面試測評表（人力資源管理）

1、面試測評表應(yīng)試崗位：財務(wù)部經(jīng)理姓名面試日期項目內(nèi)容測評結(jié)果1、作風(fēng)正派、廉潔奉公、光明磊落、實事求是2、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、堅持原則3、熱愛本職工作、勤懇踏實、追求創(chuàng)新，自覺學(xué)習(xí)工作知識與技能，提高業(yè)務(wù)水平道德素質(zhì)4、視企業(yè)利益之于自身利益，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)形象1、微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識2、會計知識3、財務(wù)會計法律、法規(guī)、稅收知識素質(zhì)4、公司產(chǎn)品1、較強(qiáng)的數(shù)字反應(yīng)能力和匯總、規(guī)劃能力2、較強(qiáng)的理解、分析、綜合、判斷和推理能力3、責(zé)任

2、心強(qiáng)、時間觀念強(qiáng)、慎重細(xì)致個人技能4、對生產(chǎn)性企業(yè)財務(wù)全盤考慮能力，對管理的理解、結(jié)合財務(wù)1、組織協(xié)調(diào)能力2、溝通交流能力3、參與決策能力管理能力4、使用人及培養(yǎng)人的能力綜評意見：面試人：注：1、面試人員可以評分制或其他形式來表示測評結(jié)果。2、面試人員根據(jù)崗位考評不同側(cè)重點之要求對應(yīng)試人員進(jìn)行綜評。面試測評表應(yīng)試崗位：財務(wù)部經(jīng)理姓名面試日期項目內(nèi)容測評結(jié)果1、作風(fēng)正派、廉潔奉公、光明磊落、實事求是2、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、堅持原則3、熱愛

3、本職工作、勤懇踏實、追求創(chuàng)新，自覺學(xué)習(xí)工作知識與技能，提高業(yè)務(wù)水平道德素質(zhì)4、視企業(yè)利益之于自身利益，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)形象1、微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識2、會計知識3、財務(wù)會計法律、法規(guī)、稅收知識素質(zhì)4、公司產(chǎn)品1、較強(qiáng)的數(shù)字反應(yīng)能力和匯總、規(guī)劃能力2、較強(qiáng)的理解、分析、綜合、判斷和推理能力3、責(zé)任心強(qiáng)、時間觀念強(qiáng)、慎重細(xì)致個人技能4、對生產(chǎn)性企業(yè)財務(wù)全盤考慮能力，對管理的理解、結(jié)合財務(wù)1、組織協(xié)調(diào)能力2、溝通交流能力3、參與決策能力管