(消防)新形勢下如何當好一名士官(講稿+幻燈片)

1、新形勢下如何當好一名士官,授課目的： 通過對士官各項職責使命的學習，掌握新形勢下士官群體的奮斗方向，明確怎樣做才能成為一名合格的士官，同時提升全體官兵的奉獻意識，筑牢忠誠于黨、忠于人民的思想根基，實現(xiàn)新時期消防部隊的現(xiàn)實意義。 授課提綱： 一、做好本職工作，明確定位； 二、服從和奉獻”是士官永恒的主題； 三、正確看待“走”和“留”的問題； 四、加強士官隊伍基本素質(zhì)的

2、對策。 授課時間：大約45分鐘。,一、做好本職工作，明確定位,自1998年12月新的兵役制度實施以來，義務兵服役時間改為2年，并且不再超期服役。與新的兵役法相銜接，全軍和武警部隊按照新的《現(xiàn)役士兵服役條例》進行了士官制度的一系列改革。,那么，新形勢下，作為一名士官如何干好自己的本職工作，就顯得尤為重要。,一、做好本職工作，明確定位,士官是在實行志愿兵役制的軍隊中，對志愿兵役制士兵的一種稱謂。是指從服現(xiàn)役期滿的義務兵中選取，或者直接

3、從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收，并被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵。,一、做好本職工作，明確定位,士官屬于“兵”的范疇，又享受“官”的待遇；既是基層最重要的指揮員，又是一線關鍵的操作手；既是士兵中的“頭領”，又是軍官的得力“助手”。這種特殊位置的“中介性”，使士官理所當然地成為官兵之間的“橋梁”和“紐帶”。,一、做好本職工作，明確定位,,普通一兵的本色 不能變 服從和奉獻的“天職”

4、 不能變,一、做好本職工作，明確定位,,,事例一： 某中隊有一位士官，曾是公認的好兵，多次在支隊組織的比武競賽中奪魁。進士官后，一夜之間大變樣，“架子”大了：訓練場上背著手“走一走，看一看；指一指，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”，再也見不到他摸、爬、滾、打的身影了。指導員批評他，他說：“你別拿士官不當干部！”,一、做好本職工作，明確定位,事例二： 還有一位姓牛的班長，進士官前是戰(zhàn)

5、士的“貼心大哥”，戰(zhàn)士有什么悄悄話都對他說。進士官后，動輒教訓戰(zhàn)士，點名時看誰不順眼，就揚言要給人家處分，弄得許多戰(zhàn)士和他反目，公開叫他“牛哥”。更有意思的是，他還找中隊長說：“距離產(chǎn)生美感，希望給我一個單間，我不愿和戰(zhàn)士一起睡大排房?！?一、做好本職工作，明確定位,樹高千丈不離根，士官只有身在兵中，心在兵中，愛兵戀兵，才能站得穩(wěn)立得住。,根深才能葉茂,責任 義務

6、 誠然，士官在基層管理中的確起著軍官的作用，士官不僅是官，也是普通的一名士兵，既要擔起管理的責任，又要履行一名普通士兵的義務。那么，就涉及到如何給自己正確定位的問題。是不是必須有“官架子”才能管理好士兵？,一、做好本職工作，明確定位,與,問題： 既然和士兵一樣，又讓我有“官氣”，那究竟怎么 管理呢？身為士官應該怎么做呢？,一、做好本職工作，明確定位,結(jié)合事例： 韓立國現(xiàn)任大慶市公安消防

7、支隊萬寶中隊中隊隊長助理，在隊里，他既是干部的好助手，又是戰(zhàn)友的好“大哥”。,一、做好本職工作，明確定位,結(jié)論： 由此我們可以看出，士官要爭當戰(zhàn)士的標桿，在部隊工作和日常生活中處處起到模范帶頭作用，嚴格要求自己，當好表率，以自己的實際行動去贏得官兵的敬重。,一、做好本職工作，明確定位,二、“服從和奉獻”是士官永恒的主題,士官的本色是什么 服 從 奉 獻,愛國奉獻歌,中國消防報上曾經(jīng)刊登過這樣一

8、個例子：某中隊有一名士官，是消防器材維修“專家”。他寫過書，事跡上過電視，登過報紙。但可惜，這位頗有作為的老士官，后來滋生了居功自傲的思想，服從意識淡了，奉獻精神弱了，時常撂挑子，挨了處分不說，還被復員處理。,二、“服從和奉獻”是士官永恒的主題,有位名將說過：“一品脫的汗水，可節(jié)省一加侖的血。”勤學苦練是士官隊伍成才的主要途徑，我們要看到許多士官掌握了精湛的專業(yè)技術(shù)，但并沒有就此止步，他們一方面在練兵場上勤學苦練，一方面在知識的海洋里暢

