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1、關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的存在問題和對(duì)策關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的存在問題和對(duì)策蔡廟鎮(zhèn)黨委蔡廟鎮(zhèn)黨委楊玉林楊玉林2009年10月黨的十七屆四中全會(huì)作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),具有重要意義。農(nóng)村黨員是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的骨干力量,是黨執(zhí)政興國的重要基石。但目前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的問題日益突出,已經(jīng)嚴(yán)重影響到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定大局,應(yīng)該引起各級(jí)黨
2、委的高度重視。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,我圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、在在問題進(jìn)行了深入調(diào)研,下面就如何抓好我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ā2虖R鎮(zhèn)位于太和縣西北部,西與界首市接壤,是典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄7個(gè)村委會(huì),67個(gè)自然村,人口34200人。幾年來,我鎮(zhèn)黨委始終把農(nóng)村基層組織建設(shè)放在突出位置,狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè),取得了一定的成績,但是由于一系列原因,農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的問題也日漸突出,所造成的影響也日趨嚴(yán)重,應(yīng)引起了各級(jí)
3、高度重視。一、農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀全鎮(zhèn)共有7人村黨總支,有農(nóng)村黨員833人。性別結(jié)構(gòu):男性733,占88%,女性100,占12%。年齡結(jié)構(gòu):60歲以上280人,占總數(shù)的25%,35歲以下145人,占總數(shù)的17.4%。文化結(jié)構(gòu):大專以上學(xué)歷15人,占總數(shù)的1.8%,高中中專115人,占13.8%,初中520人,占62.4%,小學(xué)142人,占17%,文盲41人,占5%。由此可以看出,我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,60歲以上黨員所占比例將近三
4、分之一,這部分黨員大多受年齡、身體狀況影響,在經(jīng)濟(jì)方面起不到帶頭作用,在基層組織建設(shè)中也難以發(fā)織靠攏。有的農(nóng)村青年入黨動(dòng)機(jī)不純。(二)示范性不強(qiáng)。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,群眾不信任黨組織和黨員的能力。一些村黨支部工作沒思路,發(fā)展沒辦法,班子多次換屆,但村上面貌依舊,群眾的收入沒有增加。一些黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情,發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)。二是個(gè)別黨員自身形象不好,影響了群眾入黨的積極性。根據(jù)我們調(diào)查的情況來看,當(dāng)前農(nóng)村黨員的先鋒模范作用整體發(fā)揮
5、不夠,個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí),損害了黨的形象,群眾比較反感。(三)保障力不實(shí)。面對(duì)新形勢下農(nóng)村工作的繁重任務(wù),一些村黨支部不能正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)的關(guān)系。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是“硬指標(biāo)”,抓黨建是“軟任務(wù)”,抓與不抓關(guān)系不大。一些農(nóng)村黨組織對(duì)黨員號(hào)召多、要求多,政治上、生活上關(guān)心幫助少,交任務(wù)、讓其盡義務(wù)的時(shí)候多,給黨員創(chuàng)造享受民主權(quán)利的機(jī)會(huì)少。另外,由于種種原因,一些曾經(jīng)為黨的事業(yè)付出不少心血的老黨員,因?yàn)楣ぷ魅橇艘恍┤?,離職后經(jīng)常受到冷嘲
6、熱諷,思想負(fù)擔(dān)較重,精神狀態(tài)不好,使得部分黨員感覺到當(dāng)黨員沒有意思,他們的心態(tài)對(duì)其他人產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,挫傷了普通青年入黨的積極性。(四)措施不得力。一是培養(yǎng)措施不力。部分村黨組織沒有把入黨積極分子和后備干部隊(duì)伍建設(shè)抓緊抓實(shí),對(duì)農(nóng)村青年的思想狀況和生產(chǎn)生活過問少、關(guān)心少、組織活動(dòng)少、教育引導(dǎo)少。二是教育管理滯后。多數(shù)黨支部對(duì)黨員的管理流于形式,有的村不到發(fā)展黨員和上級(jí)要求開展主題教育活動(dòng)時(shí)不開黨員會(huì),由于村里沒有集體資金,開黨員會(huì)就
7、要發(fā)補(bǔ)助,造成村干部怕開黨員會(huì)。外出黨員管理難度大,有的黨員長年外出,多年不與支部聯(lián)系,也不能除名,更談不上管理了。三是人為主觀限制。個(gè)別村支部發(fā)展黨員存在著優(yōu)親厚友,嫉賢妒能,害怕“培養(yǎng)了苗子,失去了位子”,不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨,將優(yōu)秀青年拒之門外。四是降低標(biāo)準(zhǔn)吸收,有的村支部在發(fā)展黨員時(shí)不能廣泛征求群眾意見,將那些不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人吸收到黨內(nèi)來。(五)儲(chǔ)備力不足。目前多數(shù)農(nóng)村青年外出務(wù)工,造成了農(nóng)村人才的大量外流,有本領(lǐng)的都出
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