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1、市衛(wèi)計(jì)部門(mén)“五個(gè)推進(jìn)”加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法今年以來(lái),市衛(wèi)計(jì)部門(mén)通過(guò)“五個(gè)推進(jìn)”,創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法方式,優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)法工作,努力提升監(jiān)督執(zhí)法能力,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),積極打造一支有紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃{(lán)盾鐵軍,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè),以實(shí)際行動(dòng)較好地落實(shí)了“強(qiáng)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),治頑疾優(yōu)環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)精神。一是推進(jìn)執(zhí)法主體規(guī)范化。一是推進(jìn)執(zhí)法主體規(guī)范化。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、專(zhuān)題教、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、實(shí)地訓(xùn)”的形式,適時(shí)分層次、多專(zhuān)業(yè)、全方位舉辦全市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督人員培訓(xùn)班
2、,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督干部學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力大提升;結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新案卷評(píng)查方式,提高案卷評(píng)查質(zhì)量,規(guī)范提高綜合監(jiān)督執(zhí)法水平,努力打造一支“政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)精湛、執(zhí)法有力”的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督隊(duì)伍。二是推進(jìn)執(zhí)法管理網(wǎng)絡(luò)化。二是推進(jìn)執(zhí)法管理網(wǎng)絡(luò)化。劃分責(zé)任田,明確衛(wèi)生監(jiān)管頻次要求,責(zé)任落實(shí)到網(wǎng)格監(jiān)督員,形成“一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)的、誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的科所誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的分級(jí)責(zé)任制。截止11月,共出動(dòng)執(zhí)法人員5400余人
3、次,日常監(jiān)督檢查3000余戶(hù)次,立案查處各類(lèi)衛(wèi)生違法行為203起,其中公共場(chǎng)所案件86起。三是推進(jìn)執(zhí)法服務(wù)人性化。三是推進(jìn)執(zhí)法服務(wù)人性化。遵循“最多跑一次”的原則,推行保姆式的服務(wù)。將500平方米以下的公共場(chǎng)所審批事項(xiàng)下放到分所,發(fā)揮基層優(yōu)勢(shì)。對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)交通不便的業(yè)主送證上門(mén),對(duì)文化程度偏低的群眾辦事,工作人員代填相關(guān)書(shū)面資料。1至11月已累計(jì)發(fā)放“四小”行業(yè)衛(wèi)生許可證494件。四是推進(jìn)執(zhí)法手段智能化。四是推進(jìn)執(zhí)法手段智能化。創(chuàng)新性地實(shí)
4、施“互聯(lián)網(wǎng)”監(jiān)督模式,增強(qiáng)執(zhí)法公開(kāi)性。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)”監(jiān)督模式,配備“智能化”移動(dòng)執(zhí)法記錄儀,推廣執(zhí)法全過(guò)程記錄模式,有效解決執(zhí)法過(guò)程中存在透明度不高的問(wèn)題。五是推進(jìn)執(zhí)法行為公開(kāi)化。五是推進(jìn)執(zhí)法行為公開(kāi)化。通過(guò)開(kāi)展自查自糾、公布舉報(bào)電話(huà)、受理群眾投訴、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)等多種形式,開(kāi)展工作作風(fēng)建設(shè)評(píng)議。主動(dòng)深入查找問(wèn)題,特別是行風(fēng)建設(shè)中反映出來(lái)的“拖、推、卡、散”等突出問(wèn)題入手。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),對(duì)侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題嚴(yán)肅
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