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1、規(guī)范醫(yī)院聘用人員申報(bào)入編管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范醫(yī)院聘用人員申報(bào)入編管理的有關(guān)規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范我院聘用人員的入編管理,實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)國(guó)家、省、市級(jí)相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特對(duì)我院聘用人員申報(bào)入編管理作如下規(guī)定:一、擬申報(bào)入編人員的范圍1高層次人才、緊缺直選人才;2公開招聘人員;3政策性安置人員;4內(nèi)部調(diào)劑人員;5調(diào)入人員。二、申報(bào)條件1醫(yī)院辦理入編須以醫(yī)院有空編為前提,無(wú)空編的不予受理;2
2、必須在人事部門核定的崗位等級(jí)職數(shù)內(nèi);3經(jīng)科室、主管職能部門、主管院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)合格者方可受理入編;三、下列情況之一的擬入編人員,不能申報(bào)入編:1三年內(nèi),因違法違紀(jì),受到過行政處分的;2三年內(nèi),發(fā)生過醫(yī)療事故,并負(fù)有責(zé)任的;3三年內(nèi),受到群眾投訴,違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定,并經(jīng)查實(shí),受到處分的;4群眾關(guān)系緊張,服務(wù)態(tài)度差,給醫(yī)院造成不良影響的;5三年內(nèi)病事假超過三個(gè)月以上的。四、醫(yī)院擬申報(bào)入編人員工作的程序與時(shí)間1院人事科下發(fā)《擬申報(bào)入編人員考評(píng)
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