廣東引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審暫行辦法

1、廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審暫行辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為做好我省引進(jìn)領(lǐng)軍人才的評(píng)審工作，根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見(jiàn)》（粵發(fā)〔2008〕15號(hào)），制定本暫行辦法。第二條第二條評(píng)審工作堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)的原則，注重業(yè)內(nèi)專(zhuān)家和社會(huì)認(rèn)可，突出工作實(shí)績(jī)、科研成果和創(chuàng)新創(chuàng)造。第三條第三條評(píng)審工作在省人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省委組織部等部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)立

2、“省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審辦公室”，一般每年組織評(píng)審1至2次。第二章第二章評(píng)審對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)第四條第四條引進(jìn)領(lǐng)軍人才的評(píng)審對(duì)象，須具有良好的道德品質(zhì)，年齡一般男性不超過(guò)60周歲，女性不超過(guò)55周歲，來(lái)粵工作不少于3年，每年在粵工作時(shí)間6個(gè)月以上，且符合下列條件之一：（一）在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重（二）獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。第七條第七條引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：（一）具有

3、宏觀戰(zhàn)略分析把握能力和較強(qiáng)的決策力、駕馭力和運(yùn)作力，在業(yè)內(nèi)有較大影響；（二）能夠促進(jìn)重大自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)，獲得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。第八條第八條引進(jìn)海外創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：（一）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果世界一流，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；（二）自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資的30％以上，有海外創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和國(guó)際慣例，有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力。第三章第三章申報(bào)程序和要求申報(bào)程序和要求