉(zhuǎn)變。審計工作重在防范，處罰只是一種手段而不是

9、目的。因而，審計工作為的是防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。3征稽內(nèi)審人員要掌握征費的各種法律法規(guī)，通曉財務、法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。二、規(guī)范審計行為，全面提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量審計質(zhì)量是內(nèi)部審計機構賴以存在的基礎和條件，也是內(nèi)部審計機構工作的關鍵所在。沒有審計質(zhì)量便沒有審計效應。因而，要提高內(nèi)部審計的質(zhì)量，必須要有強化質(zhì)量控制的措施。l建立相對獨立的審計機構，首先要搞好團結，團結就是力量。這是一切工作取勝的根本保證，財務主管應

10、該做到:一是自己要一身正氣，兩袖清風，行得端，站得穩(wěn)二是要以誠待人，不背后議論人，堅決反對當面不講，背后亂講的工作作風。要用創(chuàng)新的態(tài)度對待財務工二給內(nèi)審的獨立性不僅是審計的本質(zhì)特征，也是使審計能夠有效發(fā)揮作用，并做到客觀公正的必備條件。2優(yōu)化內(nèi)審人員結構的配置。目前，我們交通征稽內(nèi)審人員構成單一，只有財務人員。我認為，內(nèi)審人員結構應該是多元，不僅要有懂財務及審計的人才，還應有精通各種相關專業(yè)的專業(yè)人才。內(nèi)審人員，不僅要通曉財務會計知識，

11、而且要通曉法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。3加強審計作業(yè)程序的控制，從落實審計任務，制定審計方案，下達審計通知書，實施審計，審計工作底稿到最終出具審計報告，各環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定的審計程序進行。(另外，審計基本業(yè)務結束后，還應將審計底稿交由相關部門簽字，審計報告初稿形成后，應先征求被審單位負責人意見，如有疑問應及時對疑問問題進行檢查落實。)4建立審計結果復核制度。作，思想不可僵化，不能只用常規(guī)方法、常規(guī)方式認識問題、處理問題。財務工作是

12、一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，做為財務主管必須要求每一位會計人員養(yǎng)成一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要求對每一張原始單據(jù)，記賬憑證，每一條內(nèi)容摘復核的主要內(nèi)容:審計是否按照審計方案確定的審計范圍和審計目標進行審計，與被審單位有關的事實表達是否清楚，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的事實定性是否正確，提出的處罰意見是否適當、可行，審計評價是否恰當，審計程序是否合規(guī)等。5實行審計考核制度，交通征稽應當建立一套可行的質(zhì)量指標體系，以便對內(nèi)審工作人員工作質(zhì)量考核。6為了監(jiān)督

13、和督促被審計單位及時糾正存在的問題，必須對被審單位進行后續(xù)審計。7另外，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進以后的內(nèi)審工作，還要在每次審計結束后對本次審計活動進行認真的審計總結和評價。8加強內(nèi)審人員的教育培訓，使內(nèi)審人員的業(yè)務知識不斷得到更新和提高。內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì)是決定內(nèi)審工作質(zhì)量和內(nèi)審工作發(fā)展的關鍵因素。此外，交通征稽內(nèi)審工作還必須具有持續(xù)創(chuàng)新理念，通過持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，不斷的豐富審計理論、審計方法、審計技術，充分發(fā)揮交通征稽內(nèi)部審計監(jiān)督

14、的職能作用和提高交通征稽內(nèi)部審計的質(zhì)量。~(收稿日期:20051220)樓擦擦擦暴露棋隊每革町要，每一筆賬都要認真對待，絕不可馬馬虎虎，得過且過。廉潔是每一位財務工作者必備的思想品質(zhì)，作為財務領導，如果懷里揣著一個“貪“字來搞財務工作，遲早要出問題，財務主管要時時繃緊廉潔自律這根弦。~(收稿日期:20051220)0童邈隧鶩鎏邕懣誓遮誓——_黑黑煎忑焉=I==—品i忑=葛=焉====：===：=====磊，墨豪獯熟龕!。三!!悠鬟戛二；

