基層反映老年人醫(yī)養(yǎng)問(wèn)題亟需重視

1、基層反映老年人醫(yī)養(yǎng)問(wèn)題亟需重視推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，是實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”的重要舉措。以瑞安市為例，據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，2010年瑞安市60歲及以上老年人口14.6萬(wàn)，占總?cè)丝诘?2.7%；預(yù)計(jì)到2020年，瑞安市老年人口將達(dá)到25萬(wàn)，占到總?cè)丝诘?0.3%，人口老齡化趨勢(shì)愈加明顯。2015年以來(lái)，瑞安市先行先試探索醫(yī)院辦養(yǎng)老院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)院和社區(qū)老人公寓居家醫(yī)養(yǎng)等試點(diǎn)，雖然取得了一些成效，但規(guī)模不大、服務(wù)能力有限

2、，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是管理和護(hù)理等專業(yè)人才缺乏。一是管理和護(hù)理等專業(yè)人才缺乏。目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有高端、專業(yè)完善的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)團(tuán)隊(duì)，無(wú)論在團(tuán)隊(duì)管理還是人員培訓(xùn)方面都缺乏足夠的專業(yè)性和發(fā)展的可持續(xù)性。二是配套資金難以落實(shí)。二是配套資金難以落實(shí)?；鶎哟蟛糠逐B(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模及標(biāo)準(zhǔn)化程度低，獨(dú)立盈利能力較弱，依靠國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼情況突出，影響了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的推進(jìn)。三是醫(yī)養(yǎng)三是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作未形成合力。結(jié)合工作未形成合力。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理工作分散在民政、人力

3、資源和社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、物價(jià)、財(cái)政等多個(gè)部門。此外，婦聯(lián)、青聯(lián)、工會(huì)、殘聯(lián)等機(jī)構(gòu)也或多或少地介入了養(yǎng)老的服務(wù)保障和管理工作。由于這些部門和單位的工作具有獨(dú)立性，協(xié)調(diào)和推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合難度大。基層建議基層建議：一是加強(qiáng)健康服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)健康服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。將健康服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)納入地方人才規(guī)劃，完善政府購(gòu)買培訓(xùn)成果，支持在高等院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)健康服務(wù)類專業(yè)，并以相關(guān)教學(xué)醫(yī)院為實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)一批健康服務(wù)業(yè)技術(shù)人員。二是加

4、強(qiáng)財(cái)政投入。二是加強(qiáng)財(cái)政投入。政府設(shè)立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金，對(duì)社會(huì)資金開設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)老年護(hù)理床位符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資助條件的，可享受財(cái)府床位建設(shè)資助和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。三是加三是加強(qiáng)配套政策指引與支持。強(qiáng)配套政策指引與支持。以政府以主導(dǎo)，各部門相互配合，制訂相關(guān)優(yōu)惠扶持政策，共同支持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。如:發(fā)改部門要將推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；衛(wèi)生計(jì)生和民政部門要做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)