d匯仁人力資源人才測評應(yīng)屆畢業(yè)生面試評價表

1、1附件一、附件一、應(yīng)屆畢業(yè)生面試評價表編號：姓名性別年齡畢業(yè)院校系專業(yè)學(xué)歷基本信息情況：戶口外地北京生員類生員類型統(tǒng)分定向（委培）參加更高學(xué)位考試（或出參加更高學(xué)位考試（或出國）國）是否專業(yè)對口專業(yè)對口是否公司急缺專公司急缺專業(yè)是否擔(dān)任學(xué)生干擔(dān)任學(xué)生干部是否（校、系、班）參加社會參加社會實(shí)踐實(shí)踐有無參加導(dǎo)師課題參加導(dǎo)師課題或創(chuàng)新發(fā)明或創(chuàng)新發(fā)明結(jié)果計算機(jī)等計算機(jī)等級一般中級高級個人愛好專個人愛好專長評分評分評價要素評價要素低分特征低分特征

2、12345678910高分特征1靈活性應(yīng)變力思想單一難以面對稍復(fù)雜的情境12345678910思想活躍能有效解決復(fù)雜問題2上進(jìn)心事業(yè)心得過且過不思進(jìn)取敷衍了事12345678910強(qiáng)烈追求上進(jìn)的動機(jī)積極主動3思維與分析能力思維缺乏邏輯性混亂不能解決問題12345678910思維敏捷高效率極強(qiáng)的洞察力4語言表達(dá)溝通言不達(dá)意誤解問題語無倫次12345678910善解人意表達(dá)流暢有說服力5合作團(tuán)隊精神孤僻懷疑剛愎自用不愿與人合作拒斥他人123