百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷

1、百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)歷面試公司：百度面試時(shí)間：2014年面試地點(diǎn)：北京面試職位：實(shí)習(xí)生面試分類：互聯(lián)網(wǎng)工作地點(diǎn)：北京昨天去了百度總部面試HR實(shí)習(xí)生崗位，有許多想法和大家分享，同時(shí)也作為自己的一次總結(jié)。首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問題。我在之前已經(jīng)給百度投過一次簡(jiǎn)歷，但是沒有回音。但是后來我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi)容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過這些改變，我很快便在下午的時(shí)候

2、收到了來自百度的面試邀請(qǐng)。下面我把這次面試過程的經(jīng)過大致說一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒有要求也最好提早到，以示對(duì)雇主的尊重，同時(shí)也給自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺(tái)那里進(jìn)行了登記，最后到的應(yīng)聘者總共是十四人，基本都來自是北京的高校，中國(guó)政法的比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內(nèi)高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過來的學(xué)生。負(fù)責(zé)本次面試

3、的面試官是百度HR總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對(duì)實(shí)習(xí)生的要求開始，沒有任何寒暄。他開門見山地指出他對(duì)人的時(shí)候還有人非?？渥约簩W(xué)習(xí)成績(jī)非常好，汗!!!在接下來就是就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，討論主題是：支付寶支付和微信支付的發(fā)展前景哪個(gè)更好形式是14個(gè)人分成兩個(gè)7人一組，先個(gè)人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見，(統(tǒng)一意見的過程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。說實(shí)話，關(guān)