15、想。蠛羆黧。曼摁!；戔談如何提高交通征稽內(nèi)部審計日a質(zhì)星廣西梧州交通征費稽查處覃雪詩鄭崢一、關于征稽內(nèi)部審計的定位1征稽內(nèi)審工作既要揭示問題，也要肯定成績。2交通征稽內(nèi)審工作要實現(xiàn)以監(jiān)督為主向評價并重轉(zhuǎn)變，由以事后審計為主向事后、事中、事前審計相結合轉(zhuǎn)變，由以財務收支審計向管理審計、效益審計的轉(zhuǎn)變。審計工作重在防范，處罰只是一種手段而不是目的。因而，審計工作為的是防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。3征稽內(nèi)審人員要掌握征費的各種法律法規(guī)，通

16、曉財務、法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。二、規(guī)范審計行為，全面提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量審計質(zhì)量是內(nèi)部審計機構賴以存在的基礎和條件，也是內(nèi)部審計機構工作的關鍵所在。沒有審計質(zhì)量便沒有審計效應。因而，要提高內(nèi)部審計的質(zhì)量，必須要有強化質(zhì)量控制的措施。1建立相對獨立的審計機構，首先要搞好團結，團結就是力量。這是一切工作取勝的根本保證，財務主管應該做到：一是自己要一身正氣，兩袖清風，行得端，站得穩(wěn)；二是要以誠待人，不背后議論人，堅決反對當面不講

17、，背后亂講的工作作風。要用創(chuàng)新的態(tài)度對待財務工內(nèi)審的獨立性不僅是審計的本質(zhì)特征，也是使審計能夠有效發(fā)揮作用，并做到客觀公正的必備條件。2優(yōu)化內(nèi)審人員結構的配置。目前，我們交通征稽內(nèi)審人員構成單一，只有財務人員。我認為，內(nèi)審人員結構應該是多元，不僅要有懂財務及審計的人才，還應有精通各種相關專業(yè)的專業(yè)人才。內(nèi)審人員，不僅要通曉財務會計知識，而且要通曉法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。3加強審計作業(yè)程序的控制，從落實審計任務，制定審計方案，

18、下達審計通知書，實施審計，審計工作底稿到最終出具審計報告，各環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定的審計程序進行。(另外，審計基本業(yè)務結束后，還應將審計底稿交由相關部門簽字，審計報告初稿形成后，應先征求被審單位負責人意見，如有疑問應及時對疑問問題進行檢查落實。)4建立審計結果復核制度。作，思想不可僵化，不能只用常規(guī)方法、常規(guī)方式認識問題、處理問題。財務工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，做為財務主管必須要求每一位會計人員養(yǎng)成一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要求對每一張原始單據(jù)

19、，記賬憑證，每一條內(nèi)容摘復核的主要內(nèi)容：審計是否按照審計方案確定的審計范圍和審計目標進行審計，與被審單位有關的事實表達是否清楚，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的事實定性是否正確，提出的處罰意見是否適當、可行，審計評價是否恰當，審計程序是否合規(guī)等。5實行審計考核制度，交通征稽應當建立一套可行的質(zhì)量指標體系，以便對內(nèi)審工作人員工作質(zhì)量考核。6為了監(jiān)督和督促被審計單位及時糾正存在的問題，必須對被審單位進行后續(xù)審計。7另外，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改

20、進以后的內(nèi)審工作，還要在每次審計結束后對本次審計活動進行認真的審計總結和評價。8加強內(nèi)審人員的教育培訓，使內(nèi)審人員的業(yè)務知識不斷得到更新和提高。內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì)是決定內(nèi)審工作質(zhì)量和內(nèi)審工作發(fā)展的關鍵因素。此外，交通征稽內(nèi)審工作還必須具有持續(xù)創(chuàng)新理念，通過持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，不斷的豐富審計理論、審計方法、審計技術，充分發(fā)揮交通征稽內(nèi)部審計監(jiān)督的職能作用和提高交通征稽內(nèi)部審計的質(zhì)量。塢(收稿日期：2005—12—20)要，每一筆賬都要認真對待，

21、絕不可馬馬虎虎，得過且過。廉潔是每一位財務工作者必備的思想品質(zhì)，作為財務領導，如果懷里揣著一個“貪”字來搞財務工作，遲早要出問題，財務主管要時時繃緊廉潔自律這根弦。鸝(收稿日期：2005—12—20)萬方數(shù)據(jù)吁:♂跚跚捕鱗《交通財會))2006年第7期(總第228期)““““““眠咖山響烈時吩川、川叩叫叩噸。山血M叫蝠叫擴川劇呻悔恨，，~明怖“叫陽隊!......~柑憐黯劇飛~~，““刑.A.~.(~.1附鞠制_.餉帕@刑陽“啊9遞i資