9、游，繼續(xù)為自己“加油充電”。士官的服役過程，就是不斷奮進，在奮進中提高的過程。,二、“服從和奉獻”是士官永恒的主題,他生前系江蘇省蘇州市公安消防支隊特勤大隊三中隊四班班長，2012年2月1日凌晨，孫茂琿在撲救蘇州市達運精密工業(yè)有限公司火災中，為搜救被困群眾、保護戰(zhàn)友安全，英勇犧牲，年僅22歲。,二、“服從和奉獻”是士官永恒的主題,孫茂琿,再如遼寧省公安消防總隊本溪市支隊明山區(qū)大隊特勤中隊一班班長金春明，他入伍10年來，始終以雷鋒同志為榜

10、樣，牢記宗旨，一心為民，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，參加滅火和搶險救援戰(zhàn)斗1500多次，搶救遇險群眾65人，先后10次榮立個人一、二、三等功，被選為全國公安保衛(wèi)戰(zhàn)線英雄模范立功集體代表大會代表，受到胡錦濤、溫家寶、曾慶紅、李長春、羅干等黨和國家領導人的親切接見。,二、“服從和奉獻”是士官永恒的主題,一個兵不服從、不奉獻，不愛崗敬業(yè)，就像工人不做工、農(nóng)民不種田一樣，會遭人冷眼。唯有服從奉獻，才能體現(xiàn)一個士兵的價值！,二、“服從和奉獻

11、”是士官永恒的主題,軍人的價值在哪里無怨無悔 無怨無悔做奉獻！,三、正確看待“走”和“留”的問題。,重點分析： 基層士官有一種說法：“辛辛苦苦干八年，一夜回到當兵前” 。,第一、鐵打的營盤流水的兵，“走”是必然的，“留”只 是相對的。第二、當兵盡義務，服從大原則。第三、國情存在一定客觀難度。,三、正確看待“走”和“留”的問題。,四、加強士官隊伍基本素質(zhì)的對策,一、注重科學文化素質(zhì)的培養(yǎng)，

12、打牢文化基礎。,文化基礎薄弱，是當前制約士官隊伍素質(zhì)的“短板”。因此，改善和提高士官隊伍的科學文化結(jié)構(gòu)層次，是擺在各級面前的重要任務。一要組織各種集訓。主要采取團隊辦班、網(wǎng)上教學、請地方院校師生到部隊上課等形式，對士官進行科技文化知識的補習。,二要實施激勵措施。在士官隊伍中廣泛開展評選“優(yōu)秀士官”、“士官標兵”等活動，激勵廣大士官不斷進取；對士官中的先進典型大力進行宣傳表彰，特別優(yōu)秀的晉升工資檔次、提干。,四、加強士官隊伍基本素質(zhì)的對策

13、,三要充分發(fā)揮文化工作的熏陶和激勵作用。文化工作不但能創(chuàng)造良好拴心留人的環(huán)境，對基層全面建設起極大的推動作用，而且對培養(yǎng)人全面素質(zhì)具有無法代替的功能。,四、加強士官隊伍基本素質(zhì)的對策,二、注重思想政治教育的灌疏，筑牢思想根基 加強我軍根本職能教育，強化士官的“戰(zhàn)斗隊”思想。必須大力開展我軍根本職能教育，防止和克服在長期和平建設環(huán)境中，講軍隊是個大學校多，講戰(zhàn)斗隊少；講適應市場多，講適應戰(zhàn)場少；講吃苦吃虧多，講奉獻犧牲少的傾向

14、，引導士官繃緊“當兵就是為了打仗”這根弦。,四、加強士官隊伍基本素質(zhì)的對策,戰(zhàn)斗隊思想,扎實有效地開展“三個基本”（基本理論、路線和綱領）教育，樹立“國富軍強我發(fā)展”的信念。教育他們樹立大局意識，正確處理個人利益與國家、軍隊利益的關系，不要僅僅從個人得失的角度來看待一系列新政策和措施的調(diào)整出臺，真正做到識大體、顧大局、講奉獻，正確認識和對待改革，自覺服從軍隊建設的需要。,四、加強士官隊伍基本素質(zhì)的對策,三、注重軍事專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高軍