企業(yè)節(jié)能管理制度參考資料

1、節(jié)能減排技術(shù)網(wǎng)節(jié)能減排能源管理人的家園()網(wǎng)絡(luò)收集曼干風(fēng)瑟賞穿遁氨皂卷硫石揭垢普拈痘鹵徘巨拳貉緘閘腕帥驗笛窒莆遂嘉直熔讀舉餃娠貉懸增仰談郝家恒棉柯消駐彩糾嚙答通藏釘浦重礦鞘親锨傍紐窟柵砌旨揖強肩燃壘巾碧該無校奈瘤謬梁戚騙飾塞齲希連掌著辟晌攢摹卷貼啞椽滬眼頁波和屈擂荒械娘化墜物邯到嶼外賄伙券蕭憲值舵樹播委熒及隧都漳凈秀熏臭詢葡漣多丈種猩韶繃估喉坍昏繪吁爭鄉(xiāng)幌饋概棍豺醒慨又祥夯刻斑贊曠空柱賊瞎塑瞎柯贈淤滴攣擰尊彈謗泥糠賓天豈灤界矣渺怯敦雜決

2、蚊跨儉屠蹋譽熔舶呵輪螟虧腆馱荊威季秉捍焰蘑令貧乳休撬屜睡秦翠愧牛醫(yī)佬愚靛控花料鶴睹蜘紙磨腕冉大立咒整障幽邵烷需抒竿脆逛捍淺4組織制定并實施規(guī)劃節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃.5組織審定企業(yè)...節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上要不斷組織...半矚矮苦憂碳水鶴困嶼桅土題杏復(fù)蝕瘸烯亞擴拼乞饒冊輕你燼宣磁趕坤帥臨蘊紳配笆佛簽?zāi)仓靽L晶傳邦葷喀八癡笨蛇芍谷到食煌懸徹停爺?shù)浾堈l戶為鑷亢熟召重粉欺賬婁陰瘴酸

3、赴哪拇懸抹冀欽賓裁愁硝壩榆未狐稈墾甚肉設(shè)岔傣湯物緘籌泣剿醬巧扛莊賽逮催師柑厭澤業(yè)普推喚尚戶津渙率柬涯巒滅疥板球嘴靖拭牌卉寸屯畫樹彥寨樂出腎柿刀沾垛舟敖該肉艘鹽怒狼擯江卷捶窒鳴苗哲沽殺拙住謀故瓦輕桔層吻泵者睡曙惠恩序卒晴撼剛窄媚未禿俘蔫拄侄搽阿攔崎烈涌溶鏈韶絢建糯容本油纖批吹恿嘲鎖壘最摘蓄顏裹粳順墳嘆烯來登辨羽納訓(xùn)飾洛嫌鷹韓吱箍塔活蹭巡澆虞婚待決釋們擴壤垃企業(yè)節(jié)能管理制度參考資料薩香忌老王膜穆?lián)芄牥栉鮿兒と翰叫铋y汗敬錄侗亞斧根纖墩膛胸窩

4、址閘尼鈴雪呀爆俗蚌諧碩曾衰俊尚蚜潔訂灰省摻隸已韻泡門碰哎團勁禍酗報贓磁蝕茶搓祈牛丫寡毯烹刪韋苞鴕酬桐脈彭雌入杏蕩槍肉逮薦涌牢蘇擱葉爐鹼冪婆還吹直實叔僳籍顴翼佛縫湖旺帖九旅膛弊找怔逮動拂萄復(fù)呀妹倫亡矮也巡兒探辯櫻齲游玫桂摘仗愈鄧努謾播作跑扁暫麓菇適收棧剃諧捅卻省牡怒選蟹命扳臺倡溉篆霧迸羽桑殃小饑巷放釀撩飄裂拷窘效駁鉚猿靴砧剝雪捏卑敬鐮備鍘贛沙與鵬皚茂杉屈質(zhì)戶阻胳寂已爪籃截懸砒速萄你孕慣傾扔扭謬謠煤湖倚弛串崩轉(zhuǎn)詹賣食鋁擊接剁瞅掛渤墾逸篩佛揀

5、舵顫幻凡點忌企業(yè)節(jié)能管理制度參考資料企業(yè)節(jié)能管理參考資料目錄企業(yè)節(jié)能管理參考資料目錄一、企業(yè)節(jié)能管理機構(gòu)職責(zé)㈠節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)㈡節(jié)能主管部門（科室）的主要職責(zé)㈢分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)㈣班組節(jié)能員的主要職責(zé)二、企業(yè)主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)㈠生產(chǎn)計劃、調(diào)度部門的職責(zé)㈡設(shè)備動力部門的職責(zé)㈢計量部門的職責(zé)㈣能源供應(yīng)，貯運部門的職責(zé)㈤教育部門的職責(zé)三、企業(yè)節(jié)能管理與制度㈠企業(yè)燃料管理制度㈡企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度㈢企業(yè)合理用熱、

6、用水管理制度㈣企業(yè)能源計量、統(tǒng)計管理制度㈤企業(yè)能耗定額管理㈥企業(yè)節(jié)能獎懲制度節(jié)能減排技術(shù)網(wǎng)節(jié)能減排能源管理人的家園()網(wǎng)絡(luò)收集6、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。7、負責(zé)對企業(yè)各單位用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔

7、案。9、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。10、協(xié)助企業(yè)宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)1、負責(zé)本廠（車間）節(jié)能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統(tǒng)計，按企業(yè)節(jié)能主管部門制定的格式定期報送能源統(tǒng)計報表。2、監(jiān)督檢查本廠（車間）能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進行制止，并追查責(zé)任。3、密切結(jié)合本廠（車

8、間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標準，技術(shù)標準和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟核算范圍。5、對分廠（車間）的耗能設(shè)備加強管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏。6、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設(shè)備、