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1、1實(shí)現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)下實(shí)現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)下崗再就業(yè)崗再就業(yè)一、當(dāng)前稅收征管信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在問題一、當(dāng)前稅收征管信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在問題(一)實(shí)施稅收征管信息化的觀念和意識(shí)還很淡(一)實(shí)施稅收征管信息化的觀念和意識(shí)還很淡薄。由于受傳統(tǒng)觀念、手工操作習(xí)慣等方面的束縛,相當(dāng)薄。由于受傳統(tǒng)觀念、手工操作習(xí)慣等方面的束縛,相當(dāng)一部分稅務(wù)干部包括不少領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)實(shí)施一部分稅務(wù)干部包括不少領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)實(shí)施“科技加管理科技加管理”戰(zhàn)略的重要意義
2、認(rèn)識(shí)不足或存有誤區(qū),思想觀念仍停留在傳略的重要意義認(rèn)識(shí)不足或存有誤區(qū),思想觀念仍停留在傳統(tǒng)的統(tǒng)的“人管人人管人”上,實(shí)際征管還習(xí)慣于手工傳遞信息及領(lǐng)導(dǎo)上,實(shí)際征管還習(xí)慣于手工傳遞信息及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)上;片面強(qiáng)調(diào)硬件配置和設(shè)備更新,而忽視了設(shè)備和協(xié)調(diào)上;片面強(qiáng)調(diào)硬件配置和設(shè)備更新,而忽視了設(shè)備和信息的利用程度和使用效益;片面地把征管改革理解為外信息的利用程度和使用效益;片面地把征管改革理解為外在機(jī)構(gòu)和人員的重新組合,而忽視了信息化對(duì)稅收管理從在
3、機(jī)構(gòu)和人員的重新組合,而忽視了信息化對(duì)稅收管理從形式、內(nèi)容到管理制度上提出的新的要求,認(rèn)為信息化只形式、內(nèi)容到管理制度上提出的新的要求,認(rèn)為信息化只是對(duì)手工勞動(dòng)的簡(jiǎn)單替代,特別是對(duì)信息化應(yīng)用規(guī)律的認(rèn)是對(duì)手工勞動(dòng)的簡(jiǎn)單替代,特別是對(duì)信息化應(yīng)用規(guī)律的認(rèn)識(shí)模糊。識(shí)模糊。(二)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才匱乏,復(fù)合型人才欠缺。(二)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才匱乏,復(fù)合型人才欠缺。3共享,形成了許多共享,形成了許多“信息孤島信息孤島”,造成信息資源在系統(tǒng)內(nèi)無(wú),造成信息資源
4、在系統(tǒng)內(nèi)無(wú)法有效充分利用的局面。三是國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)部的信息化建設(shè)法有效充分利用的局面。三是國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)部的信息化建設(shè)與整個(gè)社會(huì)大環(huán)境的信息化建設(shè)不與整個(gè)社會(huì)大環(huán)境的信息化建設(shè)不“接軌接軌”,橫向聯(lián)合滯,橫向聯(lián)合滯后,與外部網(wǎng)絡(luò)如金庫(kù)、海關(guān)、工商、銀行、地稅、商檢后,與外部網(wǎng)絡(luò)如金庫(kù)、海關(guān)、工商、銀行、地稅、商檢及政府等至今不能進(jìn)行信息聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)共享,對(duì)納稅人征及政府等至今不能進(jìn)行信息聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)共享,對(duì)納稅人征管信息的掌握缺乏主動(dòng)權(quán)。因此社會(huì)信
5、息化程度也成了影管信息的掌握缺乏主動(dòng)權(quán)。因此社會(huì)信息化程度也成了影響我市稅收征管信息化發(fā)展和效能的一大問題。響我市稅收征管信息化發(fā)展和效能的一大問題。(四)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息失真?,F(xiàn)有計(jì)算機(jī)中(四)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息失真。現(xiàn)有計(jì)算機(jī)中基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不真實(shí),存在許多基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不真實(shí),存在許多“垃圾數(shù)據(jù)垃圾數(shù)據(jù)”,真,真假混雜使大家對(duì)機(jī)中數(shù)據(jù)都不敢用。究其原因,一是基層假混雜使大家對(duì)機(jī)中數(shù)據(jù)都不敢用。究其原因,一是基
6、層數(shù)據(jù)錄入人員素質(zhì)不高,工作責(zé)任心差。受理窗口人員將數(shù)據(jù)錄入人員素質(zhì)不高,工作責(zé)任心差。受理窗口人員將納稅人自報(bào)信息錄入系統(tǒng)后,責(zé)任人未將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的不納稅人自報(bào)信息錄入系統(tǒng)后,責(zé)任人未將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的不符信息及時(shí)進(jìn)行修改維護(hù)重新錄入計(jì)算機(jī);二是調(diào)查執(zhí)行符信息及時(shí)進(jìn)行修改維護(hù)重新錄入計(jì)算機(jī);二是調(diào)查執(zhí)行人員工作不細(xì),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)納稅人的變化情況,以至有人員工作不細(xì),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)納稅人的變化情況,以至有的征管數(shù)據(jù)的征管數(shù)據(jù)“從一而終從一而終
7、”歷經(jīng)幾年從不進(jìn)行變更維護(hù),早已歷經(jīng)幾年從不進(jìn)行變更維護(hù),早已不能反映企業(yè)的基本情況;三是明知故犯,為某種目的而不能反映企業(yè)的基本情況;三是明知故犯,為某種目的而擅自改動(dòng)數(shù)據(jù);四是對(duì)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)采集管理缺乏行之有效擅自改動(dòng)數(shù)據(jù);四是對(duì)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)采集管理缺乏行之有效的監(jiān)督考核措施,數(shù)據(jù)采集的相關(guān)制度落實(shí)不到位,導(dǎo)致的監(jiān)督考核措施,數(shù)據(jù)采集的相關(guān)制度落實(shí)不到位,導(dǎo)致存在存在“機(jī)外監(jiān)控機(jī)外監(jiān)控”,如違規(guī)操作和有意篡改數(shù)據(jù)等。,如違規(guī)操作和有意篡
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