學校工會工作開展情況匯報材料

1、1鎮(zhèn)遠縣羊場鎮(zhèn)中心小學校學校工會工作開展情況匯報材料學校工會工作開展情況匯報材料在縣教育局的正確領導下，在上級領導部門的關心和支持下，通過我校全體師生員工的共同努力，近年來，我校已步入良性發(fā)展的快車道，成為學校。隨著辦學規(guī)模的擴大，辦學質量的提高，辦學實力的增強，辦學內涵的豐富，我校教育工會工作走上了規(guī)范化發(fā)展的軌道。在上級工會的領導下，我校堅持依法治會，民主治校，加強工會自身建設，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，努力為學校的生存發(fā)展獻計獻策

2、，努力為教職工辦實事，辦好事，工會的各項工作都取得了較大的進展，下面就我校工會工作的開展情況作如下匯報。一、加強工會自身建設，切實提高教職工的民主意識我校自開辦以來，一直就有工會組織。近年來得到了進一步加強和完善，內設經費審查委員會，女職工委員會，機構健全。我校建立了教職工代表大會制度，現(xiàn)已換屆兩次。我校教代會制度更加完善，每學年召開一次大型會議，對事關學校發(fā)展的重大問題做出決議。我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設，工會干部職責明確，

3、定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務水平，工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工會規(guī)定的任務能及時完成，能收好、管好、用好工會經費。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學校每學期都要召開一次黨政工團會議，專題研究工會工作以及教職工反映較為強烈的問題。每年度都要經教代會民主評議中層以上的領導干部。學校還成立了離退休教師協(xié)會，開辟了教職工活動室、閱覽室、會議室。工會的辦公條件與其他行

4、政機構一樣，學校每學期都向工會撥付一定經費。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設得到加強，工會工作走向規(guī)范化、經常化，極大地煥發(fā)了工3資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。學校工會配合有關處室按照學校的有關規(guī)定，保障教職工能得到相應的勞動報酬。2、維護保障教育權益。教師的知識需要不斷更新。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學習創(chuàng)造條件，不斷提高教師教

5、書育人的水平。學校鼓勵教師進修，提高學歷，鼓勵教師參加新教材培訓，繼續(xù)教育、普通話培訓，鼓勵教師參加各級各類各種形式的研討會；創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。我們立足教師的崗位培訓，提高教職工的素質。工會協(xié)助教導處開展教研活動，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力；協(xié)助大隊部開展班主任工作研討和師德標兵的評選，提高教職工育人水平，協(xié)助教研處開展骨干教師與青年教師“結對子”，幫扶青年教師，讓他們能“一年站住講臺，三年站穩(wěn)講臺”，盡快地成長成

6、熟。3、維護保障健康權益。我校工會全力保障教師健康權。學校不準教師節(jié)假日補課，不準教師外出兼課，為此制定了相關規(guī)定，不僅減輕了學生的負擔，也避免了教師長期超負荷工作影響身心健康。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)慰問金，一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產假。四、開展多樣活動，切實豐富教職工的文化生活學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利

7、用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。國慶節(jié)或中秋節(jié)的教職工籃球賽、拔河賽。我校把學生活動和教師活動結合起來，詩歌朗誦比賽、學校體育藝術節(jié)活動和元旦迎新文藝會，教職工都有精彩表演。每年春節(jié)還經常性地開展春節(jié)給離退休職工拜年，廣大教職工辭舊迎新，共話羊小發(fā)展。通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。五、救助特困職工，切實解決教職工后顧之憂濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，