2019年質(zhì)量月領(lǐng)導講話稿

1、20192019年質(zhì)量月領(lǐng)導講話稿年質(zhì)量月領(lǐng)導講話稿質(zhì)量是一切的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。下面就是給大家整理的質(zhì)量月領(lǐng)導講話稿，僅供參考。質(zhì)量月領(lǐng)導講話稿(一)同志們，大家好：剛才，勇華總對公司質(zhì)量月活動進行了部署和要求，公司在質(zhì)量月活動中策劃了很多活動，內(nèi)容非常豐富，希望大家認真貫徹落實，扎扎實實開展好今年的質(zhì)量月活動。質(zhì)量工作關(guān)系到生活的方方面面，關(guān)系到千家萬戶，特別是工程質(zhì)量的好壞直接影響到人民的生命健康和財

2、產(chǎn)損失。國家歷來重視質(zhì)量工作，始終將提高質(zhì)量發(fā)展水平放在重要戰(zhàn)略位置。黨的十八大提出，要把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，更加突出了質(zhì)量對經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵性作用。國家出臺的《質(zhì)量發(fā)展綱要(202020年)》，把以質(zhì)取勝作為質(zhì)量發(fā)展的核心理念，提出要發(fā)揮質(zhì)量的戰(zhàn)略性、基礎性和支撐性作用，依靠質(zhì)量創(chuàng)造市場競爭優(yōu)勢，增強我國產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。集團公司進一步提出了有質(zhì)量、有效益的發(fā)展要求，并發(fā)布了質(zhì)量綱要實施方案和工程建設

3、質(zhì)量提升方案，對質(zhì)量工作、質(zhì)量發(fā)展等方面提出了具體要求。對我們寰球公司來講，質(zhì)量就是安全的基礎，是發(fā)展的保障，就是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。公司加強質(zhì)量管理，成立了質(zhì)量提升領(lǐng)導小組，發(fā)布了質(zhì)量提升實施方案和任務分解，強化質(zhì)一、各級領(lǐng)導干部要高度重視質(zhì)量月活動，帶頭做好各項質(zhì)量工作。尤其是各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部的主要負責人，必須要進一步強化質(zhì)量發(fā)展的理念，牢固樹立紅線意識、責任意識、擔當意識，把質(zhì)量工作始終放在各項

4、工作的首位，質(zhì)量月期間，各級領(lǐng)導干部要率先垂范，多深入基層，多深入現(xiàn)場，親自安排部署質(zhì)量月的各項活動，確保質(zhì)量月活動取得實實在在的成效。二、要加強宣傳，鼓勵全體干部員工積極參與質(zhì)量月活動。質(zhì)量月期間，企業(yè)文化部要大力配合開展好質(zhì)量月宣傳活動，充分發(fā)揮寰球之窗、手機報等多種媒體的作用，使宣傳活動有聲有色，氛圍濃厚。各項目現(xiàn)場通過現(xiàn)場宣傳欄、條幅、標語等形式宣傳質(zhì)量月活動內(nèi)容及質(zhì)量口號。各單位、各項目部要發(fā)動全員參與質(zhì)量月活動，開展員工喜聞

5、樂見的質(zhì)量活動，通過簡單、有趣的活動內(nèi)容和方式充分調(diào)動員工參與的積極性，最大程度的提升員工質(zhì)量意識和質(zhì)量技能，進一步擴大質(zhì)量工作的群眾基礎。三、要以此次質(zhì)量月活動為契機，推動建立公司質(zhì)量工作長效機制。各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部要以此次質(zhì)量月活動為契機，進一步提高對質(zhì)量工作的認識，強化質(zhì)量管理。一是要牢記質(zhì)量工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和重要保障，質(zhì)量是我們的招牌，任何工程都要有嚴格的質(zhì)量標準，才能取信用戶、取信社會。要擺正質(zhì)量與進