五年來(lái)全省人力資源和社會(huì)保障工作回顧及

1、五年來(lái)全省人力資源和社會(huì)保障工作回顧及五年來(lái)全省人力資源和社會(huì)保障工作回顧及.doc五年來(lái)全省人力資源和社會(huì)保障工作回顧及.doc五年來(lái)全省人力資源和社會(huì)保障工作回顧及2013年工作展望廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（2013年1月28日）一、過(guò)去五年工作回顧2008年以來(lái)，我省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東的核心任務(wù)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線不動(dòng)搖，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越

2、。（一）主動(dòng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，就業(yè)局勢(shì)始終保持穩(wěn)定。2008年以來(lái)城鎮(zhèn)年均新增就業(yè)182萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7%以內(nèi)。構(gòu)筑了具有廣東特色的更加積極就業(yè)政策體系，實(shí)施“五緩四減三補(bǔ)貼”和“三補(bǔ)貼三降低兩優(yōu)惠”政策，累計(jì)為企業(yè)減負(fù)85.5億元。首創(chuàng)普惠制技能培訓(xùn)制度，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力376萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)603萬(wàn)人，超過(guò)90%的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。因人施措促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，實(shí)施南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)、“三支一扶”、

3、“一企一崗?互濟(jì)共贏”、“南粵春暖”等活動(dòng)和“實(shí)名制”就業(yè)服務(wù)，每年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率均超過(guò)90%，共幫助700多萬(wàn)異地務(wù)工人員達(dá)成就業(yè)意向，幫助80.6萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。積極打造新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)展家庭服務(wù)業(yè)“百戶十強(qiáng)”暨全國(guó)“千戶百?gòu)?qiáng)”創(chuàng)建活動(dòng)新增就業(yè)，支持全省力顯著提高。連續(xù)五年赴歐美發(fā)達(dá)國(guó)家招聘引進(jìn)高層次人才2164人、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)230多個(gè)；連續(xù)三年評(píng)審引進(jìn)省領(lǐng)軍人才49名；積極發(fā)揮廣州留交會(huì)、深圳

4、高交會(huì)和國(guó)際人才交流大會(huì)等招才引智平臺(tái)作用，省部合作創(chuàng)辦佛山博交會(huì)，建成4個(gè)國(guó)家級(jí)和1個(gè)省級(jí)留創(chuàng)園，五年引進(jìn)海外人才3萬(wàn)多人。新增一批兩院院士、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，培養(yǎng)博士后2200多人。試行工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度，探索開(kāi)展藥學(xué)專業(yè)“以考代評(píng)”和農(nóng)村實(shí)用人才等職稱評(píng)價(jià)，啟動(dòng)中小學(xué)、技工院校教師職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)。開(kāi)辟高層次創(chuàng)新型科技人才評(píng)價(jià)綠色通道。組織參加專業(yè)技術(shù)資格考試426萬(wàn)人次，評(píng)定高級(jí)職稱9.4萬(wàn)人。設(shè)