2014年度“事業(yè)單位改革系列培訓(xùn)班”成效斐然

1、中建政研——致力于為行業(yè)搭建立體性、全方位、綜合服務(wù)平臺(tái)追求卓越開(kāi)拓創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)您忠實(shí)的合作伙伴聯(lián)系人：賈利QQ：1870378883120142014年度年度“事業(yè)單位改革系列培訓(xùn)班事業(yè)單位改革系列培訓(xùn)班”成效斐然成效斐然由國(guó)家發(fā)改和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心主辦、北京中建啟航教育咨詢(xún)有限公司承辦的2014年度“事業(yè)單位改革系列培訓(xùn)班”已于近期圓滿(mǎn)落幕。全年共舉辦系列培訓(xùn)班12期，參加培訓(xùn)人員近3000人。中心針對(duì)國(guó)務(wù)院新出臺(tái)的《事業(yè)

2、單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），組織業(yè)內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家就《條例》中重點(diǎn)內(nèi)容及實(shí)施過(guò)程中需注意的要點(diǎn)進(jìn)行了全面闡述，使學(xué)員系統(tǒng)地了解事業(yè)單位體制、機(jī)制、制度改革的有關(guān)精神，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各級(jí)事業(yè)單位分類(lèi)改革提供了良好的智力支持。為今后的日常工作明確了方向。此系列培訓(xùn)班邀請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位管理司，法規(guī)司、人社部中國(guó)人事科學(xué)研究院、中編辦、國(guó)家行政學(xué)院等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家到會(huì)授課，采用了精講案例分析互動(dòng)交流的教學(xué)模式，對(duì)《條例

3、》中涉及到的事業(yè)單位聘用合同、公開(kāi)招聘、績(jī)效量化考評(píng)、崗位分析、崗位設(shè)置后續(xù)管理、績(jī)效工資、人事管理科學(xué)化、編外人員管理等相關(guān)內(nèi)容做了詳細(xì)的講解。與會(huì)學(xué)員普遍反映培訓(xùn)班迎合了當(dāng)前的事業(yè)單位改革新的形式，課程設(shè)計(jì)合理，課程質(zhì)量?jī)?yōu)良，會(huì)務(wù)服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)家所講的內(nèi)容切入實(shí)際，實(shí)際操作性非常強(qiáng)，受益匪淺！對(duì)主辦單位各項(xiàng)工作的周到安排也給予了很高的評(píng)價(jià)。紛紛表示將繼續(xù)積極參加培訓(xùn)中心主辦的系列培訓(xùn)班，加強(qiáng)與培訓(xùn)中心的聯(lián)系，及時(shí)了解事業(yè)單位改革最前

4、沿的政策動(dòng)態(tài)。2015年將繼續(xù)開(kāi)設(shè)此系列培訓(xùn)班，也會(huì)重新設(shè)置課程體系，就養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制與審計(jì)、年度績(jī)效考評(píng)方案設(shè)計(jì)實(shí)操、競(jìng)聘上崗等學(xué)員所關(guān)心的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)，解決各事業(yè)單位在工作中的實(shí)際問(wèn)題，建立學(xué)員間互相交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增進(jìn)學(xué)員間的情感。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中收益！中建政研——致力于為行業(yè)搭建立體性、全方位、綜合服務(wù)平臺(tái)追求卓越開(kāi)拓創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)您忠實(shí)的合作伙伴聯(lián)系人：賈利Q