009工作移交管理辦法1

1、人事類制訂日期2010619編號(hào)A00SOP009版次A1頁(yè)次16修訂日期等級(jí)□機(jī)密■重要昆山昆山佳世鑫佳世鑫電子有限公司電子有限公司工作移交管理辦法工作移交管理辦法訂定部門(mén)管理部人事課文件修訂記錄版次修訂日期修訂原因說(shuō)明修訂者A12010619首次發(fā)行劉瑛制定劉瑛制定日期2010619復(fù)核復(fù)核日期核準(zhǔn)核準(zhǔn)日期人事類制訂日期2010619編號(hào)A00SOP009版次A1頁(yè)次36修訂日期等級(jí)□機(jī)密■重要昆山昆山佳世鑫佳世鑫電子有限公司電子有

2、限公司工作移交管理辦法工作移交管理辦法訂定部門(mén)管理部人事課8.凡經(jīng)辦下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)之員工，於調(diào)職其他單位或離職前，應(yīng)就職務(wù)範(fàn)圍內(nèi)之業(yè)務(wù)及經(jīng)管財(cái)務(wù)詳列清冊(cè)辦理移交手續(xù)。8.1、現(xiàn)款、有價(jià)證券及帳表憑證。8.2、資材、成品、財(cái)產(chǎn)設(shè)備及器具。8.3、印信、戳記。8.4、圖書(shū)、規(guī)章、文書(shū)、設(shè)計(jì)圖表及技術(shù)資料。8.5、檔案證件。8.6、重要經(jīng)營(yíng)管理資料。9.原職務(wù)上保管原領(lǐng)工具、辦理中之帳冊(cè)、文件（含公司規(guī)章制度）及技術(shù)資料（圖樣）等，應(yīng)列入「工作

3、移交清單」移交給接交人或相關(guān)單位，另應(yīng)辦未辦或未結(jié)案之事項(xiàng)亦應(yīng)交代清楚。10.文具（消耗性物品免）交還相關(guān)單位，以上物品可不列入「工作移交清單」，由接交人員自行或在「離職申請(qǐng)單」上簽章既可；但屬單位之工具及儀器設(shè)備者均應(yīng)詳列於「工作移交清單」中。11.各級(jí)人員於移交過(guò)程中均應(yīng)親自辦理，若有特別原因不能親自辦理者，經(jīng)部門(mén)以上主管核準(zhǔn)，始得委託他人代理，惟所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。12.課長(zhǎng)級(jí)以下人員監(jiān)交人由課長(zhǎng)擔(dān)任；課長(zhǎng)級(jí)主管移交監(jiān)交

4、人由該部門(mén)主管擔(dān)任；經(jīng)副理級(jí)以上主管移交監(jiān)交人由總經(jīng)理或其指派專人擔(dān)任之。13.各級(jí)人員移交時(shí)，直屬主管應(yīng)依相關(guān)規(guī)定指定接交人員，並呈報(bào)上級(jí)主管核準(zhǔn)後辦理移交，如未確定接交人員時(shí)，應(yīng)臨時(shí)指定相關(guān)人員先行接收保管，待人選確定後再行轉(zhuǎn)交；如無(wú)人可派時(shí)，暫由其主管自行接收。14.各級(jí)人員移交時(shí)，應(yīng)由接交人員會(huì)同監(jiān)交人依「工作移交清單」及相關(guān)資料逐項(xiàng)點(diǎn)交，「工作移交清單」經(jīng)核對(duì)無(wú)誤後，移交人、接交人及監(jiān)交人應(yīng)分別簽章；「工作移交清單單」一式三份