老干部工作調(diào)研情況報(bào)告3篇

1、老干部工作調(diào)研情況報(bào)告 老干部工作調(diào)研情況報(bào)告 3 篇老干部工作調(diào)研情況報(bào)告 老干部工作調(diào)研情況報(bào)告 1離退休黨員干部是一個(gè)具有特殊優(yōu)勢(shì)的群體，他們長(zhǎng)期接受黨的教育培養(yǎng)，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，在群眾中有較高的影響力和號(hào)召力，老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量。近幾年來(lái)，特別是 2018 年機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，局注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于老干工作的指示和要求：（一）認(rèn)真落實(shí)老

2、干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報(bào)情況、傳閱文件、走訪慰問(wèn)、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等一系列制度規(guī)定的落實(shí)，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治待遇。2018 年、2019 年都舉辦了老干部工作情況通報(bào)會(huì)，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)過(guò)去一年縣局工作情況。組織和開(kāi)展好重陽(yáng)、元旦、春節(jié)前夕走訪慰問(wèn)和離退休干部迎春茶話會(huì)等活動(dòng)。（二）認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷屆全會(huì)精神為重點(diǎn)，以輔導(dǎo)報(bào)告、座談會(huì)等形式組織老干部學(xué)習(xí)。近期舉辦了十九屆四

3、中全會(huì)精神主題學(xué)習(xí)會(huì)，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。（三）認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。2018 年 12 月完成了老干部支部換屆工作，補(bǔ)選了一名副書(shū)記及支部委員。二、離退休人員黨建工作缺乏平臺(tái) 二、離退休人員黨建工作缺乏平臺(tái)：一方面單位本身的黨建日常工作日益繁重，各種學(xué)習(xí)、臺(tái)帳、評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)、心得的量化考核、痕跡管理越來(lái)越多，使單位的黨務(wù)工作應(yīng)接不暇，導(dǎo)致對(duì)離退休人員的黨建工作有所放松，存在組織

4、學(xué)習(xí)次數(shù)少、學(xué)習(xí)資料不足、黨員活動(dòng)場(chǎng)所利用率不高等問(wèn)題。老黨員無(wú)法掌握并利用黨建云、微信黨支部等創(chuàng)新載體，甚至部分離退休干部沒(méi)有手機(jī)。三、離退休人員黨組織活動(dòng)缺乏針對(duì)性： 三、離退休人員黨組織活動(dòng)缺乏針對(duì)性：對(duì)離退休干部組織活動(dòng)，方法較單一陳舊，沒(méi)有充分考慮老同志的身心特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，不能適應(yīng)新形勢(shì)下離退休干部黨建工作需要，加上有時(shí)認(rèn)為老同志年齡大了，身體素質(zhì)和健康狀況不佳，開(kāi)展特色活動(dòng)怕出事故，簡(jiǎn)單將傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)作為開(kāi)展黨建活動(dòng)

5、主要方式，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性，這樣的活動(dòng)對(duì)老干部缺乏吸引力，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以很好發(fā)揮。加強(qiáng)基層離退休干部黨建工作的建議一、完善工作機(jī)制，抓好落實(shí)：建議在縣局級(jí)設(shè)立老干工作專職部門(mén)及人員，形成上通下達(dá)的離退休干部日常管理及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。二、建立日常教育機(jī)制：立足“兩學(xué)一做”，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將“三會(huì)一課”作為開(kāi)展老干黨員學(xué)習(xí)的重要手段。三、在抓常抓細(xì)上下工夫：定期組織就近參觀、早茶座談、節(jié)日活動(dòng)、單位情況通報(bào)、電影