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1、“紀(jì)律作風(fēng)提升年紀(jì)律作風(fēng)提升年”活動(dòng)個(gè)人作風(fēng)體檢對(duì)照查擺材料活動(dòng)個(gè)人作風(fēng)體檢對(duì)照查擺材料為持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、發(fā)揮表率作用,按照支隊(duì)“紀(jì)律作風(fēng)提升年”第二階段相關(guān)要求,結(jié)合自身實(shí)際,我對(duì)照自己在黨的意識(shí)、組織觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、精神狀態(tài)、紀(jì)律規(guī)矩以及執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習(xí)慣等方面進(jìn)行了深刻查擺和反思?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:一、個(gè)人作風(fēng)存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn):(一)黨的意識(shí)方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn):政治理論學(xué)習(xí)不到位,偏重形式,不
2、重學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠;宗旨意識(shí)有所淡化,全心全意為民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),解決群眾問(wèn)題不夠熱心、盡心。(二)組織觀念方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn):對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位,踐行群眾路線不扎實(shí);在參加組織生活上不夠積極主動(dòng),特別是批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠好,不太愿意對(duì)其他同志提出意見(jiàn),自己的缺點(diǎn)也不樂(lè)意別人正面指出。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問(wèn)題及表現(xiàn):業(yè)務(wù)能力有待提高,對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài),沒(méi)有精益求精的態(tài)度;知識(shí)透支,放松了業(yè)務(wù)
3、學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。平時(shí)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)得不深,抓得不緊,沒(méi)有把握精神實(shí)質(zhì)。在樹(shù)立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面,比較欠缺,思想改造不夠,思想上或多或少地受到社會(huì)上不正之風(fēng)的影響。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足,但加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,常找許多借口來(lái)回避問(wèn)題。二是宗旨意識(shí)欠缺,公仆意識(shí)淡薄。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的一貫宗旨,但在實(shí)際工作中,僅僅滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無(wú)過(guò),工作上滿足于一般化,過(guò)得去
4、,缺少對(duì)業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒,工作中有些縮手縮腳,考慮個(gè)人得失較多,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、公仆意識(shí)淡薄,在處理群眾問(wèn)題過(guò)程中未能盡心盡責(zé)做到高質(zhì)量服務(wù)。三、工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作責(zé)任心高低直接決定著個(gè)人在工作中是否盡職盡責(zé),是否全力而為,是否奮勇?tīng)?zhēng)先,是否勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破創(chuàng)新。存在上述問(wèn)題,究其根源還在于我個(gè)人責(zé)任心不夠,沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻從嚴(yán)要求自己,導(dǎo)致在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較
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