2017老干部工作調(diào)研報告

1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)11520172017老干部工作調(diào)研報告老干部工作調(diào)研報告黨的十七大、十八大連續(xù)提出，要“全面做好離退休干部工作”，不僅體現(xiàn)了黨中央對老干部工作始終如一的關(guān)注和重視，也進一步明確了新形勢下做好老干部工作的根本方向。下面是語文迷小編整理的2017老干部工作調(diào)研報告，希望對大家有所幫助!【2017老干部工作調(diào)研報告1】為認真貫徹習近平總書記在全國離退休干部“雙先”表彰大會上重要講

2、話精神，落實好全國、省、市老干部局長會議精神，進一步做好利用社區(qū)資源服務老干部工作，加強離退休干部管理。近期，區(qū)委老干部局組織對全區(qū)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)老干部服務管理情況進行深入調(diào)研。采取走訪、座談、交流、考察等形式，深入鎮(zhèn)(街道)社區(qū)一線，主要就居住在社區(qū)的離退休干部服務管理、報刊征訂以及離退休干部黨支部、社區(qū)或樓宇老干部臨時黨支部和老干部活動中心(室)、老年大學(學校)等情況進行調(diào)研。具體情況如下：一、基本情況全區(qū)行政單位劃分為蘇州太湖國

3、家旅游度假區(qū)、吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城區(qū)、西山農(nóng)業(yè)園區(qū)、穹窿山風景管理區(qū)和7個鎮(zhèn)、5個街道，戶籍人口約60萬?，F(xiàn)城區(qū)有31個社區(qū)，其它鎮(zhèn)(街道)69個社區(qū)，共計100個社區(qū)。(一)離休干部情況。截止4月底，我區(qū)尚有離休干部精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)315想認識不足。社區(qū)的工作涉及居民生活的各個方面，工作人員少，工作范圍廣，任務繁重、經(jīng)費不足，面對社區(qū)老干部服務管理工作，部分社區(qū)工作人員覺得離退休干部大多閱歷

4、廣、要求高，服務管理難度大，社區(qū)為他們服務是多一份額外負擔，少數(shù)社區(qū)工作人員未能把做好離退休干部服務管理工作上升到愛黨、憂黨、興黨、護黨的高度來認識。二是老干部自身的思想認識不足。老干部離退休后，雖然離開原工作崗位，但組織關(guān)系、供給關(guān)系依然在原單位，他們認為只有從屬原單位服務管理，才能老有所依、老有所靠。多年形成的“單位人”觀念，造成一部分老干部不愿意將自己的晚年生活交由并不很熟悉和了解的社區(qū)管理。大多數(shù)老干部認為把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，是

5、原單位把他們當作負擔推向社會，甚至還有個別老干部認為社區(qū)普通居民政治素養(yǎng)、文化層次較低，到社區(qū)去學習活動降低了身份。這些模糊的認識和觀念，不僅導致了社區(qū)工作人員對這項工作認可度不高，社區(qū)為離退休干部提供優(yōu)質(zhì)服務的熱情也不大，離退休干部對社區(qū)組織的學習和活動參與的積極性也不高，社區(qū)成立離退休干部黨支部以及適時建立社區(qū)或樓宇老干部臨時黨支部情況不多，組織生活開展不夠正常，等等。(二)基礎設施不足。老干部是黨和國家的富貴財富，是共和國的基石老