新時(shí)期供電公司青年員工思想政治工作

1、新時(shí)期供電公司青年員工思想政治工作新時(shí)期供電公司青年員工思想政治工作[摘要]在現(xiàn)代供電公司文化建設(shè)中，思想政治工作是基礎(chǔ)，它是企業(yè)員工價(jià)值觀、人生觀的根本體現(xiàn)，也是現(xiàn)代供電公司鮮明時(shí)代特征的體現(xiàn)。青年職工是供電公司發(fā)展的新鮮“血液”，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著重要的意義。文章介紹了新時(shí)期供電公司青年員工的思想特點(diǎn)，并指出了新時(shí)期供電公司青年員工工作中存在的思想問(wèn)題，并進(jìn)一步探討了供電公司思想政治工作的開(kāi)展要點(diǎn)。[關(guān)鍵詞]新時(shí)期；供電公司；青年

2、員工；思想政治中圖分類(lèi)號(hào)：F272.92文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009914X（2017）220241011新時(shí)期供電公司青年員工思想特點(diǎn)當(dāng)前社會(huì)背景下，電力基層員工與基層管理者大多數(shù)為“90后”或者“80后”，這一批青年職工是供電公司發(fā)展的新鮮“血液”，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著重要的意義。以下從工作態(tài)度、價(jià)值觀以及心理狀態(tài)三個(gè)方面來(lái)分析新時(shí)期供電公司青年員工的思想特點(diǎn)。（1）工作態(tài)度。“80后”和“90后”的成長(zhǎng)過(guò)程中，社會(huì)發(fā)展速度較快

3、，他們經(jīng)歷了社會(huì)劇烈變化以及時(shí)代的變遷。他們所成長(zhǎng)生活的物質(zhì)環(huán)境相對(duì)豐富，所接受的教育更加高等，因而他們普遍具有對(duì)新事物、新知識(shí)接受能力強(qiáng)、掌握快、樂(lè)于創(chuàng)新的工作。他們對(duì)于工作也有著更獨(dú)特的態(tài)度：賺錢(qián)不再是唯一的工作目標(biāo)，更加酬，缺乏實(shí)干精神，不積極參加單位集體活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作精神較弱。3新時(shí)期供電公司青年員工思想政治工作要點(diǎn)3.1健全思想政治工作體系思想政治工作體系是保證青年員工思想政治教育的關(guān)鍵。根據(jù)青年員工實(shí)際生活需求和成長(zhǎng)需求，進(jìn)

4、行青年員工的思維優(yōu)化，進(jìn)而剖析通工作類(lèi)型和工作態(tài)度。思想政治工作要因人而異，進(jìn)行針對(duì)性的教育和引導(dǎo)。思想政治工作要與心理學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)知識(shí)結(jié)合，才能提高思想政治工作的質(zhì)量和工作效率。供電公司通過(guò)對(duì)青年員工未來(lái)規(guī)劃的分析，制定有效的人才培養(yǎng)方案，并實(shí)施了“滿天星計(jì)劃”保證了技能模塊和特長(zhǎng)模塊等的協(xié)調(diào)性，合理設(shè)置了職位模塊。使青年員工能夠積極完成組織交予的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)青年員工的人生目標(biāo)。3.2加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨之際，向黨組織