勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議上的講話稿篇二

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議上的講話稿勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議上的講話稿篇二】同志們：今天召開的全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議，是一次非常重要的會(huì)議，表明省勞動(dòng)保障廳對監(jiān)察執(zhí)法工作的高度重視。剛才處長代表省廳勞動(dòng)保障監(jiān)察處、勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)所作的工作報(bào)告，我認(rèn)為很好，希望各地、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步開創(chuàng)依法行政工作的新局面。過去的一年，我省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了可喜的成績。一是我省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得了很大

2、的成績，得到了有關(guān)部門的肯定。繼2003年9月，我省人大審議通過《XX省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》之后，2004年11月1日國務(wù)院又正式頒布了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，兩個(gè)《條例》的正式頒布實(shí)施，是勞動(dòng)保障法制建設(shè)史上的一個(gè)里程碑，也是事關(guān)全體勞動(dòng)者的一件大事，更是所有從事勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作者值得慶賀的一件大喜事，有了這兩個(gè)《條例》基本上解決了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作有法可依的問題，極大地推動(dòng)了勞動(dòng)保障依法行政工作的開展。兩個(gè)《條例》是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的

3、行動(dòng)指南，它的頒布實(shí)施，標(biāo)志著勞動(dòng)保障監(jiān)察的春天來到了。二是監(jiān)察執(zhí)法力度加大，全面貫徹落實(shí)兩個(gè)《條例》取得顯著成果。國務(wù)院《條例》頒布實(shí)施以后，全省各級勞動(dòng)保障部門走向社區(qū)、深入企業(yè)，在人員集聚的廣場和勞動(dòng)密集型單位，面向廣大職工群眾，通過舉辦法律講座、發(fā)放《條例》圖釋，進(jìn)行熱點(diǎn)報(bào)道等靈活多樣和群眾喜聞樂見的大眾宣第三，在總結(jié)前兩年我省實(shí)施《XX省勞動(dòng)保障管理信得過單位評選實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，制定了《XX省用人單位勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)試

4、行辦法》，要求從今年起，我省各級勞動(dòng)保障部門都要對所管轄的各類用人單位進(jìn)行誠信等級評價(jià)，倡導(dǎo)誠信理念，共建信譽(yù)XX；第四，根據(jù)《XX省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》要求，制定和完善了43個(gè)格式化法律文書，并裝訂成冊印發(fā)到各市、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)行，避免了監(jiān)察法律文書五花八門，形式多樣；第五，為清理和整頓勞動(dòng)保障監(jiān)察員隊(duì)伍，純潔專職監(jiān)察員形象，避免考核換證工作中的人情關(guān)系，在充分征求各地意見的基礎(chǔ)上，研究制定了關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員證件發(fā)放管理規(guī)定

5、，從制度上進(jìn)行了完善和明確，同時(shí)為便于各地快捷申報(bào)，省廳還在XX勞動(dòng)保障網(wǎng)站首頁貼附了勞動(dòng)保障專（兼）職監(jiān)察員考核辦（換）證表；第六，制定和完善了勞動(dòng)保障監(jiān)察考核辦法，從定性和定量兩個(gè)方面進(jìn)行考核，而且采取單位自評和省廳綜合評定的辦法，完全實(shí)行陽光操作，2004年度的評先工作可以講是真正評出了水平、評出了風(fēng)格。在執(zhí)法監(jiān)督方面，嚴(yán)格按照《XX省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，對重大案件和上級委托查處的案件，要求各設(shè)區(qū)市在結(jié)案后15日內(nèi)將處理決定及