2017兩學一做組織生活會互評批評意見

1、20172017兩學一做組織生活會互評批評意見兩學一做組織生活會互評批評意見1.政策理論水平有待加強，業(yè)務水平有待于高。作為一個領導干部，要掌握相關的政策、法規(guī)，自己所分管的業(yè)務知識，使理論與實踐相結合，不斷提高解決實際問題的能力，更好的為群眾服務。工作紀律有待加強，要為干部群眾做榜樣。加強紀律作風的學習，遵守工作紀律，提高中心意識、全局意識，在紀律方面當好榜樣、做出表率。2.上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯。

2、3.互相批評的風氣尚未形成。缺乏經常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結，有應付走過場的現(xiàn)象。4.對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設中，要注意發(fā)展黨員的質量，做到成熟一個發(fā)展一個對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現(xiàn)另外對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共

3、產黨員的先鋒模范作用。5.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。眾發(fā)展事業(yè)，實際上民主理財、民主議事制度往往就是聽聽報告、填填表格，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職權并沒有落到實處2、整治鋪張浪費不徹底。未能從細微處抓落實，浪費辦公資源浪費現(xiàn)象仍然存在，燈火長明、空調長開、電話長聊、自來水長流、紙張單面使用等現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，未建立制止鋪張浪費的長效機制。(二)對班子成

4、員的批評意見1、對王德震(局長、黨組書記)的批評意見①.缺乏群眾觀念，對下級和職工群眾的話聽不進去，主觀武斷的作風有所表現(xiàn)。當下級和職工群眾匯報工作、反映情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓，結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反映，上級與下級，干群關系頓時緊張起來。下基層去企業(yè)調研，主動性差，不深入工作遇到問題，特別的一些棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，作過細的調