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1、縣衛(wèi)縣衛(wèi)健委健委2019年工作年工作總結(jié)總結(jié)2020年工作打算年工作打算X年,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和市衛(wèi)健委的精心指導下,X縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工堅持以“十九”精神為指導,深入貫徹落實新形勢下衛(wèi)生與健康工作方針,牢固樹立大衛(wèi)生、大健康理念,堅持以人民健康為中心,以狠抓落實各項工作為主線,精準對接群眾健康需求,取得明顯成效。現(xiàn)將年度工作情況總結(jié)如下:一、一、2019年度完成的主要工作年度完成的主要工作(一)醫(yī)改和醫(yī)(一)醫(yī)改和醫(yī)療服務(wù)工
2、作取得新工作取得新進展X、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度逐步完善。代醫(yī)院管理制度逐步完善。強化對醫(yī)療機構(gòu)的行業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準入、統(tǒng)一監(jiān)管職能,督促醫(yī)療機構(gòu)加強醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范管理。落實公立醫(yī)院內(nèi)部人事管理、機構(gòu)設(shè)置、收入分配、副職推薦、中層干部任免、年度預算執(zhí)行等自主權(quán)。健全公立醫(yī)院內(nèi)部決策和制約機制,不斷提高公立醫(yī)院管理法治化、科學化、精細化、信息化水平。逐步建立起符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度。進一步加強黨對醫(yī)院的領(lǐng)導。X、縣域醫(yī)共體基本建立。域醫(yī)
3、共體基本建立。院為示范點創(chuàng)建單位,進一步規(guī)范服務(wù)流程,拓展服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)質(zhì)量,并通過以點帶面,逐步實現(xiàn)我縣在簽約服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、管理效果、分級診療等方面取得明顯實效。加大宣傳力度,提高簽約群眾滿意度,營造良好社會氛圍,通過開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)提質(zhì)提效年活動,提高家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的服務(wù)能力和履約意識,逐步建立家庭醫(yī)生與居民之間良好的契約服務(wù)關(guān)系。X、臨床路徑與按病種付床路徑與按病種付費有序增有序增長。按照“?;尽娀鶎?,建機制”要
4、求,以基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升為核心,以醫(yī)保價格政策調(diào)整為杠桿,以臨床路徑管理為抓手,進一步規(guī)范了醫(yī)療診療規(guī)范,推進臨床合理用藥、合理檢查、合理醫(yī)療、有效控制醫(yī)藥費用不合理增長。組建醫(yī)療、護理、中醫(yī)等X個專業(yè)質(zhì)量控制中心,對全縣醫(yī)療機構(gòu)實施質(zhì)量與控制管理工作。通過開展臨床路徑管理工作,推進以按病種付費為主的新農(nóng)合支付方式改革,進一步規(guī)范了醫(yī)療診療行為,促進臨床合理醫(yī)療、合理用藥、合理檢查,有效遏制醫(yī)藥費用不合理增長。截至X年X月底,縣人民醫(yī)
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