培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌設(shè)情況報告

1、111培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌設(shè)情況報告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌設(shè)情況報告民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報告呼和浩特市人力資源和社會保障局：根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《關(guān)于貫徹落實(shí)〈民辦教育促進(jìn)法〉做好我區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》的相關(guān)要求，內(nèi)蒙古賽雅勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司擬申請?jiān)O(shè)立以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、辦學(xué)宗旨：在呼和浩特市人事勞動和社會保障局的指導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市的

2、有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展職業(yè)教育，切實(shí)提高再就業(yè)培訓(xùn)人員，農(nóng)村富余勞動力的各項(xiàng)技能水平，堅(jiān)持發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二、培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)的學(xué)生“出得去、用得著、干得好、留得住”，確立以市場為導(dǎo)向，以社會需求為目標(biāo)的辦學(xué)理念和專業(yè)設(shè)置原則，面向市場，服務(wù)社會，依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。311行總體描述九、內(nèi)部管理體制：董事和校董事會學(xué)校實(shí)行校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校董事會是本校的決策機(jī)構(gòu)，學(xué)校董事為自然

3、人。董事會成員由五人以上組成，由舉辦單位代表、舉辦者或代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董事會三分之一以上的董事具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。董事由舉辦者推薦或更換，并將名單報審批機(jī)關(guān)備案。董事任期兩年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，舉辦者不得無故解除其職務(wù)。董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。校董事會行使下列職權(quán)：1、選舉、改選、罷免學(xué)校董事長、副董事長；2、聘