最新版本市律協(xié)實習(xí)人員管理辦法

1、深圳市實習(xí)人員管理辦法深圳市實習(xí)人員管理辦法（2008年11月13日深圳市律師協(xié)會第六屆理事會第六次會議審議通過）（2009年6月29日深圳市律師協(xié)會第六屆理事會第九次會議第一次修訂）（2010年5月22日深圳市律師協(xié)會第七屆理事會第三次會議第二次修訂）（2011年9月15日深圳市律師協(xié)會第七屆理事會第九次會議第三次修訂）（2012年7月31日深圳市律師協(xié)會第八屆理事會第四次會議第四次修訂）（2014年1月17日深圳市律師協(xié)會第八屆理事

2、會第十二次會議第五次修訂）（2015年3月11日深圳市律師協(xié)會第九屆理事會第八次會議第六次修訂）第一章第一章總則總則第一條【依據(jù)】第一條【依據(jù)】為了規(guī)范深圳市（以下簡稱“本市”）申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)活動，保障實習(xí)的質(zhì)量和秩序，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)證管理辦法》和中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》、《廣東省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第二條【實習(xí)人員】第二條【

3、實習(xí)人員】本辦法所稱的實習(xí)人員是指依法取得法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書，為申請律師執(zhí)業(yè)而依本辦法規(guī)定準(zhǔn)予實習(xí)登記，在本市律師事務(wù)所或其他律師執(zhí)業(yè)機構(gòu)實習(xí)的人員。第三條【實習(xí)管理與監(jiān)督】第三條【實習(xí)管理與監(jiān)督】深圳市律師協(xié)會（以下簡稱“市律協(xié)”）和本市的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全的實習(xí)人員管理制度，依法保障實習(xí)人員的合法權(quán)益，加強對實習(xí)人員的監(jiān)督和管理。市律協(xié)實習(xí)人員工作委員會（以下簡稱“實習(xí)委”）負(fù)責(zé)實習(xí)人員考核管理的各項工作，實習(xí)委委

4、員的任期直至下一屆委員會成立時止。實習(xí)委可根據(jù)本市實際，制定工作指引進(jìn)行程序化、制度化管理。（二）具備1名以上（含1名）符合本辦法第六條規(guī)定條件的指導(dǎo)律師；（三）已參加年度考核并獲通過且已足額繳納當(dāng)年度會費；（四）管理規(guī)范，內(nèi)部規(guī)章制度健全，具備供實習(xí)人員實習(xí)的固定場所和必要辦公條件；（五）能為實習(xí)人員提供完備的實習(xí)指導(dǎo)計劃和實務(wù)訓(xùn)練；（六）未受到停業(yè)整頓行政處罰；（七）受警告、罰款、沒收違法所得行政處罰或者行業(yè)懲戒已滿一年；（八）受停

5、業(yè)整頓行政處罰，處罰期限屆滿后已滿三年；（九）實習(xí)委結(jié)合本市實際情況，認(rèn)為需要具備的其他相關(guān)條件。實習(xí)律師事務(wù)所不具備上述條件的，實習(xí)委可決定暫?；蛉∠浣邮諏嵙?xí)人員實習(xí)的資格。實習(xí)律師事務(wù)所如受行政處罰或行業(yè)處分，自作出處罰或處分決定之日起至處罰期滿之日止，不能接收實習(xí)人員。屬本市律師事務(wù)所在本市設(shè)立分所及合伙聯(lián)營所的，不受設(shè)立滿一年規(guī)定的限制。第六條【實習(xí)指導(dǎo)律師的擔(dān)任條件】第六條【實習(xí)指導(dǎo)律師的擔(dān)任條件】具備以下條件的律師，可擔(dān)任