碧桂園某項(xiàng)目經(jīng)理《干部競(jìng)聘報(bào)告》ppt演示課件

1、競(jìng)聘報(bào)告,目 錄,NO2：勝任評(píng)估,NO3：對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知,NO4：不足分析及未來(lái)打算,第一部分：工作履歷,2001年08月-2003年05月，中建三局第一建筑工程有限責(zé)任公司，水電技術(shù)員。,,2013年11月- 2017年02月，中山市新昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，機(jī)電負(fù)責(zé)人；2017年5月至今，中山市豪發(fā)置業(yè)發(fā)展有限公司（碧桂園），工程部副經(jīng)理。,關(guān)于我,2003年06月-2010年07月，中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)祥興建筑工程有限公司，機(jī)電部經(jīng)理

2、；2010年09月-2013年10月 ，中山皇冠建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司，工程部經(jīng)理。,成熟階段,所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工規(guī)證于2017年10月17日取得，施工證于11月3日取得，主體結(jié)構(gòu)施工于11月10日復(fù)工,當(dāng)前主要負(fù)責(zé)的工作,第二部分：勝任評(píng)估,我最喜歡的一句話：悲觀者在各種機(jī)會(huì)中只能看到困難，而樂(lè)觀者在任何困難中總會(huì)看到機(jī)會(huì)。我調(diào)解著，并快樂(lè)著。,無(wú)論遇到多大的困難，都能知難而進(jìn)，迎難而上，決不被其所嚇倒。,無(wú)論遇到多繁重的工作，都確?！叭亩狻?/p>

3、的工作（熱心、耐心、信心，誠(chéng)意、暖意）。,· 科班出身，專業(yè)對(duì)口，所學(xué)理論知識(shí)能應(yīng)用到實(shí)際工 作當(dāng)中，具有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)。,· 先后建筑安裝設(shè)計(jì)、建筑安裝工程預(yù)結(jié)算和項(xiàng)目 施工 管理工作。· 熟悉電氣工程、給排水工程、消防工程、防雷工程等 建筑安裝工程設(shè)計(jì)、 預(yù)結(jié)算、施工技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理。· 熟練掌握施工工藝、操作規(guī)程和施工規(guī)范。,· 具有較強(qiáng)的組織能力

4、和對(duì)內(nèi)、外的協(xié)調(diào)能力。· 全面掌握《廣東省市政工程單位估價(jià)表》(93)，《廣東 省安裝工程單位估價(jià)表》（89），《廣東省市政工程量 清單計(jì)價(jià)辦法》（2013），《廣東省安裝工程量清單計(jì) 價(jià)辦法》（2013）等專業(yè)知識(shí)。· 熟悉廣聯(lián)達(dá)、殷雷、珠海神機(jī)預(yù)結(jié)算軟件及Word、 Windows、Excel操作； 熟練應(yīng)用AutoCAD、天正建 筑制圖軟件，具備獨(dú)立繪制施工圖

5、紙的能力。,工程案例— — 強(qiáng)化管理，高效推進(jìn),請(qǐng)?zhí)砑影咐龍D片.............,工程案例— — 信任尊重，團(tuán)隊(duì)齊力,請(qǐng)?zhí)砑影咐龍D片.............,第三部分：對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知,—— 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌項(xiàng)目工程部工作，做好開(kāi)工前準(zhǔn)備工作，做好紅線復(fù)核、土方平整、地勘勘察、紅線圍墻施工等工作，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議。 —— 擬定施工組織管理實(shí)施方案、總平面管理方案監(jiān)理管理方案，負(fù)責(zé)督促施

6、工單位落實(shí)施工報(bào)審中設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢測(cè)等工作。 —— 嚴(yán)格按照國(guó)家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對(duì)工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理，矯正各建造部門的工程質(zhì)量，主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。,—— 協(xié)調(diào)施工單位、裝飾公司、機(jī)電公司、綠化公司等進(jìn)場(chǎng)，與施工單位落實(shí)臨建位置、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)等工作?！?負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)土建等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理、培養(yǎng)和考評(píng)。,第四部分：不足分析及未來(lái)計(jì)劃,

7、,我的不足,個(gè)性強(qiáng)，遇事容易急躁,要求高，工作效率有待提升,,,,第四部分：不足分析及未來(lái)計(jì)劃,,我的計(jì)劃,部門管理方面,· 盡快進(jìn)入角色，完成角色轉(zhuǎn)變，由部門管理的 協(xié)助者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚摺?#183; 熟悉部門各崗位職責(zé)，掌握部門各崗位工作、 流程。 · 拜訪各有關(guān)政府部門、合作單位，熟悉相關(guān)銜 接制度及工作流程。,,第四部分：不足分析及未來(lái)計(jì)劃,,我的計(jì)劃,工