22、跚跚提高交面征幢內(nèi)部審計的質(zhì)量廣西梧州交通征費稽查處蘋雪詩鄭峰一、關于4日曹內(nèi)部審嗣娓位1征稽內(nèi)審工作既要揭示問題，也要肯定成績。2，交通征稽內(nèi)審工作要實現(xiàn)以監(jiān)督為主向評價并重轉(zhuǎn)變，由以事后審計為主向事后、事中、事前審計相結合轉(zhuǎn)變，由以財務收支審計向管理審計、效益審計的轉(zhuǎn)變。審計工作重在防范，處罰只是一種手段而不是目的。因而，審計工作為的是防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。3征稽內(nèi)審人員要掌握征費的各種法律法規(guī)，通曉財務、法律、金融、稅收

23、、統(tǒng)計及計算機知識。二、規(guī)范審計行為，全面提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量審計質(zhì)量是內(nèi)部審計機構賴以存在的基礎和條件，也是內(nèi)部審計機構工作的關鍵所在。沒有審計質(zhì)量便沒有審計效應。因而，要提高內(nèi)部審計的質(zhì)量，必須要有強化質(zhì)量控制的措施。l建立相對獨立的審計機構，首先要搞好團結，團結就是力量。這是一切工作取勝的根本保證，財務主管應該做到:一是自己要一身正氣，兩袖清風，行得端，站得穩(wěn)二是要以誠待人，不背后議論人，堅決反對當面不講，背后亂講的工作作風。要用

24、創(chuàng)新的態(tài)度對待財務工二給內(nèi)審的獨立性不僅是審計的本質(zhì)特征，也是使審計能夠有效發(fā)揮作用，并做到客觀公正的必備條件。2優(yōu)化內(nèi)審人員結構的配置。目前，我們交通征稽內(nèi)審人員構成單一，只有財務人員。我認為，內(nèi)審人員結構應該是多元，不僅要有懂財務及審計的人才，還應有精通各種相關專業(yè)的專業(yè)人才。內(nèi)審人員，不僅要通曉財務會計知識，而且要通曉法律、金融、稅收、統(tǒng)計及計算機知識。3加強審計作業(yè)程序的控制，從落實審計任務，制定審計方案，下達審計通知書，實施審

25、計，審計工作底稿到最終出具審計報告，各環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定的審計程序進行。(另外，審計基本業(yè)務結束后，還應將審計底稿交由相關部門簽字，審計報告初稿形成后，應先征求被審單位負責人意見，如有疑問應及時對疑問問題進行檢查落實。)4建立審計結果復核制度。作，思想不可僵化，不能只用常規(guī)方法、常規(guī)方式認識問題、處理問題。財務工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，做為財務主管必須要求每一位會計人員養(yǎng)成一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要求對每一張原始單據(jù)，記賬憑證，每一條內(nèi)容

26、摘復核的主要內(nèi)容:審計是否按照審計方案確定的審計范圍和審計目標進行審計，與被審單位有關的事實表達是否清楚，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的事實定性是否正確，提出的處罰意見是否適當、可行，審計評價是否恰當，審計程序是否合規(guī)等。5實行審計考核制度，交通征稽應當建立一套可行的質(zhì)量指標體系，以便對內(nèi)審工作人員工作質(zhì)量考核。6為了監(jiān)督和督促被審計單位及時糾正存在的問題，必須對被審單位進行后續(xù)審計。7另外，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進以后的內(nèi)審工作，還要

27、在每次審計結束后對本次審計活動進行認真的審計總結和評價。8加強內(nèi)審人員的教育培訓，使內(nèi)審人員的業(yè)務知識不斷得到更新和提高。內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì)是決定內(nèi)審工作質(zhì)量和內(nèi)審工作發(fā)展的關鍵因素。此外，交通征稽內(nèi)審工作還必須具有持續(xù)創(chuàng)新理念，通過持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，不斷的豐富審計理論、審計方法、審計技術，充分發(fā)揮交通征稽內(nèi)部審計監(jiān)督的職能作用和提高交通征稽內(nèi)部審計的質(zhì)量。~(收稿日期:20051220)樓擦擦擦暴露棋隊每革町要，每一筆賬都要認真對待，絕不