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1、市衛(wèi)健委關(guān)于 市衛(wèi)健委關(guān)于 2021 2021 年工作總結(jié)及工作思路范 年工作總結(jié)及工作思路范文2021 年,xx 市衛(wèi)健委深入貫徹落實(shí)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,圍繞市委、市政府中心工作和中央、省委關(guān)于衛(wèi)生健康工作的安排部署,堅(jiān)持大健康、大衛(wèi)生的理念,進(jìn)一步創(chuàng)新衛(wèi)生健康服務(wù)管理機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)?,F(xiàn)將 2021 年上半年工作情況總結(jié)如下:一、主要工作開展情況(一)推進(jìn)疫情
2、防控常態(tài)化。堅(jiān)決貫徹________“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的指示精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省疫情防控工作部署要求,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,全身心投入到戰(zhàn)疫中,通過扎實(shí)有效的工作,筑起了一條廣泛堅(jiān)實(shí)的防疫戰(zhàn)線。經(jīng)過全市各級(jí)各部門以及社會(huì)各界的共同努力,疫情防控形勢(shì)呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢(shì)。疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,推動(dòng)全市疫情防控常態(tài)化。(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是提升醫(yī)療衛(wèi)生
3、服務(wù)能力。推進(jìn)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。開展市級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè),制定建設(shè)方案,明確建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)任務(wù)。推進(jìn)綜合學(xué)高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)等多種形式引進(jìn)醫(yī)學(xué)緊缺急需人才。2021 年上半年通過事業(yè)單位公開招考衛(wèi)技人員 xx 名,計(jì)劃緊缺急需應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員 xx 名,擬錄用 xx名。三是著力開展定向委托培養(yǎng)。積極向上級(jí)爭取委托本省醫(yī)學(xué)高校培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本??茖W(xué)生的指標(biāo),持續(xù)推進(jìn)市級(jí)醫(yī)院本科臨床醫(yī)學(xué)人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本土化大專學(xué)歷醫(yī)學(xué)人才委托定向培養(yǎng)的工作
4、,為醫(yī)療衛(wèi)生單位儲(chǔ)備一線緊缺醫(yī)務(wù)人才。四是加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。加強(qiáng)與省高層次人才特別是 xx 籍在外工作的高層次人才的溝通與聯(lián)系,通過邀請(qǐng)他們定期來 xx 開展診療服務(wù)等,進(jìn)一步提高群眾看病就醫(yī)的便捷性。其中條件成熟的,與其簽訂柔性引進(jìn)人才協(xié)議,約定雙方責(zé)任義務(wù)、服務(wù)期限、工作任務(wù)及薪酬待遇等。五是提高人才隊(duì)伍待遇。做好醫(yī)學(xué)類大學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助人員申報(bào)工作和引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才補(bǔ)貼申報(bào)工作,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人才待遇,為穩(wěn)定基層衛(wèi)生人才隊(duì)
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