市直機關工委發(fā)展黨員工作幾點做法經驗介紹材料(完整版）

1、市直機關工委發(fā)展黨員工作幾點做法經驗介紹材料市直機關工委發(fā)展黨員工作幾點做法經驗介紹材料市直機關工委發(fā)展黨員工作幾點做法經驗介紹材料一、基本情況市直機關共有73個部門（不含系統(tǒng)黨委），所屬黨委31個，總支20個，支部22個。我們始終堅持發(fā)展黨員工作方針，注重對入黨積極分子培訓教育，切實保證新發(fā)展黨員的質量，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。市直各機關黨委、總支、支部高度重視，有領導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，切實吸收本單位的先進分子入黨，進一步優(yōu)化了

2、黨員隊伍結構。二、具體做法我們把發(fā)展黨員工作作為組織建設工作的重點，納入機關黨建目標考核，明確職責，嚴格程序，確保發(fā)展黨員質量。一）創(chuàng)新工作方式，強化措施保證。為結合機關實際，抓好發(fā)展黨員工作，我們從提高認識、轉變觀念入手，利用黨務干部集中培訓的機會，把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓內容，引導基層黨組織自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，抓好入黨積極分子隊伍建設。進一步改進工作方法，把培養(yǎng)教育工作做在要求進步的同志遞交入黨申請書之前，

3、積極引導他們向黨組織靠攏。我們加大工作指導力度，結合落實《市201X201X年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》不斷完善制度，強化措施，制定發(fā)展黨員工作規(guī)范化文件，把發(fā)展黨員工作列入黨建目標責任考核的重要內容，確保發(fā)展黨員工作得到扎實有效的開展。進一步建立和完善發(fā)展黨員工作培訓教育機制，把好支部大會討論關，在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議；把好審批關，在審批之前，工委指派專人與基層黨組織共同對《入黨志愿書》和有關材料進行審

4、查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上報工委班子會審議備案；把好預備黨員轉正關，建立預備黨員考察表，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待。六個不發(fā)展是：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發(fā)展，沒有經過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展，沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展，手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。全年在發(fā)展黨員工作中，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)

5、問題。二、發(fā)展黨員工作存在的問題目前存在的主要問題。一是入黨積極分子隊伍建設還需進一步加強。市直機關是黨員最集中的地方，機關干部一般要通過公務員招考和部隊轉業(yè)干部進入機關的，大部分都是黨員，在入黨積極分子隊伍建設上需要進一步強化。二是抓好培養(yǎng)教育方向還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然201X年比往年發(fā)展黨員有所增長，但一些單位對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入還不夠，落實培訓入黨積極分子的制度不夠到位，影響了入黨積極分子的成長。三是個別基層黨務工作者對發(fā)展黨